晚拿一年毕业证能干什么工作,孩子大学没毕业拿了肄业证，年龄也大了，该怎么办

大学毕业刚入职没几天，公司要扣押毕业证和学位证，怎么办

这个问题答案很明显，扣押证件不合法，但是很常见，很多企业而且是大企业都这么操作的，我觉得一个证件绑不住你，要走就走，不想走就放着，单位也不吃他！

1.扣押证件单位一般都会告诉你这是公司制度，便于职工管理，不光毕业证，你在职考取的其他证件，只要单位出费用的，都可能扣留，有管理的目的，也有单位有怕违约的目的，更多的是希望你违约也要正常途径办理离职，也就是把账算清楚，以前有单位入职有安家之类的补贴费用，害怕新员工违约逃跑！

2.当然了在目前得状态下，有时候只是心里觉得别扭而已，说实话一张证真的绑不住你，想走打报告就是了，不想走你就要适应单位的管理。

3.一般证件放在单位，你需要用去拿就行了，单位也不会不给，毕竟证件属于你！

所以道理很简单，想干就要适应别人的制度，你个人改变不了现状，不想干就按照正常程序办理辞职，把该拿的拿走，该还的还给单位，仅此而已！

公司要扣押毕业证和学位证，这是不合理的，甚至违法，入职前检查审核可以出示，复印件可以给留存，扣押正本无任何道理，这样的公司肯定不是大公司或正式单位，你可以拒绝，就是入职也不会有好的薪酬和发展，怕新员工跳槽的公司是好公司吗、你愿意在一个没有信任的公司干吗？

我个人建议啊，你可以跟公司好好沟通，其实公司呢刘这些证件也是为了把在你身上的投资给收回来，这个呢，也无可厚非，情理上也说的通，但是法律上是不好的，因为很多啊，在你培训完成之后，掌握了一些专业的基本技能，你就会跳槽跳槽，别的公司呢？因为你掌握了这些技能，你就会直接享受到一些比较高的工资，等于以前的单位给你的投资是没了，所以说我个人建议啊，你最好是做好准备，没有准备的，这个公司长呆，如果长呆的有一些情况就可以谈了，双方能接受就可以，但是如果你没有准备长呆的话，那我个人建议你也不要占公司这个光

还有啊，这个是给大家看的，我发现里边评论好多是那种带节奏，那种事不关己，高高挂起，或者看着不嫌事大的人，很多时候呢，离线很丰满，现实很骨感，你们给人说了这么多，干也好，不干也好，都说的很绝对，人家挣了钱，那是人家应该的，人家听了你的，在这个公司受损失了，你有谁赔啊？

有能力的人在哪都可以活着？都可以挣高工资，但是没必要去听信一些人的这种蛊惑，现在这个经济情况下面找到一个称心如意的工作，不容易，珍惜吧，不要听信一些人的，动不动就离职？离职之后，你是没有工资的，这期间的花销从哪儿来？大学都毕业了，你还给家里要钱吗？别的同学在上学的时候就挣钱了，你呢？毕了业之后还不挣钱，合适吗？

你如果不同意扣毕业证的话，你们签合同，这期间如果离职了，写上有什么损失，把这个培训的费用给人赔了，还给人家，这不就可以了吗？

我记得我二十多年前大学毕业参加工作，当时的公司也曾扣押过我的毕业证书，当然人事说的是公司代为保管，一年后还给员工或者员工中间离职的时候还给员工。

其实当时虽然感觉不合理，但也没有提出异议，因为其他人的毕业证书也是如此。当然后续公司也按照约定给予退还。

现在想来，我可以理解公司的这种做法：

不少公司对于新员工有比较大的投入，各种培训各种培养，而且周期也比较长，因此这些公司肯定希望他们的投入不会打水漂。

所以就想尽一切方法来挽留新员工，而代为保管毕业证书就是其中一个最简单的但不一定有效的方法。

如果大学毕业生，刚入职新单位就碰到这类事情，应该如何应对？

首先需要说的是，很多不正规的公司，会有一些不正规的规定。但是这个单位正规不正规，我们就不讨论了，因为你在找工作的时候就已经考虑过这个问题了。

其次你要清楚单位代为保管毕业证书的具体事项，比如保管的时间，返还的条件，是不是公司所有人都一视同仁等。

第三你可以咨询老员工关于代为保管毕业证书的事项，听听他们的看法和建议，必要时你要公司给你开个收据收条之类的证明。

第四你可以和公司讨价还价，你就说公司的这种规定不正确不合理，或者你可以借口你的毕业证后续在办理其他事情时会用到，不方便长期让公司保管。

第五如果实在不行就服从公司的规定，如果所有员工都这样，那样没什么问题，但一定要留好收据收条，而且记得到时一定要和公司索取，千万别忘记了。

其实最为担心的是公司把你的证书遗失，所以一定要和公司就例外或者万一情况进行一下必要的探讨，看看公司如何处理这种情况。

孩子大学没毕业拿了肄业证，年龄也大了，该怎么办

先让他出去找找工作，接触下社会生活吧！

一般大学没毕业的人不是说坚持不了那么两三年的时间，大概是有自己的想法和认知，所以先不要指责和批评他；当然很大一部分人都是没目标没动力导致学业落下挂科严重 从而灰心丧气，最后觉得对大学生活感到失望而退学的！

一般这样的情况当事人心里多多少少对以后的日子也有自己的想法，如果家里有哥哥姐姐或者邻居有同龄的伙伴的，可以间接沟通！

但是！！！要发现和及时纠正他的坏习惯，比如说打游戏、上网成瘾、死肥宅等等，要让他走出去，与社会建立联系，让他自己感受他自己的价值，他才会有动力一点点去做事。

等他工作中碰壁了，他会意识到学历还是有很大的重要性的，你可以在他工作稳定点的时候建议他自考一下成人学历，读书二十年，突然中途退学的人很容易产生心结的！

总之，既然退学了，肯定日子没有那么顺利，选择没有那么多，其实本质也没啥，最重要的不是一个学历本本，主要是人要积极有精气神，每天要找到自己工作生活的动力！不然一直迷茫下去很快就三十了，成家了有小孩了，还是迷茫，面对重重生活压力就很容易养成逃避的习惯，就成了别人口中的“巨婴”！

我有个好朋友也是这样的情况，然后有段时间也是陪着他一起这样过来的！所以对这一块了解一点，如果你觉得跟孩子有什么不好沟通的可以留言我尝试帮你揣测下他的心理，总之祝愿家庭幸福！

---广州慧麦实业文案“不敢推”

建议1.学门技术，是男孩，就学it，工作好找，在工作后，再考虑文凭不迟。女孩，考个导游或者考个会计初级，找工作不难 2.要看为啥肄业，不喜欢这个学科?曾年轻再考就是了，也许北大清华呢

大学肄业说明有挂科，若是学制应该是没修满学分。我觉得若只是少量学分没修满可联系母校补考，即使年纪大些专攻某门课程应该问题不大。拿满学分最多晚一、二年毕业，即使拿不到学位至少也有了个毕业文凭。起码能满足某些招聘的入职门槛。

在我看来，取得一个正规学历势在必行，大学没毕业，拿了肄业证，说明孩子在学业方面出了问题，就业也会面临质疑，对孩子今后的发展，非常不利。

另外，国家承认的正规本科学历，必须修满2.5年，本身孩子年龄也大了，不能再拖了，抓紧解决毕业证的问题，才能够自如应对面试，落实工作，成家立业。学历难题，浩海教育的张老师可愿为您解答。

谢谢邀请。

以当下及以后的社会用工发展趋势来看，没有学历在找工作上是极大短板。

好的企业、好的平台，不论你的能力、技术如何，没有达到用工单位的学历门槛要求，无匹配的专业学历是得不到认可的机会。

成人继续教育支出经费已经了纳入了国家税收冲抵的范畴，这充分说明了国家领导、机构成面对于民众教育的急迫提升的重视，这次两会有代表提出提升教育领域教师的薪资、福利待遇，而且也间接的说明尊师重教，提升全民文化、素质教育的必然性，将“中国制造”提升为“中国创造”的合力。

那么相对于企业来说，也要迎合政府的政策方针性，从而用工门槛相应提高了，导致于我们现在必须要迎合社会发展的要求，所以报考提升学历是势在必行，完善自我的“敲门砖”，找到适合自己的岗位，奠定家庭的和谐幸福。

工作十几年了，单位突然提出要学位证，由于个人原因毕业时没拿上学位证，该怎么办

你想想看你做了什么让你老板有要辞退你的想法，你工作十几年了其实有没有什么证都不重要了，你这起码都是公司的中层副职了，属于管理岗了，证对于你来说重要吗？

可能你做的有些事让老板或者让公司有了想法，觉得必须要辞退你。

我觉得大家可以考虑一下，公司辞退员工的时候有哪些做法，然后思考一下有个段子说你今天左脚进的公司，公司要求右脚进公司，你不符合公司规定你被辞退了，现在的处境和这个段子挺相似的。

你该和公司好好谈谈了，到底出了什么问题，就算死也得死个明白。

这个很不难办，再自考本科送学位那种，根据自学考试有关规定，本科自考本科，大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位，如果觉得拿学士浪费，就报非全日制双证统招硕士，每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意，这种更容易录取！

我工作后考个成人函授本科，学位证书也是考下来没给我，我又联系不上老师了。最近单位突然要学位证书，毕业学校是外省太远了，我没办法了，只能不把学位录入档案了。心里也好难受白白辛辛苦苦考个证了

一般全日制本科毕业都有学位及学历证书，不管是哪个学校，只要是国家承认的大学，都有原件及证书编号，还有档案存底，哪怕是民国那个动荡年代，他们也有自己的档案存储系统。

应该是工作了十几年，上级人社部门查审干部个人档案，发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位，但经过档案审核，发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了，所以要求本人提供原件。

如果能提供，经验证后复印件盖章放进档案，若提供不了证实多分材料为虚添信息，要根据情节严重给个处分，大了影响晋升，小了也就是诫勉谈话，时效半年。

工作十几年了，单位突然提出要学位证，由于个人原因毕业时没拿上学位证，该怎么办

我当初是成人考的本科，有机会拿到学位的，只要考出英语3级就可以，还有公开答辩，但是我因为当时实在太忙，外面有读书，所以没有去弄，已经上班了，我们单位是国营单位，而且是上市公司没有要求，我的建议你还是说在学校没有拿，现在老师联系不到老师了，如果路程远的话，你可以找个借口，毕竟要看能力的，主要看毕业证

我工作后考个成人函授本科，学位证书也是考下来没给我，我又联系不上老师了。最近单位突然要学位证书，毕业学校是外省太远了，我没办法了，只能不把学位录入档案了。心里也好难受白白辛辛苦苦考个证了

应该是工作了十几年，上级人社部门查审干部个人档案，发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位，但经过档案审核，发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了，所以要求本人提供原件。

如果能提供，经验证后复印件盖章放进档案，若提供不了证实多分材料为虚添信息，要根据情节严重给个处分，大了影响晋升，小了也就是诫勉谈话，时效半年。

到此，以上对于晚拿一年毕业证能干什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于晚拿一年毕业证能干什么的4点解答对大家有用。