学校为什么压着毕业证,入职押毕业证原件合法吗

企业要押我的毕业证，我该怎么办啊

不合法，单位不得扣押证件 劳动合同法 第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 　　 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 　　 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

入职押毕业证原件合法吗

不合法。
因为毕业证书是学生经过学业、考试等一系列环节后获得的正式证明，是其学业成果的体现，具有法律效力。
押毕业证原件入职相当于伪造证明，违背了法律规定，可能会面临法律风险和职业道德问题。
在现实生活中，应该尊重学历的真实和诚信，遵守法律和道德规范，通过正常程序获取毕业证书。

不合法，依据法律规定，用人单位招聘劳动者，不管是任何情况下，任何组织或者个人，都不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

入职前为什么要押身份证

入职要身份证原件是正常的

新员工入职，要求提供身份证和银行卡复印件，这个情况是正常的，如果是合法规范的公司，递交这些信息，是不会有什么严重的后果的。入职之前通常都是需要准备简历、毕业证、身份证复印件，公司人事部门存档用的。

学校押毕业证怎么处理

先与学校沟通。

可以去到教育主管部门投诉。

同时寻求法律援助。

首先保持冷静、理性，采取合适的措施，并且妥善保管好相关证据，以便进一步处理。同时，也要注意保护自己的合法权益，不要因为过度焦虑或冲动而做出不利于自己的决定。

与学校沟通：首先可以与学校的相关部门或负责人沟通，了解毕业证书的颁发情况，并催促学校尽快办理。可以通过电话、电子邮件或书面信函等方式与学校联系。

到教育主管部门投诉：如果与学校的沟通没有效果，可以到当地的教育主管部门投诉。可以在当地教育局的网站上查询相关联系方式，或者前往教育局办公室进行咨询和投诉。

寻求法律援助：如果以上措施都无法解决问题，可以考虑寻求法律援助。可以咨询当地的法律援助中心或律师事务所，了解相关法律规定，并根据情况采取相应的法律措施。

到此，以上对于什么情况会压毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么情况会压毕业证的4点解答对大家有用。