大家好，关于为什么面试问扣留毕业证的问题，于是小编就整理了4个相关介绍为什么面试问扣留毕业证的解答，让我们一起看看吧。
面试通过后，用人单位要求交毕业证和学位证原件，合理吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
因此，是违法行为。与私立学校签合同要压毕业证
私立学校的招聘是不带编制的，而且有很多人。刚开刚开始觉得很好，后来觉得不好想离开，所以在私立学校招聘的时候，要将招聘人员的毕业证抵抵押在学校，以防止被招聘人中途离开。
私立学校招聘押毕业证，是一种为本校考虑的私心，他怕应聘人员被聘任之后，又要到别处再去应聘，所以先扣押你的毕业证
扣押了应聘教师的毕业证书，这样的做法是否合理
在什么情况下被扣押的呢？毕竟是否合理跟发生的场景有密切的关系。一般情况下，如果是在职场，学校扣押应聘教师的毕业证书，这个是不合理的，是可以要求学校退还。若自己正当权益并未获得回复，您可以寻求当地警察的帮助。
私立学校招聘为什么要押毕业证
私立学校的招聘是不带编制的，而且有很多人。刚开刚开始觉得很好，后来觉得不好想离开，所以在私立学校招聘的时候，要将招聘人员的毕业证抵抵押在学校，以防止被招聘人中途离开。
招聘押毕业证，如果是应聘专业教师岗位，这种举动说明，教师在该校的地位相当低下。
如果是应聘行政教辅岗位，那说明他们的管理存在很大问题。是一种为本校考虑的私心，所以先扣押你的毕业证。
私立学校招聘质押招聘人员的毕业证是不合理的。无论是国立和是私立学校，在教师招聘中，都是按照当地教育部门的统一部署进行的，私立学校在招聘中质押毕业证就是为了跟好的控制被招聘人员，不想让人才外流的。
到此，以上就是小编对于为什么面试问扣留毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么面试问扣留毕业证的4点解答对大家有用。