中国国家人才网颁发证书靠谱吗-人力资源部发的大专毕业证

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中国国家人才网颁发证书靠谱吗

靠谱

首先需要明确表示，中国国家人才培训证书是具有权威性的。在2005年的时候，人事部批准成立，作为国家网络教育机构，主要是由高级公务员培训中心所主办的，其中包括社会保障部以及人力资源部。

人社部文件，明确指出，证书不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“全国”“职业资格”“人员资格”等字样和国徽，如果非人社部资格证出现以上字样都可以认为是违规行为。

人社部中高级工，技师等国家职业资格证书有什么用处

劳动局颁发的职业资格等级证在机关事业与企业单位是双轨制的。前者不认可企业的资格证。

表面原因是企业的资格证造假太多，含金量不高。实际上是企业需要达标，如拥有高级技工或技师的人数量，企业才能达国家要求的相应级别，主要是为了糊弄中央吧，地方劳动局配合企业的一个行为。当然也有少部分真材实料的技工，主要是90年左右之前的、从职业学校和技校毕业的员工，对这些人是不公平的，因为当时国家对职业技工类教育的质量是很高，如当时的大中专毕业生一样也算挺牛B。等到教育产业化后，大学扩招，普通大专大学都算是乱七八糟的学历(除非名牌大学)，学历和技术资格证含金量就从那时开始陡降。但具有讽刺意味的是象机关事业单位的技工的资格证水平就会高于劳动局颁发的资格证吗？根本不可能，因为机关事业单位在制造业专业的环境上就不如企业，讲的再直白些，企业内即使作混的技工实践水平都是超过机关事业单位的工勤人员，就如一个英国受教育低的人，英语水平也是超过中国的大学生水平，身处的实践环境不同造就其实践水平不同。可机关事业单位是不承认企业的职业资格证，归根结底还是利益分配的思想作祟。这是体制的原因，但却给出企业资格证会造假，含金量不足的表象原因，同时更加讽刺的是中国的工程师职称是可以很容易造假(甚至更胜于工人阶层的造假)，对于体制内的人和走偏门的人，他们职称的含金量同样不值的尊敬。同样专业同样造假为何劳动局发的工人技师类职业资格证与机关事业职业资格证身份就不一样，一个低贱一个高贵？同样造假专技类职称就与企业技工类的资格证能否聘用的待遇都不同？同一家技术鉴定机构，资格证内部却存在两种标准，典型的双标狗嘛。归根到底是利益分配机制，机关事业单位是少数的分蛋糕的人，内外有别很正常。当职业资格证的颁发和技术鉴定中心不属于机关事业单位时，而属于由中央牵头全行业组织认证的资格证书，承认才会全国通认，含金量也会提高。

看了很多人的回答，心很凉！技术人才和千千万万的蓝领工人是大国崛起的坚强基石！现在提倡大国工匠、时代楷模！他们不都是普普通通的存在吗？近年来，人们的三观逐渐发生了变化，技术工人逐渐成为了底层人物，拿着死工资，撑不着饿不死，为着实体经济奉献着自己的青春！没有实体经济哪来的兴国？没有实体经济哪来的科技制造？一个最能证明一个技术工人的等级证书居然被企业看成为了一张废纸，你可知道这张废纸在技术工人的心里有多重要吗？国家的导向、企业的文化、技术工人的努力，只有真正的把技能揉进国家的发展中，民族才会有希望！我们工人有力量，希望国家和企业能够转变观念，更希望这个力量不负韶华，振兴实体，再塑辉煌！

工人还是按工龄拿补贴比较合理，如果对单位有特殊贡献每月可以拿津贴，比如做为一名驾驶员考了高级技师他的驾驶技术会比中级工历害吗？技师驾驶车辆在道路上跑他就不会违反交通规则吗？不会发生交通事故吗？因为考技师要求大专学历才有资格参加考试，所以文化水平低的人一辈子就吃亏。

国家应该对这些人给予高度重视，国家发展并非只有大学生，研究生，更非厂长，经理，懂事长。只有把技术工人的地位，工资提高，人们对于做工同样会认为有出息，这才真的是百花齐放，这才有春天的气息。

人才数据库查询的证书有用吗

其实一点用处都没有。中国国家人才网和中国专业人才网所发的证书，只是证明你经过了培训学习，达到了一定的能力要求，但证书没有什么含金量。

考取到该证书后，可以通过中国国家人事人才培训网的人才数据库中查询持证者的真实信息，中国国家人事人才培训网颁发的。

中国国家人事人才培训这个网址的证书是合法的，但是含金量很一般。

中国国家人事人才培训网（简称“国培网”）是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级网络培训教育专业机构，由国家人事部于2005年批准成立的国培网（北京）教育科技有限公司负责运营。

专科生在校可以考的证书和时间

专科生在校有很多可以考的证书，主要分为以下几大类：

1.英语等级证书：四六级证书，每年大概6月或者12月进行考试，考过四级才可以考六级。

2.教师资格证书：每年的3月和10月底考试，不过专科好像只能报考小学教师和幼儿教师。

3.专业资格证书：根据自己所学专业，可以考相应的人事部的证书，终身有效，含金量比较高。

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