毕业证和毕业证证明是两回事,事业单位录用是需要看毕业证的,政审要阅档,大学毕业生的档案里应该有高校毕业生登记表、报到证等,没有的话,无法认定你的学历。
所以,你的情况若参加体制考试,大概率不认可,具体看单位。也不存在教育部统一的什么证明,只有毕业证书是教育部颁发的,结业证书以及毕业证明则是学校发的。很多比较正规的公司,特别是员工流动比较快的行业,面试的时候都会要求填写身份证号码的,特别是复试的时候。一方面是因为面试的人比较多,面试官有可能记不住所有面试者的细节。让您登记有关的信息,有助于归档和挑选。另外一方面,他们这次没有适合的职位给您,也可能放入备用的人才库。一旦有适合的职位,就会根据您已经提交的资料中去考虑。
现在法律的规定都比较严密,单纯一个身份证号码或者学历复印件是很难做什么违法的事情的。所以,您不需要担心。事实上,如果复试的时候,没有审核您相关的证件,那说明该公司的招聘很不专业。因为经常有很多求职者伪造证件应聘的。
一、收取你的毕业证书是不合法的。《劳动合同法》中有明文规定:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、对于这种情况,你可以向劳动行政部门反应。劳动行政部门会责令单位返还你的毕业证,并依照有关规定给予处罚。
但出于你刚找到这份工作,如果你不想失去此工作,最好是跟用人单位协商解决,以留毕业证复印件入档即可。