“百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看,北海市残疾高中毕业证图片

“百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看

看到 “中小学校长百万年薪”这些字眼，我的第一感觉就是不相信，这该不会是谁又在搞恶作剧了吧？简单了解一下，确有此事：像深圳这样的地区，面向全国招聘优秀校长许以上百万年薪的事情并非没有，早在七年前，深圳福田区就发出百万年薪招聘中小学校长的公告。与此同时，广东、广西、江苏等地区也相继向优秀中小学校长递出“橄榄枝”，有的许以一百万的安家费，有的许以一百五十万的年薪，有的许以购房补贴两百万的福利待遇，诸多“诱惑”不一而足。

能够得到百万年薪的中小学校长，我相信没有一个是“省油的灯”——没有过人的学校管理才能，没有足够的教育管理情怀，没有令人惊艳的学校管理业绩，想成为百万年薪的校长，无异于痴人说梦。有人可能会说，校长应该是一个学校中管理能力最强、水平最高、教学水平最牛的存在，或许在一些学校是有这样的校长，比如我上初中时候的一名校长，个子不高，但能力不俗，他定下的每一条制度，所有的老师都心服口服；作为一所乡村中学，在我毕业之后的几年时间里，就连市区中优秀的生源都涌向那所普通的乡村中学。

我记得那位校长经常挂在嘴边的一句话就是“实干就是能力，落实就是水平”，他是这么说的，也是用实际行动这么做的。当这位中学校长从这所学校调离之后，这所初中学校逐渐变得萧条了，优秀的教师涌向市区，优质的生源渐行渐远。

一名优秀的校长，就是一所好学校，很多人都有这么一个共识。在我们身边，优秀的校长确实有，但是不是每一个中小学校长都像我刚才所说的这位校长那么牛呢？当然不是！管理能力拔尖，情商顶尖，才能冒尖的校长是有，但别说可以领取百万年薪的校长，就是能够真正让一所学校蒸蒸日上、让学校的教师在专业化成长方面能起到指点作用的中小学校长，都属于凤毛麟角的存在。

从“百万年薪”的中小学校长这件事，我们不难看出，优秀的校长在当下的教育生态中，是属于一种比较稀缺的“资源”。“百万年薪”的中小学校长，能否迎来基础教育的春天？我觉得可能性不大。一方面，虽然理论上校长应该是一所学校各方面综合素质最高的人，但实际上，在现实生活中并非所有的校长都能当好一个学校的“排头兵”，并非所有的中小学校长都能做到以德配位、以能配位。

另一方面，单单靠金钱上重赏校长就想迎来基础教育的“春天”，不仅铜臭味扑鼻而来，而且不一定能让教育生态有所好转。试想，一个校长的年薪是一名普通教师的十倍、数十倍，教师的待遇原地踏步，那么哪怕校长有天大的本事，即便能够把大地都提起来，都很难把一个学校真正管理好，因为一个学校能否向上向善，最核心的“动力装置”在一线教师身上。

你觉得给予中小学校长年薪百万的待遇，到底是利大，还是弊大呢？欢迎留言探讨。

是金子一定会发光，是人才一定能得到重用，是有情怀、有眼光、有理念、有能力的校长，也一定会迎来校长的春天。

上网百度一下：深圳某些区大量以百万年薪招聘名校长；佛山顺德区招聘校长副校长14名，最高安家补贴100万元；广西北海面向全国招聘高中名校长，年薪可达150万……

这些发达城市开出百万年薪招聘校长，说明校长的工作受到了应有的重视。这是好事，这对教育的发展将起到重要促进作用。

我又在反思，校长究竟能给这些城市带来什么收益，让这些城市愿意拿出百万年薪聘名校长？

一个名校长可以办好一所好学校，一所好学校可以带高一片学区房。如今学区房动辄几万甚至十几万一平，已经不是新闻。房价贵，地就贵，大家都懂得。看来，名校长等于一个优秀企业家。

一所好学校可以留住一批人才。城市发展已经到了科技时代，城市竞争已经到了人才竞争地步。那些海归高知们，对子女教育非常重视。如果没有好学校，怎么能留住这些人才？看来，名校长等于一个招商专员。

一所好学校可以赢得一个好名声。学校办好了，成绩出来了，声誉赢得了，那是一件人人得益的好事。看来，名校长等于一张城市名片。

名校长还能带来哪些好处？我想不起来了，您说呢？

乍一看以为是开玩笑，我们的中小学校长已经这么值钱了？经过网上一搜，还真有好几个城市如南京、深圳、北海、佛山有类似的招聘内容，着实让在下吃了一惊。一方面为社会终于开始重视教育工作者待遇而高兴，但另一方面也担心这种噱头式地制造名校不利于教育质量平衡发展。

老实说，网上看到的这些财大气粗的城市全在东南地区，我老家中部地区的中小学校长们待遇实在没法一提。我县的老师们甚至为了能涨点工资还集体去闹过，但至今月薪还处于三千以下的层次。基层教育工作者的待遇得不到重视，也就很难谈得上教育质量进步了。

用高薪来提高教育行业的积极性是件好事。

校长是一个学校的领军人物，也是学校教育质量能否提高的灵魂，用高薪来激励更优秀的人才来管理学校，这是对教育行业的重视。虽然说缺什么才要补什么，至少说明这些城市开始重视中小学校长这个岗位，相信对促进教育水平的提高有一定积极推进意义。

虽然能够真正拿到这种极品待遇的人才肯定廖如晨星，但一定会引起整个相关职业的触动。能够让越来越多的教育工作者得到激励，用更积极饱满的热情投入到教育工作中去，这种高调招聘也算是有积极代表作用的。

我并不希望高薪制造名校让教育资源倾斜。

作为两个孩子的家长，我希望孩子能上教育质量好点的学校。但是举目四望，那些教学水平高的老师都慢慢汇集到少数薪酬高的学校，想读这些学校要用尽人脉花费金钱（如购房、请托）才行。那些没办法进入这些优质学校的孩子也就无法享受更好的教育，不得不说这是一种遗憾，也让所有家长为孩子上学而焦虑。

刻意对某个点的教育工作者施之以高薪，可能会让最优秀的人不断向上汇集，教育质量也将产生倾斜，教育资源不平衡现象将会加剧。我更希望能全面对教育工作者有所激励，让我们的孩子都享受到公平的教育资源，不要让学校成了孩子出身分类的体现。我觉得没有必要用重金去树起一二个名校，而是应该打造更多高质量的学校。

看了一下各大城市高薪招聘校长的标准，基本都是列进城市发展人才引进规划的，想要应聘成功，估计要过五关斩六将，没两把刷子是不可能应聘成功的。希望更多的地方都能重视教育，也希望教育工作者能积极专注地投身教育工作中去。当我们不需要用特殊政策来吸引教育人才时，也许才是教育真正得到重视之时。

以上为个人浅见，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧。

“百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？这种事在我国东部沿海的经济发达地区还真有，比如说在江苏南京江北新区招聘校长，除国家规定的工资外，可享受100—150万元的安置费；再如在深圳光明区招聘校长可享受60—300万元的补贴；还有广东佛山顺德区公开选聘校长，最高安家补贴高达100万元；就连笔者本地一个苏北的贫困县区，也拆巨资，以年薪20万一口气从南通市聘了30多位老师和以年薪60万聘了1名重点高中校长！

以往只听说过大的企业公司“百万年薪”聘请海归MBA做高管，现在中小学又出现了“百万年薪”聘校长，这绝对是令人万分惊喜的一幕！近些年来，国家大力倡导尊师重教，社会各界对教育的重视程度也达到了一个相当高度。远的了解不够深入，还是拿笔者身边亲历的东西来说事吧，笔者毕业分配后，在一所乡镇高中一干就是15年，打卡后工资也从500多元涨到了4000多元；然后被抽调到县补习中心又干了2年，除了工资以外，额外月收入又涨了2000多元；接着被派遣到了公办私营实验高中，又做了6年，评上高级职称工资涨到了5000多，加上奖励性绩效，在加上私营补贴，月打卡平均收入基本上稳定在10000元。

中小学“百万年薪”聘校长不是新闻，什么时候普通教师“百万年薪”，才是教育的春天！以笔者目前的收入为例，如果可以再增加到10倍左右，也就基本上实现“百万年薪”的梦想了；如果最近几年可以梦想成真，那么教师职业绝对是当今社会最热门的行业，没有之一！普通教师“百万年薪”，意味着教师职业将会是当今社会最为“高大上”的行业，恐怕省级公务员也无法望其项背；尊师重教才真正被提高到了一个空前的高度，素质教育和国民教育也将是水到渠成的被踏踏实实地实现，教育的春天才算是真正来临了！同时，我国的整体教育水平，也必然地位居世界前茅，即便是独占鳌头，都丝毫也会觉得不奇怪。

“百万年薪”的中小学校长已经来袭了，“百万年薪”的普通教师还会远吗？我们有充分理由，对我国教育充满信心！事物的发展，总是奋勇向前的，其中有波折是符合规律的；但是新事物具有强大的生命力和远大的发展前途，历史的滚滚车轮必定要一往无前，任何力量都无法阻挡，新事物必定战胜旧事物。就如往日，我们从来都不敢想象有“百万年薪”的中小学校长一样，当“百万年薪”的普通教师现象出现时，我们也不必大惊小怪；随着人们对教育的重要性认识程度越来越深刻，社会高度重视教育，国家大幅度提升教师工资待遇，为孩子提供更高水平的学校教育，也是必然趋势，因而“百万年薪”的普通教师也定然会出现，并且还会成星火燎原之势！

综上所述，笔者认为，社会上出现了“百万年薪”的中小学校长现象，真的不足为奇；在不久的将来，“百万年薪”的普通教师也会如雨后春笋一般，迅速成长起来，并且会一发不可收地遍及祖国各地，最好的教育，必定只会属于中国！

我觉得不为过，这突显了校长在一所学校办学中的作用和地位的重要性。我们经常说一位好校长就是一所好学校，可见好校长对一所学校有多么重要，他是一只领头羊，我们知道，在茫茫的草原中，如果一个羊群的领头羊不会识别水草的方向，不会带领羊群寻找茂盛的水草，不会带领羊群逃避狂风暴雨，那么这个羊群就会面临吃不饱、发展壮大不起来，甚至会被狂风暴雨吞噬的危险。同样，一个学校，校长必须有令师生信服的学识和丰富的教学管理经验，他才会成为一位好校长，才会成为那只会领路的领头羊，带领师生创办出一所好的学校。

你身边发生过哪些离奇或者尴尬的真实事件

怀孕后期，女儿一直臀位，最后剖腹产。

女儿三个多月时我偶然发现她的脖子与胸部的交界处，也就是脖子的右下方有个成人拇指大的鼓包，触感有点硬。随后就发觉她的头老是往右歪，就赶紧和我妈带她去医院。

挂了主任医师的号，生病的孩子很多，等了一个多小时轮到了。医生是个口音很重的老医生。他一看女儿的脖子，就说哎呀，你这个是斜颈。接着很肯定的说先天斜颈，等大一点才能手术，手术后不一定能纠正。

他在病历本上写了诊断先天斜颈，就叫我们回去吧，目前没办法。

把女儿抱回家，一家人的心情都不好。我妈一直说怎么会斜颈呢，这么漂亮的女孩子却是歪头怎么办啊。

第二天，我妈对我说，她有个朋友的老公是医院骨科的主任，去找他看看。

主任一看女儿，很淡然地说这怎么是斜颈呢，她这块是产伤。可能是剖腹产时女儿被提出来的时候扭到了脖子，形成了一个包块。他说幸好发现得早，每天几次用两根手指按住，不能太轻也不能太重，揉它。慢慢地就会消了，脖子就正了。要是没早发现，等那个包块变硬固定了，那真是成了歪脖子了。

我们真是千恩万谢地离开，回到家里就开始把女儿平放在大腿上，揉那个包块。一个多月后，包块没了！女儿脖子正常了。真是庆幸另外找了医生啊！

作者：草莓结果了

人活着，从生下到死，有许许多多，显为人知的故事，有苦也有乐，有悲也喜的实实在在的经历。
当一个人呱呱坠地，命中注定要经过一些大的或小的错折，在生活里磨炼与折磨……
生活就是个样，为了生存，在饥饿线上，不得去拚命的奋斗，挣扎……
生儿育女，买車购房，那双重压力，犹如三座大山，压的人们，气喘吁吁，整天累的贼死，脚打沟蛋的东奔西跑。
再苦再累，毫无怨言，人活着，披上这张皮，天生下来，是一个受罪的命，象鸡仔的似风里来，雨里跑，成天抱食吃的。
这就是一个人人生的岁月，说一千，道一万，下笔千言，离题万里。喜事天天有，财运天天到。
说句老实话，我随已进入了昏黄之年，但仍然记忆犹新。
那是我1981年，那天，我的心情万分激动，天是那么的蓝，到处蓝格茵茵的，空中没有一丝云彩……
会场，人山人海，喜气洋洋，那是我的心，沉静在无比幸奋之中。
捧着金光闪闪的奖杯一一我的小说，<山里有个故事>荣获鲁迅三等奖，醉了，我飘乎乎的……

讲几个和异性交往中发生的尴尬故事。

一、向她表白，她带来了自己的孩子……

小王是个单身小伙子，每天一直为找对象发愁。这天，他的单位新来了一个女同事叫杨丽，长得很漂亮，她的皮肤很白，五官也很端正，小王对她一见倾心。他开始刻意接近女同事，有时给她端茶倒水，开一些玩笑，她也不反对，对他很好。有时候他约她下班后去吃饭，她也会很高兴地答应，和他去吃饭，成了街道上一道亮丽的风景。

小王根据她的这些表现，判断杨丽肯定是个单身女孩。所以，当众便向她表白了。这天在办公室里，他拿出精心准备的戒指，单膝向她跪下，郑重地说:“我喜欢你，嫁给我吧”。

周围响起了喝彩声、鼓掌声、笑声。杨丽的表情变得特别尴尬，红着脸对张伟说:“其实你不错，如果早几年我会嫁给你。可惜我结婚了，孩子也三岁了。”

周围的鼓掌变成了大笑，小王尴尬地落荒而逃。

第二天，杨丽领着自己打扮得非常可爱的女儿来到单位，让女儿叫小王叔叔。在大家的轰笑声中，他抱起小女孩，在她的小脸上亲了一口……

二、无意间触碰到了她，她怒目而视……

小张和李霞是同事，他们的工位紧挨着，李霞长得漂亮，一副高冷的样子。

这天，领导在微信上催着他赶紧完成手里的工作。小张在电脑上忙碌，李霞站在他后面指挥，夏季都穿得很少，两人靠得很近。看到小张电脑技术不行，李霞有时就伸手夺取鼠标自己操作。好几次，小张都摸到了李霞的手，李霞生气地甩开:“你故意的吧！”

小张感觉有点尴尬，于是在李霞用鼠标的时候他把手举起，又碰到了她的光洁的胳膊和肩膀。李霞恼怒地说:“让开，我来！”

小张站起身打算离开，没想到一转身和李霞打了个照面，身体贴在一起，差点来了个接吻。李霞一把推开小张，后退一步，满脸通红:“你还得寸进尺了！”

小张尴尬地笑笑，不再吱声。李霞回到自己的位置，再也不理会他了……

三、和她开了个玩笑，她却哭了……

小刘是个特别乐观开朗的小伙子，他特别喜欢和别人开玩笑。平时他经常和吴丹开玩笑，听到那些玩笑话之后，吴丹总会随意的笑笑，她很想和他发展成恋人关系。

这天吴丹心情不错，她轻轻地哼唱起了歌曲。

小刘听到吴丹在唱歌，于是又和她开起了玩笑:“不是每种声音都叫音乐！”

小刘没有任何的恶意，他说这句话只是想活跃气氛而已。令他没有想到的是，吴丹听完了张壮的这句话之后，她竟然哭了，那一刻张壮感到特别尴尬……

从此他再不开玩笑了，她也和他不再交往了。

我讲的这事儿不算太离奇，但非常尴尬，而且非常搞笑。

认识多年的一对夫妻，年近四十的时候，依旧没有孩子。

双方出身都是很体面的家庭，夫妻俩工作也都是很不错：老婆是医生，丈夫在司法局工作。

关于没有孩子这事儿，各自老人也都各自私下问过，夫妻双方也都检查过，身体没有任何毛病。

也没有丁克的任何想法，两个人都说顺其自然吧，结果这一顺其自然就顺了十几年。

这事放在现在，也许在现在不是什么大情况，但是在五六年之前的非一线城市，还是蛮严重的。

于是双方父母通了气，找了一个跟夫妻关系都不错的表姐分别去跟夫妻沟通了一下，结果让人啼笑皆非。

原来两人刚结婚的时候，丈夫还没考司法局，虽然学的法律，但是在亲戚的公司干中层管理。出差去了一趟广西，他自己说是由于湿度还是卫生问题，被传染了尖锐湿疣，而且还传染给了老婆，回来当天晚上老婆就开始急性尿道炎，尿血，晚上跑了一晚上厕所。

第二天老婆去检查时候发现被传染了尖锐湿疣。

回家问丈夫，丈夫说他也有那样的小疙瘩，但是他以为没事，就没跟老婆说。

一系列痛苦的治疗自不必说。

还好两个人感情基础也是比较牢固，老婆也没跟他闹，只是要求辞职考公务员。

他也同意了。

并顺利上岸，进了司法局。

但是这事儿过后。

作为医生的老婆就有了心理阴影。

每次x生活之前，她都要摆出一个医用托盘，把丈夫的那个位置进行彻底的消毒，然后温水洗过之后，再开始。

丈夫对已经年过五十的表姐羞愧地说：“那酒精消毒的滋味，实在是无法描述，说凉还不是凉，反正让人一激灵。一般来说，这一系列消毒工作下来，我就一点想法没有了。现在已经到了我一想起那事儿，就想起冰凉的酒精的触感了。完全没想法了。”

后来双方家长不知道怎么介入劝导的，还是有求于他人劝导的，就不得而知了，反正隔年有了个小男孩。

再后来这事儿他自己也不那么避讳了，当作笑话讲给别人听。

到此，以上对于北海市残疾高中毕业证图片的问题就介绍到这了，希望介绍关于北海市残疾高中毕业证图片的2点解答对大家有用。