到公司报道时需要毕业证。怎没办呢,去大学报道用高中毕业证嘛

到公司报道时需要毕业证。怎没办呢

没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。

不可以，楼上几位不是业内人员，那是胡说八道。你不报到，与单位签订劳动合同，除了你的户籍原迁出地以外，任何地方不会给你落户的。不信你试试，我办了几十年了，没见过这样的。

毕业档案发回原籍有报到证吗

有！

毕业档案转回原籍，说明录用单位在原籍！没有报到证怎么办理关系转移呢？

大学毕业是个坎，需要重新熟悉自己的工作环境，那就更加需要努力了！

只要是没有特别不好的智力，一般都是问题不大，毕竟是大学生，不会差到哪里？

作为刚毕业的大学生，肯定要交接好自己的工作单位。

毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。

毕业后档案直接打回原籍也发报到证。

　　应届生的档案和户籍安置，可以根据自己的毕业去向和就业方式进行选择，大致可以有以下四种方法：

　　一、选择留在学校就业指导中心，根据国家教育部的规定,大学毕业生如在毕业时未落实就业单位的，其户口、档案可以免费保留在学校两年。按照这项规定，毕业生只要与高校就业指导中心签订档案、户籍留校协议即可暂时由学校免费保管，如该生落实单位后，学校将发放《报到证》，该生持《报到证》及《户口迁移证》将户籍和档案将迁至工作单位所在地；如在二年内没有落实工作单位的，，学校将其档案和户口迁回生源地，同时学校将不发放《报到证》。在这二年免费保管档案期间。该生档案仍旧属于学籍档案，学校无法给该生出示有关人事关系的证明。

　　二、应届生还可以选择将户籍和档案转回生源地人事部门。在这方面很多大学生存在误解，尤其是来自农村的.学生担心会不会转为农村户口。实际上生源地的人事部门多指地级市的人事局，但各地方政策规定会有所不同，如辽宁省是要求由辽宁省教育厅接收；而黑龙江省则是人事厅统一接收；还有的省市要求应届生档案户籍派回省高校毕业生分配办公室或是就业指导服务中心，这就需要毕业生咨询当地的接收单位，然后再办理相关手续。

　　三、选择就业后把档案和户籍迁往工作单位所在地，直接由就业单位接收其档案，如就业单位不具备人事主管权，就交由当地人才交流中心，个人只需每年缴付一定的管理费用，工龄会在你的档案里逐年增加，户口则直接落户在当地户籍管理部门。

　　四、选择与毕业学校所在省高等学校毕业生就业指导中心签订协议，此协议期限一至三年不等，期满后可续签或是终止协议。在协议期内，省高等学校毕业生就业指导中心为毕业生提供：档案材料保管、查询；出具出国（出境）政审、升学、就业、考研、结婚等相关证明；办理落户手续；为毕业生党员提供组织关系转接，代收党费，进行年度考核，办理转正手续。这种方式对准备考研、创业、灵活就业的毕业生很有利，正规的就业指导中心部门的参与和协助，在安全性方面的保障更大。但很有可能因毕业生与指导中心交流相对少，造成信息提供不及时，以至于错过最佳创业及就业的时机。

个人毕业档案发回原籍没有报到证的。根据国家对应届大学毕业生管理办法的相关规定，在规定的时间内，没有拿到录用单位招聘录用证明的应届大学生，其个人档案发回本人原籍人才交流中心进行管理的，因为个人没有接纳的报到单位，所以也没有要报到的单位，所以毕业生档案发回原籍中，是没有报到证的。

到此，以上对于去大学报道用高中毕业证嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于去大学报道用高中毕业证嘛的2点解答对大家有用。