人才网的资料为什么通过不了,人才信息库为什么上传不了毕业证

签过三方协议影响应届毕业生的身份吗

您好，很高兴能为您解答！

一、三方协议

三方协议即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,它明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

二、三方协议与劳动合同

三方协议不等同于劳动合同。

毕业生与就业单位一经签订劳动合同，三方协议的效力应当立即丧失。

签订三方协议前后，毕业生仍然是学生身份，但签订劳动合同，毕业生就从学生身份转变成劳动者身份。

因此，签订三方协议对应届生身份没有影响，但一经签订劳动合同，即使在毕业当年，应届毕业生也无法凭应届生身份报考各种职业类考试。

三方协议是应届毕业生在找工作时，由学校作为担保，学生、企业三方共同签订的就业协议。

每年到了毕业季，学校一般都会要求应届毕业生签订三方协议。对于学生而言，签订三方协议，自己的利益可以受到保障，遇到问题学校可以出面协助解决。对于学校开说，学生将签订好的三方协议带回学校，由校方录入系统，这将影响学校的就业率，而就业率对于学校，是一个很重要的指标。

所以说签订三方协议对于应届生身份没有什么影响。一般签订了三方协议，但是没有按协议入职，企业也不会对你怎样。只有极少数企业会要求赔偿违约金，大概2000元左右。但是对于学校是不利的，学生签订了三方协议，但是没有在公司上班，教育部核对时发现该公司没有这位学生，会当作虚假就业处理。这将影响学校的声誉已经新的招生计划，还有该专业的开设问题以及老师的评比。

您好。

第一、什么是三方协议？

三方协议就是经常说到的《大学生就业协议》，应届毕业生第一次就业时需要签署。

三方协议顾名思义是三方签署的协议，三方分别为：毕业生、毕业院校、用人单位。

三方协议主要是明确三方在毕业生就业中的权利和义务，解决应届毕业生户口、人事档案、社会保险等系列问题。三方协议是国家统计大学生就业率的重要依据，同时也是派遣证发放的证明。

只有签署了三方协议，学校才会在学生毕业时发放派遣证，毕业生拿着派遣证到工作单位报道，开始计算工龄，同时拥有干部身份。

第二、什么是应届毕业生？

应届毕业生就是即将毕业的大学生。当一名大学生进入其就读教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制硕士研究生研三学生，四年制本科的大四学生，三年制专科的大三学生等。

第三、签订三方协议对应届生身份有什么影响？

应届毕业生最重要的是凭借这个身份去参加只针对应届生的招聘选拔考试，比如每年国家公务员、地方公务员、事业单位、大型央企国企都有面向应届毕业生的公开选拔，非应届毕业生是没有资格参加的。

如果已签订了三方协议，证明已经找到了工作，原则上不能再以应届生的身份去应聘其他单位。当然在实际中，也有毁约的情况：比如有的应届生先和企业签订了三方协议，后来又参加公务员考试被录取了，也是可以重新改派的，改派手续视学校、地区的要求繁琐程度、难易程度各不相同。

所以，应届毕业生签订三方协议时一定要慎重，不要胡乱瞎签，一定是找到心仪的工作再签。否则一旦签完，遇到更好的工作机会，改派中出现问题，会对毕业后参加工作造成各种不可预料的负面影响。

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