为什么一定要入职体检,入职为什么要体检和毕业证

为什么一定要入职体检

1，传染病，虽然现在国家不允许就传染病而拒绝雇佣员工，但实际很难落实，

2，重大疾病，比如心脏病，恶性肿瘤之内，公司招了这样的员工会很麻烦，

3，每个行业对员工身体状况要求不通，体检后可以根据需要筛选。

员工体检证明是指劳动者在入职时，用人单位要求劳动者在具备资质的医院出具的体检报告证明。提供体检证明是很多用人单位在招录劳动者时基本要求，那么提供体检证明的目的何在呢？

首先，法律对某些行业劳动者的身体健康状况有特殊要求，需要劳动者满足一定的健康条件，例如《中华人民共和国食品安全法》第三十四条规定：“食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作”。所以，从事食品工作的劳动者，需要每年进行健康检查，并取得健康证明后方能参加工作，如果不具备健康证明的，则无法从事相应的岗位工作。

其次，体检证明能够证明劳动者的基本健康状况，如果一个劳动者身体健康都存在问题，这在很大的程度上会影响到劳动者的工作状态，而且在用人单位工作期间患职业病或者发生工伤、患病等情况的可能性会更高，在劳动者应聘条件相差无几的情况下，用人单位招录身体健康的劳动者的风险更小。

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其实每个行业的入职体检可能都会有些差别，比如普通办公室工作，就是为了查看你身体是否有明显异常，不会查看是否患有传染病等，但是像餐饮行业，就会要求检查身体是否有传染病，这是为了本人负责，也是对别人负责。

所以入职体检是非常有必要的，不仅能够保证自己的身体健康，还能够避免传染疾病。

到此，以上对于入职为什么要体检和毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于入职为什么要体检和毕业证的1点解答对大家有用。