毕业后，档案为什么要放在“人力资源和社会保障局”,大学毕业后医保如何转地方

毕业后，档案为什么要放在“人力资源和社会保障局”

人才交流中心属于政府，毕业生档案放在人才交流中心时，是需要交一定的费用，而且保存的周期也不能过长。人力资源中心是单位性质的，工作后，可以把档案直接放到人力资源中心处，而且是不收费，是长期的，只要不辞职。

人力资源共享服务中心（HRSSC）是指企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等）集中起来，建立一个服务中心。该中心为集团所有的业务单元提供人力资源管理服务，业务单元为其支付服务费用。通过人力资源的共享服务中心的建立提高人力资源的运营效率，更好的服务业务单元。而企业集团的人力资源部门则专注于战略性人力资源管理的实施，使人力资源管理实现战略转型。

放到人人力资源和社会保障局是你不申请毕业暂缓，学校在你毕业后帮你把档案发回老家，你到时要拿着报到证回老家的社保局办理手续，才开始算工龄~一样的道理，你放在人才市场，就什么事都不用你操心，你交钱就行，其他的人才市场给你搞定！

大学毕业后医保如何转地方

带齐户口本，身份证，医保卡直接到当地部门办理就可以。异地医保转回本地，需要确保个人名下社保保费没有欠缴情况，且异地医保账户已经办理停缴手续并提供《社会保险关系转出申请表》，另外，还要获得社保关系转入地的社保经办机构加具是否同意转入意见、加盖公章，即可转回本地。

法律依据：《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 单位缴纳部分转移缴费基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。如果是省内转移，就不涉及单位缴纳部分，知识双方社保机构之间的基金平衡，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益。

1、高校应届毕业生的医保待遇将在毕业当年的8月31日截止。毕业生入职用人单位后，应从与用人单位建立劳动关系之月起依法随用人单位参加各项社会保险，由单位统一办理参保手续。

2、大学生毕业后选择灵活就业方式，这类毕业生虽然没有用人单位，但也可以根据实际情况自愿选择个人身份参加职工医保或居民医保。

3、职工医保和居民医保缴费规则不同，享有的待遇也不同。以个人身份参加职工医保的，按实际剩余月份计算缴费金额，参保后6个月按规定享受职工医保待遇；

4、参加居民医保的，则需按照全年标准缴费，从缴清当年医保费的次月起按规定享受居民医保待遇。如果毕业生当年已参加过大学生医保，可不再额外缴纳财政补助部分。扩展资料：城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍。城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险。

身份证改名之后，原来的证件还能用吗？比如说毕业证，驾驶证/

　　公民申请姓名变更（含曾用名），只能办理一次（学龄前除外）。

　　《公安部三局关于执行户口登记条例的初步意见》中就有一条规定：年满18周岁的人，要变更现用姓名时，应适当加以控制，没有充分理由，不应轻易给予更改。也就是说，姓名是公民身份识别的重要标记，是其参与社会生活的重要符号，公民有改名的权利，但必须受到法律的约束。会涉及自己的学籍、银行卡、社保等一系列问题，若处理不好，反而会产生许多麻烦事。

　　户口本上有曾用名，但在身份证上不能显示，因此，身份证和其它有效证件名字不符的，当然需要到相关部门如学校、单位重新更改。

未拿到毕业证学生公司可以交社保吗

可以，只要和企业签订劳动合同，就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

到此，以上对于交社保为什么要毕业证6的问题就介绍到这了，希望介绍关于交社保为什么要毕业证6的4点解答对大家有用。