用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证,向单位借毕业证用什么借口

用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证

绝对肯定，当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时，用人单位可以要求查验员工个人证件原件，或临时提交证件原件，但查验完成后应及时归还，不能长期保管。

对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件，但由于在工作中需要随时查验，个人保管不便，再加上基本上都是单位集中统一办理的，这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管，员工可持复印件，但一旦员工不在相应岗位时，原件应归还本人。

大学毕业证没拿到怎么办？有补救的办法吗

1.

如果是因为学分没修满或者某些专业要求的资格考试没过导致拿不到毕业证，应尽快把欠的学分补上或者延迟毕业来修满学分和考取相关资格证书；

2.

如果是因为违纪受处分导致拿不到毕业证，应尽快和学校老师和相关领导联系，看看是否有补救措施；

3.

如果是因为其它不构成不发毕业证的理由，可以及时向教育部反映。

到此，以上对于向单位借毕业证用什么借口的问题就介绍到这了，希望介绍关于向单位借毕业证用什么借口的2点解答对大家有用。