刚毕业的大学生可以去单位报到吗,应届毕业生拿到报到证后是去公司报到呢，还是去人才中心呢

大家好，关于毕业证报到需要什么手续的问题，于是小编就整理了5个相关介绍毕业证报到需要什么手续的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚毕业的大学生可以去单位报到吗
2. 应届毕业生拿到报到证后是去公司报到呢，还是去人才中心呢
3. 拿报到证去报道还需要拿什么证件
4. 事业单位报到需要报到证吗
5. 毕业怎么拿到派遣证和报到证

刚毕业的大学生可以去单位报到吗

毕业生在拿到报到证后，首先应去报到证上所写的单位办理报到手续。

在报到时，应持报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。

此外，如果是派回原籍，则要到当地人事局报到，然后去当地的人才中心办理挂档手续。如果办理挂档还需要支付手续费，根据各地区情况不同收费标准也有所不同，一般为每月20元，具体情况可以去人才市场咨询了解一下。

应届毕业生拿到报到证后是去公司报到呢，还是去人才中心呢

应届毕业生如果跟单位签订了三方协议，就拿着报到证和毕业证等材料到公司去报道。

如果是签订了三方协议，但是又不想到公司去，也需要跟单位对接解除三方协议后再到人才中心办理档案托管等事宜。

人才市场是针对没有找到工作单位的应届生登记介绍工作机会的地方。

拿报到证去报道还需要拿什么证件

不需要拿就业协议书了（就业协议书主要是做为用人单位与毕业生签订工作所用，学校作为鉴定方，简称三方协议），学校在毕业生和用人单位签订的就业协议上盖章。

协议书用人单位、毕业生本人、学校各持一份，学校就业中心根据协议书升成就业计划，上报上级就业主管部门审批后，发放就业报到证，此时，协议书完成使命。毕业生在报到时，持报到证、毕业生、学位证、档案（有的学校档案自带）、户口、身份证、报到通知（有的单位发报到通知）等相关证明，在单位规定的时间内报到。

事业单位报到需要报到证吗

报考公务员和事业单位的时候，报到证是应届毕业生才需要用到的。

往届毕业生不用提供报到证，没有报到证对您的报考没有影响，只要符合报考条件即可报名。

事业单位一般会在专业、学历、户籍、年龄等方面会有要求，符合职位表注明的条件，就能报名。

如果单位要求应届生的职位你不能报考，报到证只是你全日制应届毕业生身份的一个证明，有效期只有两个月，作为应届生一般是需要报到证办理入编手续获得编制，像已经毕业了多年的往届生没必要也不可能有报到证，如果考上了是直接从档案所在地调档，没什么影响，不影响职称什么的，结婚什么更是扯淡，私企外企自由职业者没读过大学的都不需要报到证那就都不要结婚了？当然有些公务员岗位招考是有明确说明要求本身具有全额差额事业拨款编制的或者事业单位岗位招考要求应届毕业生的那你确实没法报考，考上了没有报到证你也没法入编，如果招考岗位要求没说有限制的你报考是没关系的。

毕业怎么拿到派遣证和报到证

毕业拿到派遣证是到学校去拿，报到证到毕业后工作单位办理就可以拿到。一般找不找工作都有报到证的，除非申请档案户口暂时留存学校的时候学校就业办公室就没有印发报到证的，报到证是自己档案要转移到的地方的报到凭证，毕业了档案的去向一般是生源地人事局或者单位（就业了的学生）档案室（或者单位辖区的人才中心）。注：建议咨询学校的就业办公室的老师。

一、报到证

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

二、怎么获得报到证

可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章);

可以凭与用人单位签订的劳动合同办理，另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》，办理人事代理手续，签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心;

未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。

派遣证也叫（报到证）是应届普通高等学校应局普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，毕业生到就业单位报到，须持“报到证”。

国家承认的普通大中专院校，学生毕业联系到就业单位，国家主管毕业生调配部门都可以发派遣证（报到证）。

到此，以上就是小编对于毕业证报到需要什么手续的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业证报到需要什么手续的5点解答对大家有用。