离职证明能做假吗?(以前单位没有交五险的)

离职证明宁可说丢了,也别作假。工作经历最好实话实说,不然单位查出来你造假,直接解雇没补偿金,解除劳动合同证明再按实际解雇原因写,你再找工作都麻烦公积金本身没法律强制缴纳,单位不交也不违法之前山东的社保,如果不回山东工作的,可以拿身份证、离职证明开具缴费凭证办理转移手续,新单位开始参保后,把缴费凭证就参保的社保局就可以如果回山东,不用转移,将来把现在帐户转移回去就可以

现在一些房产中介,没有底薪,没有五险,就连电销的电话卡都要自己买,这公司靠谱吗

离职证明能做假吗?(以前单位没有交五险的),假高中毕业证交五险一金

离职证明能做假吗?(以前单位没有交五险的),假高中毕业证交五险一金

当你能力有限,别无选择,又需要这份薪水养家,你就该义无反顾的去做,仅此而已!至于说你所顾虑的那些条条框框,你可以在工作当中慢慢的解决,只要你肯努力,你肯用心,一切都不是问题,前提是你得在工作当中提升能力,经验,会让你的生活衣食无忧!加油吧!祝福你!

谢谢你的邀请!?

其实现在的房地产行业真的不景气,房地产行业的中介为什么现在没有底薪?就是因为现在房地产遇冷。企业小减少开支。所以才会推出无底薪制度,只要你能卖出房子就能赚到大钱。

以前房地产行业好。公司给的提成少,才会有底薪制。底薪给了我们一个生活的无所谓的态度。干不干活都有钱可以赚.当行业遇冷时,商人为了减少开支才会退出如此制度

其实就看你怎么想的了,无底薪证明了行业不好干,但只要能出单,就能赚大钱,干不好,就会一无所有?

以后的销售都有可能这样做出无底薪的制度,要适应。

靠不靠谱看个人?赚钱了,就靠谱,不赚钱,啥都不靠谱?以前提成少,说老板黑心,现在提成高,心理没有底。换位思考,就看你站在哪个角度了

以前这类公司还挺多,不过现在已经越来越少了,做销售没有底薪,没有五险,就连给客户打电话的卡也要自己买,先别说这种规则制度的苛刻,咱应该要看到吸引人的一方面,那就是应该有高额的提成,做销售只有靠拿更多提成,日子才会过得特别滋润。

如果你销售能力比较弱,甚至是没啥经验刚毕业的大学生,不仅此类公司不建议去做,甚至连房地产行业也要慎重切入,特别是现在这种形势下,可能你会做得很辛苦,每天都处在焦虑迷茫中,但又看不到任何开单希望,没有一点收入保障,真的是会让一部分人很抓狂,不能够静心做事,而且你越想挣钱,可能到头来你越是难挣到钱!

前几年行情好的时候,我有一个朋友,去北京做房地产销售,一年挣了80多万,而且也为自己整了一套心仪的房子,我以前有个同事,听他说,他干这行的时候,快离职的最后三个月,挣了18万,真的是行情好,你又在做顺势而为的事情,只要你不是太懒,脑袋不是太笨,踏实又肯干,那业绩再差也差不到哪里去。

不过现在买房的客户已经被市场教育得相当“聪明”,中介成交的招数套路,有时他们比你还清楚,你想逼个单,做个局,人家一看一听就立刻明了,加上现在内部形势不好,高层的扶持重点已由房地产转为制造业,作为销售新人,你现在全职切入,真的是很冒险啊!所以慎重,再慎重!

以上仅是我个人看法,希望对你有点帮助就好,供参考。

这种公司北京遍地都是,但是现在慢慢在减少。而且他们有一个统一的名字叫黑中介,没有底薪没有五险一金,劳动合同肯定也没有的,说实话就算他给我报销电话费我也不敢去,因为对我们一点保障都没有,他不给你发工资你去劳动局举报都没用。并且这种中介很多地方都不合规,经常吃官司。你看似提成很高,其实把同行的无责底薪加进去你会发现累死累活做一个月,也就跟别的公司底薪一样高。并且这种中介管理混乱,晋升机制不明确,做了好几年还是一个小职员,你向领导吐槽,领导说过几天销售主管岗位空出来让你做,你还没来得及高兴呢,人事已经外聘了一个有经验销售主管。最要命的是你挣不到钱不说,经验也没学到,公司就属于一个小黑作坊,平台小,根本不能依托。资源差,跟同行竞争别人刚说公司名字你已经败了。所以说在这种公司你最后钱没挣到,经验也不是那么足够丰富,反而时间全浪费了。这种公司说白了就是骗骗那些着急找工作或者考虑不周全的人。


有句话叫做:存在即合理

这个行业属于服务行业,店面租金应该算是最大成本,员工与公司算是合伙吧。

一套房子几百万,上千万,按他们哪个行业2个点的中介费,有对半开,4/6还有3/7.等等,自己去算算,那点底薪啥的有意义吗?

从事这个行业很多都是因生活所迫,真正赚到钱的都是精英阶层,运作空手套等炒房手段才能赚到钱,底层也仅仅糊口的炮灰而已,被一单吃半年的思维洗脑。

做人与人的沟通媒介生意,很多时候他们会没一句实话,骗卖家压价,骗买家抬价,为了成交能用出各种手段!!!

不过现在的房价,买家也仅是在支付中介费是咬牙切齿,看的房价上涨又不得不感谢他们,任何事物都是两面性的。

仅仅代表个人观点,我是不愿意和这个行业的人打交道!!!

来几个关注吧

京东招司机带五险一金是真的吗

是真的,但要分清楚是不是外包公司在招,还是直招。

京东快递外省送货司机分两种,一种是自营司机,就是京东快递自己的车雇佣的司机,这种司机待遇很好,给买五险一金,另一种是合作司机,就是司机自己带车,公司提供货源,并且从中扣取流水,这种司机赚的就比较多一些。希望对你有所帮助

是真的。

京东带车司机送货员是有五险一金的。

他们的休息是轮休制,也就是说你看有几个班次轮流休班儿的工资是很少的,你送的数量进行提成的。如果你签了正式合同是有五险一金的。国家规定用人单位必须要有五险一金的。

京东的确在招聘自带车司机。但是要注意辨别有冒充的。任何平台上,在上岗之前先交费用的,那就是骗子不要叫。

网上灵活就业改职工真的吗

是真的。

灵活就业社保是可以转为职工社保的,而且会累积之前实际缴纳的年限。

这种情况的灵活就业者退休后,可以领取到的养老金相对也比较多一些。

在办理的过程中可以带上身份证,参保证明等相关材料,到当地的社保管理部门直接办理转移手续。

也可以选择将原灵活就业社保停保,由单位人事部门到参保的社保经办机构直接办理五险缴纳手续。

不是。灵活就业和职工,属于两种不同职业类型的人员,在社保缴纳等方面也有较大差别。灵活就业意味着没有固定单位,社保缴纳需要个人全部承担,而职工的话,单位会为其缴纳一部分。

没拿到毕业证能交五险一金吗

没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

到此,以上对于假高中毕业证交五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于假高中毕业证交五险一金的5点解答对大家有用。

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