hr问你毕业证拿到了吗怎么回
拿到了。
因为我已经完成了所有的毕业要求，包括论文答辩和学位授予程序，所以我已经拿到了毕业证。
此外，毕业证是一个重要的证明，它可以证明我已经完成了学业并具备相应的知识和技能，这对我的职业发展非常有帮助。
除了毕业证，我还获得了其他证书和荣誉，比如学术奖项和实习经验。
这些证书和经验都可以证明我的能力和价值，为我未来的职业发展打下良好的基础。
拿到了。
因为我已经完成了所有的学业要求，通过了学校的审核，领取了毕业证书。
此外，毕业证书是证明我已经完成学业的重要证明，可以帮助我更好地展示自己的能力和背景，提高就业竞争力。
除了毕业证书，还有一些其他的证明可以帮助我们展示自己的能力和背景，比如成绩单、实习证明、荣誉证书等。
在面试或求职过程中，这些证明可以帮助我们更好地向雇主展示自己的实力和优势。
因此，在学习和工作中，我们应该注重积累这些证明，提高自己的竞争力。
对方的人力经理这样问主要的问原因就是想了解一下你现在有没有取得相应的证书，这样的可以在相应的岗位上有一个认知资格，你如果取得的话就一定告诉他，我已经取得了，并且告诉他相应证书的编号，如果没有呢，就一定要实话实说，还没有正在考，很快就可以考出来了。
拿不出毕业证怎么跟HR说
如实告知。
没有毕业证得的情况无外乎这几种原因：
1.没有毕业，也就是你是结业生或者肄业生
2.毕业证丢了
3.结业证正在换发毕业证，也就是说你已经符合毕业的条件，但是毕业证还没发到你手里
既然你没拿出来毕业证，一定要和HR如实告知，这样HR会很欣赏你的诚实。
入职当天会查毕业证吗
学历造假是肯定会被查出来的，想都不用想，背调公司也不是吃干饭的。就算刚开始假学历入职之后并没有被查出来，但是终归纸是包不住火的，一旦查出来，企业掌握主动权，可以随时解除劳动合同，并拥有追究法律责任的权利。建议跟HR如实说明情况，可能会酌情处理。
为什么很多hr上来就是要毕业证
是这样的。
毕业证是一块敲门砖。虽然没法完全代表你的个人能力，但也会反映你学历水平，代表了你上学期间的能力。特别是一些大公司，对学历要求很是严格，甚至只会录取985,211等著名大学的毕业生。国家公务员考试，绝大部分职位都是要求本科以上学历的。
当然，学历不完全代表能力，特别是毕业有经验后，每个人努力的水平不一样，取得的成就也就不一样。所以，不要太依赖学历的高低。
hr要毕业证原件干嘛
就是为了维护学历证明材料的真实性。这样即便有人冒用你的毕业证去应聘，用人单位在后期的审核中也会在学信网系统中发现猫腻。保护你的学历不被冒用。
2、纸质版和电子版双向核实是现在验证学历真实性常用的方式。
3、单位招录一般在入职前都是由应聘人自己提供真实材料，相对而言纸质版目前还是更加便捷。因为电子审核需要登录系统等操作，对于人员的权限等都是由一定要求的。
到此，以上对于hr问什么时候拿毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于hr问什么时候拿毕业证的5点解答对大家有用。