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对应聘岗位的学历有要求的企业都要查,如管理或技术岗位;对应聘岗位的学历要求不高或没有要求的企业一般不查,如一般普工或操作性的企业。
有时如果企业应急需要人进行一般性的工作时,对于毕业证也不太关注。但是正规的或者说超过3-5年经营期限的企业,有规范的人力资源管理部门的企业查得相对严格。
对于员工一般从教育(学历)、培训、技能与经历四个方面进行审查。
一般工厂不会查学历的真实性。
因为工程里面所需要的学生的学历并不是很高的,大部分只要是中专学历或者是专科学历就可以了而且从事的工作内容大部分是属于体力方面的工作,并不需要脑力方面的工作,她只是需要的是大量的人员去做操作工就可以了,这个是不需要学历证明的。
一般工厂都会查应聘者学历的真实性的,越管理正规的公司肯定查应聘者学历的真实性的概率肯定越高;当然也有的企业不一定会查应聘者的学历的真实性,这种企业一般都是管理很不正规,管理混乱,发展前景不是很好,或者管理者素质不高的初创工厂,根本对应聘人员学历没有要求的工厂肯定不会查应聘者的学历。
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