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在昆山南亚电子离职的,如果你表现好的话,是可以再次进去的;
一、如果一个员工在公司表现好,各方面都很出色的话,我相信的你如果再次进去,公司是很欢迎的;
二、离职的员工能够再次进入这个工厂,证明这个工厂的管理水平和各方面水平得到了认可;
我的进厂经验,在你进厂前不要去想着这个厂累不累或者管理严不严,每个企业都会有这自己的管理制度,要想厂里工资高就是加班,但是厂里有好部门跟差部门,比如说南亚有些课属于药水制程就蛮辛苦,我以前在五课属于后制程无尘室里面主要看机台,我在里面干了三年多,两年升的领班,但是因为南亚系统规定要四年资才能领班,所以系统里面我只是个班长,但是我那个月绩效奖都是领班绩效,我觉得如果你是个打工那么肯定是有人管理的,有人管理那么就会有人说不好,你在打工期如果跟你上司关系处理不好你很难混,这不是虚伪而是现实,除非你自己当老板,下面说一下工资扣完五险一金7千到8左右,像10月国假努力加班有发过一万,普通作业员7千到8千,平时在5千到6千吧,希望能帮到你调整好心态工作加油?
1. 不好。
2. 由于南亚电子厂存在许多劳工问题,如加班问题、废气排放等等,未能保护工人的权益和生存环境,因此,南亚电子厂在社会中的形象和声誉非常不好,人们在评价南亚电子厂时普遍持负面态度。
3. 考虑到近几年来,多家媒体和机构曝光了南亚电子厂的一些不正常问题,因此也推荐读者慎重考虑是否选择南亚电子厂。
应该不错。昆山南亚电子厂是一家集设计研发、生产制造及销售服务于一体的多元化电子组件及安全防护电子设备的大型企业。该公司拥有众多研发技术团队。实力雄厚,在电子行业有很高的评价。
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