本科网络教育学位证书有用吗-人力资源大专学位证书有用吗知乎

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本科网络教育学位证书有用吗

网络教育的本科学位证是非常有用的，国家承认的，如果你正在进行网络教育，建议尽可能获取学位证，从两个方面说明一下学位证的重要性。

工作方面：从国家规定层面，全日制大学，自考，网络教育，成考，国开都是国家承认学历的，但是这几种相对而言，全日制只要你能顺利毕业，基本上都有学位证，而其他三种非全日制则需要拿到毕业证的时候达到一定要求才能获得学位证，一般平时的测试分需要达到70分以上，毕业论文在良好以上，同时要参加学校组织的学位英语考试！

从这里我们就能看出，有学历只是表明你达到了某种教育程度，但学位才能体现你的受教育水平，而用人单位虽然在招聘时都是表明教育程度的需求，比如大专以上，本科以上等等，也就意味着学历是敲门砖，但试想一下，同样学历的情况，A有学位，而B没有学位，用人单位会选哪位？对于后续公司内部的升职，人事部门都会进行学历学位的筛选，所以在学位在工作方面会影响升职加薪这两个重要因素。

人力资源专业考研前景好吗？以后工作有用吗

人力资源管理考研很热门，因为有了硕士学位可以往公司管理层升 适合比较崇尚安稳生活，不喜欢繁忙工作，家境不错的同学，因为工作后搞人力资源可能很长一段时间都是加薪困难，升官困难，但是工作清闲，可以从事副业。这种职业适合女生，我有个女性朋友，就是做人力资源的，工资3千多（成都中石化分公司工作五年）利用闲暇带家教，一个月有个四五千收入。

人力资源专业学士学位证要考哪几门

学位授予要求学位要求课程：英语（二）、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。

凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生，其英语（二）课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分（含70分）以上者可向主考学校申请学士学位，经主考学校学位委员会评审通过后，由主考学校发给学士学位证书。 

主干学科　　

经济学、工商管理，组织行为学，管理学，会计学概论，薪酬管理、现代人力资源管理、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、人力资源规划、培训管理等。 

主要课程　　

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。

人力资源学位证书是什么

人力资源管理是管理学学士学位证书。人力资源管理是我国普通高等院校大学本科专业，学制为四年。人力资源管理专业关键培育融入当代市场经济体制必须，备人文情怀、人文素养和诚实守信质量，具有经济发展、管理、法律法规及人力资源管理等层面的专业知识和能力，可以在盈利性和非营利性组织从业人力资源管理及其课堂教学、科学研究领域工作的应用性、混合型专业优秀人才。

大专个人档案有什么用

1.学籍档案可作为受教育记录及取得相应学历的证明。现在，考公务员、考研、出国留学现，企事业单位招聘员工等都要审查其档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。

2.就业后毕业生的人事档案也是由学籍档案转换而来。毕业生毕业后，其学籍档案会转交至毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案转换成人事档案，以便办理社会保险、职称评定、转正定级、职称评定等。

个人档案有六大功能:

1.保留个人原有干部身份;

2.办理工作调动时需要个人档案;

3.参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;

4.办理个人退休手续时,要查看档案记录;

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