大专专业高级证书有什么用(大专专业高级证书有什么用处)

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在大专学校里获得的奖状还有证书，奖学金这些的，对以后毕业找工作有没有好处。我是五年制大专。上的是

肯定会有一定的好处。

有些证书会是一块敲门砖，如果你没有，你连面试的机会都没有。比如CET-4、6，计算机二级。但是有些吗，含金量太低，所以认可度不高。其实证书或者奖状的用处，是看你面试的岗位。比如，你面试行政类的工作，可以用一些社团或文艺比赛之类的奖状。如果你面试工科类的工作，那么专业证书就有一定的作用，而社团或文艺比赛之类的奖状就次之。一句话，敲门砖类的证书一定要有。其他的，也要视情况而定。

副高级职称有哪些证书

不论是在企业还是事业单位，申报副高级职称，必须具有大专以上学历，就必须有毕业证书、还要有获得科技成果奖的证书、还要有中级职称任职资格证书。

另外，凡是在省市级政府或业务部门获得的先进工作者或单项的业务工作奖励证书（例如新闻界每年都评选好新闻消息类、通讯类奖），对评审副高级职称也很重要。：

有经济系列职称、会计系列职称、统计系列职称和工程系列职称。

其中，经济系列包括助理经济师、经济师和高级经济师，会计系列包括助理会计师、会计师和高级会计师。统计系列包括助理统计师和统计师、高级统计师，工程系列包括助理工程师和高级工程师。

教师和医生都有副高级职称证书。

副高级职称的证书一般有高级经济师，高级会计师，高级审计师，级级统计师，高级工程师，高级政工师。在高校里通常是副教授证书，医院里是副主任医师证书。除了财会类和经济类的副高级证书，是需要考试和评选结合的。其他的尺寸证书都是评选的。

上完大专为什么发的是高级技工证

高级技师证书是职业资格证书，职业资格证书的最高级别，这个考试不容易，相对于高级工程师级别，而是劳动部门发证，大专毕业一般只能考高级技能证书，上面还有技师，最后才是高级技师，要有工作经验，还要达到工作年限，一级一级的往上考，技师、高级技师不但要考核还需要评审，一般从高级工、技师、到高级技师这个需要一个较长的时间，至少10年工作经验，需要大专学历30岁以上，或者年龄36岁以上具有技师资格才能考核鉴定，走正规程序的话而且难道比较大。

高级技校是属于大专类型吗

高级技校不一定属于大专类型。主要看学校的师资和教学资质。如果学校拥有颁发大专毕业证书的资质，那么高级技校除了可以培养一些职业技能型人才之外，也可以同时颁发大专毕业证书，就属于大专类型的学校。

但是有一些高级技工或者技师学校，主要是培养一些济公和技师类人才，并不颁发学历证明就不属于大专类型的学校

人社部中高级工，技师等国家职业资格证书有什么用处

国家应该对这些人给予高度重视，国家发展并非只有大学生，研究生，更非厂长，经理，懂事长。只有把技术工人的地位，工资提高，人们对于做工同样会认为有出息，这才真的是百花齐放，这才有春天的气息。

看了很多人的回答，心很凉！技术人才和千千万万的蓝领工人是大国崛起的坚强基石！现在提倡大国工匠、时代楷模！他们不都是普普通通的存在吗？近年来，人们的三观逐渐发生了变化，技术工人逐渐成为了底层人物，拿着死工资，撑不着饿不死，为着实体经济奉献着自己的青春！没有实体经济哪来的兴国？没有实体经济哪来的科技制造？一个最能证明一个技术工人的等级证书居然被企业看成为了一张废纸，你可知道这张废纸在技术工人的心里有多重要吗？国家的导向、企业的文化、技术工人的努力，只有真正的把技能揉进国家的发展中，民族才会有希望！我们工人有力量，希望国家和企业能够转变观念，更希望这个力量不负韶华，振兴实体，再塑辉煌！

工人还是按工龄拿补贴比较合理，如果对单位有特殊贡献每月可以拿津贴，比如做为一名驾驶员考了高级技师他的驾驶技术会比中级工历害吗？技师驾驶车辆在道路上跑他就不会违反交通规则吗？不会发生交通事故吗？因为考技师要求大专学历才有资格参加考试，所以文化水平低的人一辈子就吃亏。

劳动局颁发的职业资格等级证在机关事业与企业单位是双轨制的。前者不认可企业的资格证。

表面原因是企业的资格证造假太多，含金量不高。实际上是企业需要达标，如拥有高级技工或技师的人数量，企业才能达国家要求的相应级别，主要是为了糊弄中央吧，地方劳动局配合企业的一个行为。当然也有少部分真材实料的技工，主要是90年左右之前的、从职业学校和技校毕业的员工，对这些人是不公平的，因为当时国家对职业技工类教育的质量是很高，如当时的大中专毕业生一样也算挺牛B。等到教育产业化后，大学扩招，普通大专大学都算是乱七八糟的学历(除非名牌大学)，学历和技术资格证含金量就从那时开始陡降。但具有讽刺意味的是象机关事业单位的技工的资格证水平就会高于劳动局颁发的资格证吗？根本不可能，因为机关事业单位在制造业专业的环境上就不如企业，讲的再直白些，企业内即使作混的技工实践水平都是超过机关事业单位的工勤人员，就如一个英国受教育低的人，英语水平也是超过中国的大学生水平，身处的实践环境不同造就其实践水平不同。可机关事业单位是不承认企业的职业资格证，归根结底还是利益分配的思想作祟。这是体制的原因，但却给出企业资格证会造假，含金量不足的表象原因，同时更加讽刺的是中国的工程师职称是可以很容易造假(甚至更胜于工人阶层的造假)，对于体制内的人和走偏门的人，他们职称的含金量同样不值的尊敬。同样专业同样造假为何劳动局发的工人技师类职业资格证与机关事业职业资格证身份就不一样，一个低贱一个高贵？同样造假专技类职称就与企业技工类的资格证能否聘用的待遇都不同？同一家技术鉴定机构，资格证内部却存在两种标准，典型的双标狗嘛。归根到底是利益分配机制，机关事业单位是少数的分蛋糕的人，内外有别很正常。当职业资格证的颁发和技术鉴定中心不属于机关事业单位时，而属于由中央牵头全行业组织认证的资格证书，承认才会全国通认，含金量也会提高。

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