?腾讯招聘条件及学历证明 ?腾讯招聘条件及学历证明怎么开?

一个二本的软件工程准大学生，想要成为腾讯的正式员工需要进行哪些努力

不管什么学历，你想进什么公司，那么你就得知道别人需要什么样的人才，而不是还需要问要从什么方面努力，而是你想从什么方面努力只有自己想去做才能够把事情做好，只有知道腾讯还缺什么人才，你从这些缺乏方面去努力就好，不要觉得不是什么名牌大学毕业的是不是没机会，不是的只要自身本事够硬，走到哪里都不怕，大学四年决定不了你的一生，人都是不断往前走的，只要你想变优秀，而且确实这么做了，苦心人天不负，终究会直挂云帆济沧海。

我认为无论什么事，只要用心就肯定能做好。曾看过很多人物自传，虽然不都为真，但道理也说得比较对。并且他们的经历值得学习。如youtube创始人仅仅是凭兴趣自学计算机技术，虽然进入了微软这样的大公司，但本心不忘，不受制于人，最后创立youtube。还有杜均家，3A院校，还没毕业，一样进腾讯。原因都是他们有目标，坚持自己，秉着兴趣要做出成绩。所以我认为兴趣很重要，目标要长远，不甘于平凡。希望对你有帮助。

一方面需要技术非常牛，不然很难进去，或者做过一些很牛逼的项目，得过很牛的奖。毕竟有很多985的学生也想去腾讯，想要超过他们，学历已经输给他们了，那么就把技术学好。 或者可以考研深造，考个985。但是还是要把技术学好。

腾讯学历要求

学历要求本科及以上学历。

深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。

腾讯多元化的服务包括：社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。[1]

2004年腾讯公司在香港联交所主板公开上市（股票代号00700），董事会主席兼首席执行官是马化腾。财报显示，于2021年12月31日，腾讯集团有112771名雇员(2020年:85858名)。[209]

2018年6月20日，世界品牌实验室（World Brand Lab）在北京发布了2018年《中国500最具价值品牌》分析报告。腾讯居第二位。2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，排名第39。[2]2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列237位。[3]2019年8月，入选2019年中国最佳董事会50强。[4]2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，腾讯控股有限公司排名第32位。[5]2019年10月，2019福布斯全球数字经济100强榜位列14位。[6]2019年10月23日， 2019《财富》未来50强榜单公布，腾讯控股有限公司排名第12。[7]“一带一路”中国企业100强榜单排名第14位。[8]2019年12月，腾讯入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。[9]2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，腾讯排名第4位。[10]2021年9月，入选“2021年中国民营企业500强”榜单，排名6位。[170]

2022年5月12日，中消协发布“五一”消费维权舆情分析报告，腾讯等企业被点名。

高中学历怎样才能进腾讯工作

你好，对于你这个问题，我想说说我的看法。

首先，我认为学历仍然是进去行业的敲门砖，它代表的是一个机会。就目前现状来说，像腾讯、阿里、百度、华为之类的大型公司，并且也是目前国内比较顶尖的互联网科技公司，具有行业领域的高精尖人才，众星捧月，所以说如果想晋级一个比较核心的职位，即使是普通高校的对口校招学生也很难如愿，粥多僧少，所以他们在招人时比较苛刻，当然也能理解，因为他们行业之间的竞争也很激烈，优胜略汰的自然法则，都要遵从。他们会从所谓的985，211高校的高素质人才中收割。

其次，我想说说你对自己的定位，以及自己的职业生涯规划。假如你定位不高，那你可以先通过一些物业公司经过专业培训进去腾讯，做一些后勤或者辅助性的工作，这当然薪资待遇会不太理想。但是，不管是技术类还是管理类，如果你用心的话会发现，每天你也能接触到公司里的各种人才，潜移默化的改变自己的生活层次，逐渐提高自己的认识，要记住是带着梦想进去的，正如各种新闻上报道的北大门卫保安还能考上北大的。多接触对你有意义的人，学习他们的优点和专业，比如编程人员，其实编程并不需要非得很高的学历，主要是编程思维，要思考。可以边做手里的工作，利用也许时间再系统的学习一下编程知识，可以先前端再后端，深层掌握一下比如JavaScript， HTML ，Css，慢慢的再学习一些深层次的编程语言，比如Java，PHP等，见得多，学的多，接触的多，慢慢就能上手，再到成手，循序渐进，不要放弃。

然后，我想目前来说，高中学历说实话优点偏低了，所以你要尽一切可能的提升一下自己的学历。学无止境，你可以利用业务时间，报个大学。目前，晋升大学学历的形式还是很多的，比如自考，成人高考，函授等，当然形式不同，获取的方法和途径也不同。自考的难度最大，但是含金量相对也最大，社会承认度也高，能拿到正规的毕业证和学位证，但是需要时间和金钱的支撑。其实成人高考也可以，能拿到学历。不管如何，一定要找到一个能提高自己知识和学历途径。

最后，我认为过去错失的学习机会毕竟已经过去，但是你的人生路还有很长。所以不要只纠结于过去，一定要通过各种方法提高自己实质性的社交能力，学习力和执行力。不管是走技术类还是管理类，都要提高自己，为企业创造更大的价值，也是给自己创造最好的机会。上帝把机会总是留给有准备的人，上帝也不会亏待任何一个努力上进的人。加油！要相信自己，祝君好运。

排除走后门的因素！

首先要先清楚自己的职业规划和你想入驻公司的招聘职位然后匹配自己的能力是否符合要求。

对于腾讯这样的公司而言，平台够大，竞争也大，对于没有能力者高职位基本不会从社会招聘。低职位更多是通过学历设置第一道门槛。高学历对应的除了个人思想，也反映出你在学校中的学习能力或者理解的能力。试问，学习都学不好，那么面对专业技能的培训你怎么能快速进步？

所以，高中学历想要破格进去，最好是思考自己的能力是否匹配职位要求，相对应的也应该投资自己，提升自己的学历，现有的成人高考是一条不错的途径！

很多人在刚开始工作的时候，就进入了腾讯，还有百度这样的大公司，还有一种就是经过一些社会上的磨练之后，再重新去这种大公司上班应聘，今天我们就来说一说想入职腾讯和百度这样的大公司需要什么样的学历呢？

一般在大公司招聘新员工的时候有两种途径，一种是校招，还有一种就是社会招聘，有名的公司很少进行校招，但是偶尔还会去一些学校， 这个时候人们就要抓住机遇了，如果自己真的很想去某一个公司的话，那就要提前关注这个公司的官方账号了，这样的话公司发布官方信息的时候，自己就能很早知道。

一般校招都是按照学校的名次进行排列的，如果简历上没有什么特别出彩的地方，那就是越有名的学校越容易被它们录取，这是一般校招的录取规则，如果在校招的时候没有进去这种公司的话，自己可以在社会上做一定的锻炼，然后等待这种公司的社会招聘，一般知名的大公司在社会招聘的时候，比较注重个人能力，带过几个项目，做过什么成功的案例，有哪些属于自己的优势，哪些是别人取代不了你的地方，把这些一一例举出来，整加自己被录取的筹码。

看到这里相信大家应该都明白了，如果想要进入一些大企业，校招的时候拼的是学校的名气，名气越高越容易录取，等到社会招聘的时候，就完全要看能力了。小伙伴们，你们怎么看？