今年招普通工中专,技校以上。
1.严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴劳保用品,保证安全生产。
2.按作业指导书要求生产出合格工件,完成生产任务。
3.依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护。
4.参与质量控制工作,发现质量问题及时反馈。
5.参与班组降本工作,节约使用生产材料,对所在生产现场进行清理、检查和改进。
6.能够检测过生产过程中的异常,并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号。
1.年满18周岁,高中、中专、技校及以上学历。
2.纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神。
1 学历要求相对较高。
2 为本科及以上学历,这是因为特斯拉需要专业、技能优秀的人才来保证其在电动汽车领域的领先地位,对学历的要求也相应提高。
3 在求职时,除了满足学历要求外,还需要有相关专业技能和实践经验的支持,这样才能更好地适应公司的岗位要求,为企业的发展做出更大的贡献。
能不能入职与报名无关。
特斯拉招聘一般有一下程序:
1.简历筛查
(HR会非常认真的跟你了解你对一下你对电动车行业的了解,以及你对特斯拉公司业务的认识)
2.店长面试SM
(一般都是双向提问,通过你的回答,会分析你的逻辑思维能力,以及沟通表达的能力,看你能不能适合这个岗位,而且有向管理者提问的环节,也要注意,不要问一些没有营养的问题)
3.城市经理CSM
一般都是管好几个省的门店的负责人,一般来说这是你能接触到特斯拉比较高的管理者了,而且基本上都是六年以上的老兵,特斯拉刚进中国的时候差不多就入职了,都是股票大神,也会认真的考核你的能力,一般是线上面试,做好准备即可,你可以理解为,他是将军,你是小兵,你的店长就是你的团长。
4.背景调查
会筛查你的学历,过往的工作经历,还有薪资水平调查,一定不要做假,会被查出来的哦!会请专业的第三方背调公司进行付费调查,可不是简简单单打个电话那么简单~
5.入职培训
不要以为拿到了offer ,就以为天下太平了,依然会有入职培训的,五天的培训让你充分了解汽车的知识,哪怕你是从来都不知道汽车是个什么东西的人,五天下来也能成为专业人士了,是有考核的,而且还比较严格,也出现过入职培训开人的情况!
可以进特斯拉工厂做技术工人或技术员等基础岗位。
因为特斯拉作为一家全球领先的电动汽车制造商,需要拥有大量技术人才来推动其产品和服务的不断优化和发展。
作为一个坚持公平的企业,特斯拉不会以学历作为唯一的录用标准,对于有实际专业技能和经验的人才也是大力吸纳的。
而持有大专文凭则是进入特斯拉基础岗位的门槛之一。
此外,特斯拉也提供包括实习、培训、转岗等多样化机会来激励员工不断发掘自身潜力、进阶成长。
因此,获得大专文凭只是事业发展的一个基础,而真正能否在特斯拉实现自我价值,还需要不断地学习、拓展技能,全方位提升自己。
特斯拉工厂员工招聘条件中通常会要求申请人具备相关的学历背景,但并不是所有职位都要求学历。对于需要学历的职位,特斯拉会对申请人的学历进行核查,以确保其符合职位要求。此外,特斯拉也会考虑申请人的工作经验、技能和能力等方面,综合评估其是否适合该职位。总之,申请特斯拉工厂员工职位时,除了学历外,还需要具备相关的工作经验和技能,以提高申请成功的机会。
1. 简历筛选:招聘团队会通过筛选简历来确定哪些应聘者符合要求。这一环节,HR可能会非常认真地询问应聘者对电动车行业的了解,以及对特斯拉公司业务的认识。
2. 面试:应聘者需要参加面试,包括电话面试和/或现场面试。面试环节可能包括店长面试和城市经理面试,这两个环节都是双向提问,会对应聘者的逻辑思维能力、沟通表达能力等进行评估。
3. 技能测试:在某些情况下,应聘者还需要参加技能测试以评估他们的专业能力。
4. 背景调查:如果应聘者成功通过了以上步骤,他们将被提交给背景调查部门进行调查。这一环节会对学历、过往的工作经历,以及薪资水平进行详细的调查。请注意,不要提供虚假信息,因为会有专业的第三方背调公司进行付费调查。
5. 薪酬谈判和录用:最后,公司会与应聘者协商薪酬,并决定是否录用他们成为特斯拉的员工。
以上流程仅供参考,具体流程可能因地区和职位而有所不同。建议应聘者在申请职位时关注公司网站或与人力资源部门联系以获取最新、最准确的信息。