?比亚迪普工要学历证明吗?比亚迪技工需要什么学历?

怎么进比亚迪工厂

通过社招和校招两种方式进入比亚迪，进入详细流程如下:

一、社招流程如下：

1、求职者面试

2、面试成功后，hr与你沟通入职意向

3、入职意向达成一致后，hr发起背景调查

4、发起入职签批流程

5、老板签字后，hr发放offer

二、校招流程如下:

1.简历投递

PC端：→选择主题“比亚迪2023届秋季校园招聘”→投递简历

移动端：关注“比亚迪招聘”公众号选择菜单→校园招聘→投递简历

2.空中/线下宣讲

空中宣讲会和线下宣讲行程将第一时间在“比亚迪招聘”公众号、“比亚迪校园招聘”抖音账号、比亚迪招聘官网，各高校就业网站/公众号/社群发布

3.专业面试&综合面试

4.offer签约

比亚迪技工需要什么学历

大专及以上学历；

比亚迪技工的工作职责是：

1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性；

2、编制车队安全技术、设备管理规章制度；

3、负责设备的维护检修、保养制度和技术改造方案，并对执行情况进行检查监督；

4、对本队职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。比亚迪初级技术员的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、能接受加班、倒班；

3、身心健康，无不良嗜好。

比亚迪没有毕业证能进去吗

可以

可以的,最好有个初中毕业证或者高中毕业证,这样更容易进去,一般这都是最低要求了,很多没有毕业证也进去了

比亚迪入职三种渠道，中介，直招，内部推荐。 中介没什么说的，直招就是你自己去比亚迪工厂面试，入职的岗位由人事部门自由安排，分配到轻松的工作还好，分配到比较累的焊装，总装，涂装这些的，如果吃不了苦三天就得跑路，如果你能吃苦倒也没什么，比工地轻松

可以的，这个主要看我们应聘的是什么岗位？如果只是普工的话，对学历没有要求，就算没有毕业证也是可以的，但是如果你应聘些管理层，包括一些技术工种的话，还是需要有证件的

一般是进不去的。

至少要初中毕业证。具体条件如下1、年龄：男：正式工18--48岁，小时工18--45岁，女：正式工18--38岁，小时工18--38岁；2、应聘条件：初中以上学历，身高男1.6米以上，女1.5米以上，身体健康, 无重大疾病，体检合格；无犯罪记录，无纹身，无缺陷；身份证过期、银行卡黑户不考虑，技工需持有效期证件。

没关系，可以去的

可以的,最好有个初中毕业证或者高中毕业证,这样更容易进去,一般这都是最低要求了,很多没有毕业证也进去了，

学历是不限制的，不管是本科毕业、高中毕业、初中毕业……，都能够在比亚迪寻找到合适你的岗位。

一般来说，比亚迪汽车工厂是不限制学历的。

比亚迪普工有什么要求

工作内容：

1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成；

2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产；

3.负责上级领导交付的其他工作。

招聘要求：

1、男女不限

2、学历：初中及以上，工作简单易上手

薪资待遇：

根据技能水平定薪，综合工资5000-7000元

保险缴纳：

入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助；

员工伙食：

餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等；

穿衣住宿：

公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机；

配套设施：

工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。

入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。

特此声明：

1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔

2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费

【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】

1. 比亚迪普工有一定的要求。
2. 比亚迪普工要求员工具备相关专业背景和技能，例如电子工程、机械工程等。
此外，对于技术岗位，还需要具备相关的工作经验和技术能力。
比亚迪普工还注重员工的团队合作能力和沟通能力，以及对创新和持续学习的积极态度。
3. 此外，比亚迪普工也重视员工的职业道德和职业素养，要求员工具备良好的工作态度和职业操守。
对于管理岗位，还需要具备领导能力和组织协调能力。
总体而言，比亚迪普工对员工的要求较高，需要具备相关专业知识和技能，并且具备良好的团队合作能力和职业素养。

比亚迪面试根据什么定级别

比亚迪操作工大专的基本上都是I级别的，然而，工程师，等其他行政岗位，管理岗位的都是G级开始。您恐怕是应聘的部门和职位的问题。想把级别从普工变应届毕业生，可是我想提醒你，你即使是普工，从你的学历来说，你也是应届毕业生。

你想的无非是把在公司的级别变成G级，想变级别，一般都是进公司定级别的，恐怕除非你主管给你升级别，其他要么你离职重新再面试助理工程师，才能是G级。

内部招聘一般都有要求招什么级别以上的，没有说内部招聘再升级别的。