一般来说,根据加油站内岗位来分别对岗位风险进行识别并制定风险削减措施。但总体来说,都需要面对以下隐患及风险:
1、过量吸入油气分子导致头晕、呕吐等症状。
2、因打电话、吸烟、有明火等导致的火灾爆炸事故。
3、未按操作规程进行操作导致的触电、高空坠落、跑冒油等事故。
4、因对周边环境、设施设备检查不力导致的各类事故。
5、站内交通事故。
安全隐患(客户拨打手机,不规范卸油,客户闹事都容易引起安全事故);还有就是长时间闻着汽柴油,身体可能会出现问题(正规加油站员工入职要做体检,意思对汽柴油敏感吗,入职后每年一次例行体检,离职也需做体检)
加油站的员工可以入职国有企业。
加油站的员工,无论是什么性质的身份,只要符合国有企业的招工条件,都可以入职。
国有企业,特别是大中型国有企业的员工,专业上会呈现多样性;年龄上会呈现多样性;学历上会呈现多样性;能力上会呈现多样性。
你指得应该是加油员上岗资格证培训。这些都是企业内部培训,加油员必须要持证才能上岗,正常这些培训的一切费用都是有企业负责的,不需要员工出钱的。如果需要员工出钱的,就需要防止诈骗了
加油站办理入职手续不收费。由用人单位人事部门发布招聘简章。对新员工进行考核和面试,检查和收集证明及相关个人资料。
新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。给新员工送达《报到通知书》。
新员工凭《报到通知书》到用人单位报到,领取工号牌、工作服等相关物件,准备参加培训或者直接开始工作。
将新员工资料归档,并对新员工进行入职培训。签订劳动合同,约定试用期,到期后进行考核转正。