?普工还要学历?没毕业证能进厂吗?

普工必须是中专以上的学历吗

普工不一定需要中专以上的学历。

普工是工厂里最普通的工种的简称，很多工种只需要手脚灵活就可以做了，甚至是文盲也可以做，比如搞卫生的工种，这种也可以算是普工，只要安排给他做，有责任心就可以了，不需要什么专业知识，更不需要中专以上学历。

没有这个特别规定，大多数工厂里面的普工都是小学文化，或者没读过书都有，只是有特别工厂，可能要求会稍微高一些。

有中专以上学历的人，估计人家都不愿意去当普工，做流水线的。

没毕业证能进厂吗

别笑，我就这样干过。大学毕业没有找到工作选择回老家，迫于家人的催促选了一个电子厂进厂打工。一开始觉得职业没有高低之分，进厂打工至少能有一份收入，不用待在家依赖父母。进去以后大概半个月就深感后悔。后悔的原因嘛，有如下几点。

每天重复同样的工作，一天正常工作八小时，加班四小时，加上中午晚上吃饭的时间，一天有十四个小时待在厂里，手机是不能带到现场的。这就意味着每天除了工作就是睡觉了，没有自己的时间。还有其他线的员工抱怨没有班可以加，主动要求加班的。30k的工作量，3k的工资，员工还高兴的说，有加班费可以挣了。

刚开始一两天还好，干得久了腰也酸了，手也麻了，对身体简直是一种摧残，抱怨一两句，还会被老员工骂现在的年轻人真是不能吃苦，还是个大学生呢。

环境决定见识，周围的员工乃至管理人员学历普遍不高，基本上只要是个人都能进厂(夸大了，也得16+，没有重大疾病什么的)，就不谈什么管理方式方法了，你和普通员工聊天说话都不一定合得来，出口成脏，低俗玩笑，你说诗和远方，他们只关注眼前的苟且。

让我最最恶心的一点是，在我干了半个月深感不适，想要辞工的时候，先是主管找你谈话，blabla一大堆什么留在这儿也能学到技能，将来升职或跳槽都能用的废话，交流不下留不住人，就先答应下来，但要等到招到下一个顶班的人才能辞工。好吧，就这样我被拖了一段时间，招工？有呀，可惜没有合适的，不是年龄太大，就是性别不合适。总之我没招到人你就不能走。辞工期间身心俱疲，每天怀着异常焦虑的心情工作，要不是为了这二十多天的工资我早就跑路了。

你问我现在怎么样了，不怕你笑话，我现在还在被拖着的状态，但我已经决定了，明天去打声招呼直接走人，工资什么的随便啦，没有就算了，反正我是不想再耗下去了，我浪费的时间可能都比工资贵了。

最后说一点感受吧，如果不是生活所迫，还是不要进厂了，没什么前途，关于这一点网上有许多帖子，一搜就来。尽量找一个和自己学历相当的工作，再不济重新开始学一门技术也是可以的。

可以，现在的招聘一般都是有最低学历的，而且最低多为初中文化，但一般的厂区招聘没有严格的审查，只要基本的认字应该都能过，不查毕业证什么的，所以如果能基本认字的进厂做普工应该是可以进去的。

一般来说，不同的厂家和行业对于员工的要求可能会有所不同。有些厂家可能会要求员工具备相关的学历证明，如毕业证或学位证，作为录用的条件之一。但也有一些厂家更注重员工的实际能力和经验，对学历要求相对较低。

所以，如果你没有毕业证，不必过于担心。你可以尝试以下几种方法来增加进厂的机会：

提升自己的技能和能力：通过参加培训课程、自学或实践经验，提升自己在相关领域的专业知识和技能，这样可以增加你在面试中的竞争力。

准备其他相关证书或资格认证：如果你没有毕业证，可以考虑获得其他与目标岗位相关的证书或资格认证，这可以证明你在该领域具备一定的专业素养和能力。

积极寻找实习机会：通过参加实习或志愿者工作，积累实际工作经验，并展示你的能力和潜力。这样可以为你进入厂家工作提供更多的机会。

没有初中毕业证是否能进厂,要看工厂招聘的岗位要求了,如果对学历没有任何要求,则在没有毕业证的情况下是可以进厂的;

进厂之后,工厂应当给予同工同酬待遇,不能有任何歧视;

为啥普工也要专科学历

社会进步的产物。社会在进步，科学在发展，现在普通工人要求也越来越高，也要求掌握一定的科学技术和文化知识。

现在用人的岗位基本上都要使用机械化或者电脑。所以也要有学历的要求，文化程度更高，接受教育的悟性也越高，这也是普工为什么要求要大专以上的学历的原因。

为什么在工厂上班不需要证书

工厂上班多是体力活，不需要用脑子，只有有手有脚，眼睛好，能认字。基本上就会收，这个时候的员工因为没有文凭。也没有证书，甚至可以说思想也不发达，比较好控制，相反，学历高的人有自己的想法，又有证书，完全可以找一个更好的工作就算去厂里也就是过渡一下不会干的长久

本科面试工厂普工时候学历需要隐瞒吗

工厂是否愿意招聘本科生做普工，主要取决于该工厂的具体需求和情况。一些工厂可能更倾向于招聘低学历的员工来从事普工工作，因为这些员工相对更容易管理，对工作环境的期望也相对较低1。另外，一些工厂可能更愿意招聘高中学历或更低学历的员工来从事普工工作，因为这可以降低用工成本，并且这些员工通常更愿意长时间工作1。

因此，隐瞒学历可能会使你在面试中失去优势，甚至可能因此被取消录用资格3。在面试时，应该如实提供自己的学历信息，并展示自己的工作经验和技能，以及对该工作的热情和适应能力。这样可以使你更好地适应工作环境，提高工作满意度和稳定性。