不需要。
《就业创业证》起到了一个非常重要的记录及凭证的作用。一般而言,劳动者在被用人单位招用期间,《就业创业证》由用人单位代为保管,用人单位应在《就业创业证》上,为劳动者做好劳动合同期限情况的记载;而劳动者在自主创业、灵活就业或失业期间,《就业创业证》由本人自行保管,在此期间劳动者如果办理了灵活就业登记、失业登记、领取失业保险金等相关业务及享受相关就业创业扶持政策时,均可由公共就业服务机构在《就业创业证》上记载办理情况,作为相关业务办理的记录及凭证。
如果《就业创业证》不慎丢失,可以带上本人身份证、户口簿、学历证明、一张两寸证件照,自行前往就近的街道(镇)社区事务受理服务中心进行补办。
温馨提示:如果大家目前持有的是《劳动手册》或《就业失业登记证》,这些证件仍然是有效的,并不需要特地去办理或换发《就业创业证》,等到《劳动手册》或《就业失业登记证》的相关记载页面满了之后再去更换《就业创业证》即可。
不需要。
《就业创业证》的前身是《就业失业登记证》,是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。随着社会的发展,人们关注的问题越来越广泛,其中为哪些入职公司需要就业创业证也是人们着重关注的问题。
一般情况下,公务员不需要就业创业证。公务员是通过公开招聘考试或者内部选拔程序入职的,不需要提交就业创业证。但是,不同地区和具体单位可能会有不同的规定,具体情况还需根据当地政策和规定来确定。
需要
公务员需要就业创业证1。就业创业证是记录在职公务员就业和失业情况的重要证件,只有在离职时才能领取失业保险待遇必须有的证件。在职状态可以不领取,但是有需要做就业在职登记的单位也可让职工领取。登记失业还需要暂住证,才能拿到就业创业证,交社保必须要用这个证。
回答如下:如果入职公务员没有离职证明,可以尝试以下几种方式解决问题:
1. 联系原单位:与原单位的人力资源部门或相关负责人沟通,说明需要离职证明的情况,请求他们提供离职证明。
2. 寻找其他证明材料:如果无法获得离职证明,可以尝试寻找其他证明材料来证明自己的离职情况,例如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等。
3. 证明人证明:如果无法提供离职证明或其他相关材料,可以请原单位的同事或上级作为证明人,出具一份证明信,说明自己的离职情况。
4. 律师介入:如果以上方式都无法解决问题,可以咨询律师,了解法律的相关规定和途径,寻求法律的帮助和支持。
需要注意的是,具体的解决方式可能因地区和单位而有所不同,最好根据自身情况和相关规定来选择合适的方式。
回原单位补开。公司不给离职证明时,处理方法具体如下:
1、劳动者可以到劳动行政部门举报;
2、也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
如果你是应届毕业生考上的公务员岗位,那你入职时候,档案就是你的学籍档案材料。
如果你是工作人员考上的公务员,那你的档案里面就需要包含你的学籍档案,党员档案,还有你从参加工作以来的工作经历材料完整的一套人事档案材料。
公务员入职需要提交的材料有报到证,另外需要准备的材料在入职前该部门的人力资源会告知你携带的材料。
基本上就是:
你的身份证、准考证、和毕业证、学位证去组织人事部门领一张干部介绍信,等等。
需要。如果您是以社会在职人士报考的话,考上公务员之后就需要提供离职证明,复审的时候,您只需要上交资格复审公告中所要求的复审材料就可以了。
如果还需要其他的材料,招考单位会进行公布的,最重要的是提供满足招考岗位条件的复审资料。
如果是无业或者在家待业人员,入职公务员不需要提供离职证明;如果是在职人员报考,则需要根据公务员考试招考公告的要求,在面试前的资格复审时提供单位同意报考证明(加盖公章),对于出具证明确有困难的,经招录机关同意,可延至体检和考察时提供,办理入职时就需要提供离职证明。
看单位要求,一般来说是不需要离职证明的,但是在面试前的这个复审的时候,必须要之前单位同意才可以的,总的来说考公务员和离职证明的关系不大。
依据:《中华人民共和国公务员法》
第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
到此,以上对于公务员入职没有高中毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员入职没有高中毕业证的4点解答对大家有用。