为什么大学毕业证上要盖上带有校长名字的章,大学毕业刚入职没几天，公司要扣押毕业证和学位证，怎么办

为什么大学毕业证上要盖上带有校长名字的章

毕业证是一个授权，一个证明。你在一个学校学习了几年，通过了国家和学校的考核标准。

毕业证上有什么内容，一部分是有国家规定的内容，比如毕业证号、防伪标识、钢印、学校公章大致格式规范。也有学校自行设计内容。

这个证书需要的体现的是个人的某一阶段的经历。于是你的个人信息、学校那时期的信息，就跃然纸上。在校长签字这一栏，有些是手写体，有些是印章。这个不是统一的。是体现每个学校当时的一种设计。

大学毕业证上盖有校长的名章，这不仅是我国教育界的惯例，国外也遵循类似的做法。只不过国外大学的学历证书上不是校长盖章，而是由校长亲笔签名。

我国大学毕业证书上需由校长盖签名章，主要有如下三方面的原因。

• 一是遵循相关法律规定。大学是按照法律规定由政府举办的公益性组织，也是国家政权体系的重要组成部分。大学校长一般是学校的法定代表人。毕业证书上加盖校长签名章，体现了法律赋予大学的属性，也反映了证书的权威性。

• 二是沿袭历史的传统。大学毕业证上加盖校长的签名章，不是现代才有的规定，而是有比较丰富的历史文化传统。早在民国时期，颁发的大学毕业证书上就有校长的签名章。据考证，中国历史上最牛的毕业证，是李鸿樾的毕业证。其毕业证书上不仅有时任清华大学校长曹云祥、教务长梅贻琦的签名，还有梁启超、王国维、陈寅恪、赵元任等几位名师大家的签名。这体现了毕业证书的权威性，也显示了学校的声誉。现在的大学校长也都由较高学术威望和声誉的学者担任，便于对毕业证书进行背书。

• 三是便于国际接轨。不仅我国的大学毕业证书上有校长的名章，现在国外的大学毕业证书上也有校长的签名。这样已经属于一种国际上的惯例，具有国际接轨的性质。因此，不管是哪个国家的毕业证书，什么语言形式，但都体现了毕业专业、学习年限、学校名称、校长、签发日期等信息。

这样毕业证才具有法律效力呀。校长是法定代表人，校长的民事法律行为与事实行为无需单独授权，即可代表学校，所以大学毕业证上要盖有校长名字的章。

在有些地方填简历的时候，要你填学校的时候要求见证人，你直接写校长名字，对应毕业证。如果写你科任老师或者班主任，就需要你去证明老师是在这个学校任教的。

有些人的毕业证上就没有盖校长的章，而是书记的，为什么？因为校长已经退休，还没选出新的校长，或者校长因为涉及某种行为被抓走的。

大多数盖的是校长名字的章，还有一个就是让你知道，你读了四年学校的校长是谁，即使只见过一面，不然，读了几年的大学连校长叫啥都不知道。

除了大学毕业证有校长的名字，初中毕业证、高中毕业证上一样印有校长名字的章。

现在的大学毕业证上都有校长的名章，之所以会这样，主要有三个方面的原因。

一是沿袭传承历史。

在大学毕业证上盖校长的名章，不是新中国成立以后才有的，而是从民国时期沿袭下来的。曾被称为史上最牛的毕业证，也就是李鸿樾的毕业证，之所以被称为史上最牛，就是因为这张毕业上的签名。

上面有校长曹云祥、教务长梅贻琦的签名，还有梁启超、王国维、陈寅恪、赵元任等名师大家的落款，这些签名就等于为这个学生的学业背书，等于是这些大师对学生的认可。

所以后来各大高校都纷纷模仿这种形式，一般都采取校长签字或者签章的形式，来体现对学生学业的肯定和认可。

二是执行法规规定。

我国《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》中第八条规定，毕业证应具有：姓名性别、身份证号、本人近期免冠正面照片、专业层次毕业、升级高等教育自学考试委员会名称和印章或主考学校、就读学校名称和印章、发证日期及证书编号。

发展到现代社会，随着大学招生规模的扩大，若是再让校长对每个毕业生的毕业证进行手签，已经很难再执行，也不太现实，所以各个高校都采取用校长签名印章来代替校长手写签名，有关规定也尊重这一实际，以法规的形式予以了确定。

三是增强学生荣誉感。

对于毕业的学子来讲，拿到毕业证意味着求学告一段落，如果能在这个时候看到毕业证上校长的签名，内心一般都会比较自豪，因为不少大学校长都是非常有名气的专家学者，甚至是全国专业领域的领军人物，在毕业证上有这些名师大家的签名，这也能增强学生的荣誉感。

总之，大学毕业证上有校长的签章，既是传承历史，又是增强学生荣誉，同时也是落实法规规定规范毕业证形式的要求。但其实也有一些人持否定态度，因为人无完人，有一些大学校长，后来出了事儿，虽然不影响毕业证书的效力，但其实多少会让毕业生心里有些遗憾。

毕业证相当于是一份产生法律效力的文书，因此必须要有校长的签名。而军校的毕业证更象是一份生效了的命令，由于我军实施的是双主官制度，因此军校毕业证上不仅有校长的签名，而且还有政委的签名！

大学毕业刚入职没几天，公司要扣押毕业证和学位证，怎么办

这个问题答案很明显，扣押证件不合法，但是很常见，很多企业而且是大企业都这么操作的，我觉得一个证件绑不住你，要走就走，不想走就放着，单位也不吃他！

1.扣押证件单位一般都会告诉你这是公司制度，便于职工管理，不光毕业证，你在职考取的其他证件，只要单位出费用的，都可能扣留，有管理的目的，也有单位有怕违约的目的，更多的是希望你违约也要正常途径办理离职，也就是把账算清楚，以前有单位入职有安家之类的补贴费用，害怕新员工违约逃跑！

2.当然了在目前得状态下，有时候只是心里觉得别扭而已，说实话一张证真的绑不住你，想走打报告就是了，不想走你就要适应单位的管理。

3.一般证件放在单位，你需要用去拿就行了，单位也不会不给，毕竟证件属于你！

所以道理很简单，想干就要适应别人的制度，你个人改变不了现状，不想干就按照正常程序办理辞职，把该拿的拿走，该还的还给单位，仅此而已！

公司要扣押毕业证和学位证，这是不合理的，甚至违法，入职前检查审核可以出示，复印件可以给留存，扣押正本无任何道理，这样的公司肯定不是大公司或正式单位，你可以拒绝，就是入职也不会有好的薪酬和发展，怕新员工跳槽的公司是好公司吗、你愿意在一个没有信任的公司干吗？

我记得我二十多年前大学毕业参加工作，当时的公司也曾扣押过我的毕业证书，当然人事说的是公司代为保管，一年后还给员工或者员工中间离职的时候还给员工。

其实当时虽然感觉不合理，但也没有提出异议，因为其他人的毕业证书也是如此。当然后续公司也按照约定给予退还。

现在想来，我可以理解公司的这种做法：

不少公司对于新员工有比较大的投入，各种培训各种培养，而且周期也比较长，因此这些公司肯定希望他们的投入不会打水漂。

所以就想尽一切方法来挽留新员工，而代为保管毕业证书就是其中一个最简单的但不一定有效的方法。

如果大学毕业生，刚入职新单位就碰到这类事情，应该如何应对？

首先需要说的是，很多不正规的公司，会有一些不正规的规定。但是这个单位正规不正规，我们就不讨论了，因为你在找工作的时候就已经考虑过这个问题了。

其次你要清楚单位代为保管毕业证书的具体事项，比如保管的时间，返还的条件，是不是公司所有人都一视同仁等。

第三你可以咨询老员工关于代为保管毕业证书的事项，听听他们的看法和建议，必要时你要公司给你开个收据收条之类的证明。

第四你可以和公司讨价还价，你就说公司的这种规定不正确不合理，或者你可以借口你的毕业证后续在办理其他事情时会用到，不方便长期让公司保管。

第五如果实在不行就服从公司的规定，如果所有员工都这样，那样没什么问题，但一定要留好收据收条，而且记得到时一定要和公司索取，千万别忘记了。

其实最为担心的是公司把你的证书遗失，所以一定要和公司就例外或者万一情况进行一下必要的探讨，看看公司如何处理这种情况。

我个人建议啊，你可以跟公司好好沟通，其实公司呢刘这些证件也是为了把在你身上的投资给收回来，这个呢，也无可厚非，情理上也说的通，但是法律上是不好的，因为很多啊，在你培训完成之后，掌握了一些专业的基本技能，你就会跳槽跳槽，别的公司呢？因为你掌握了这些技能，你就会直接享受到一些比较高的工资，等于以前的单位给你的投资是没了，所以说我个人建议啊，你最好是做好准备，没有准备的，这个公司长呆，如果长呆的有一些情况就可以谈了，双方能接受就可以，但是如果你没有准备长呆的话，那我个人建议你也不要占公司这个光

还有啊，这个是给大家看的，我发现里边评论好多是那种带节奏，那种事不关己，高高挂起，或者看着不嫌事大的人，很多时候呢，离线很丰满，现实很骨感，你们给人说了这么多，干也好，不干也好，都说的很绝对，人家挣了钱，那是人家应该的，人家听了你的，在这个公司受损失了，你有谁赔啊？

有能力的人在哪都可以活着？都可以挣高工资，但是没必要去听信一些人的这种蛊惑，现在这个经济情况下面找到一个称心如意的工作，不容易，珍惜吧，不要听信一些人的，动不动就离职？离职之后，你是没有工资的，这期间的花销从哪儿来？大学都毕业了，你还给家里要钱吗？别的同学在上学的时候就挣钱了，你呢？毕了业之后还不挣钱，合适吗？

你如果不同意扣毕业证的话，你们签合同，这期间如果离职了，写上有什么损失，把这个培训的费用给人赔了，还给人家，这不就可以了吗？

到此，以上对于公司为什么要求把毕业证留在公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司为什么要求把毕业证留在公司的2点解答对大家有用。