无论单位性质,均无提交和质押员工证件的权利,现场核验是可以的,但是长期质押甚至丢失等,均需要付法律责任。
当然,如果单位要求你提交你需要配合,但后期需要及时索回,因为丢失他们你在也找不回来
首先说,你的顾虑不是没有可能。有一些小国企很小家子气,估计是想变相扣押你的学历原件,等你跳槽时约束你。建议你可以稍微等一等,然后再向单位索要。
第一:单位验证学历证书真伪是一项正常工作,不必担心。
单位在招录员工时,一般都会验证证书的真伪,一般都要看原件。请理解单位HR的做法,因为你也知道,满街都是办证的小广告。证书造假太泛滥了。单位防不胜防。这不,这几天刷屏的一个笑话:一个小学毕业生,拿着假博士证书,应聘到月薪七万的高管职位。正规的单位,一般验证完毕后,就会归还证书。长期扣押的话,应该有点“制约”员工辞职的小心思。
第二:单位扣押证件违规,但不容易拿到证据,因为他们的借口很多。
从你描述的情况看,这个单位有扣押你证件的心思。尽管你知道他们无权扣押证书,但是他们会采取拖延战术。比如,我有一位同学入职一家小企业,为了防止同学培训完了就辞职,就是一直扣押着同学的证书。同学就一直在要,HR一会说等上级,一会说档案员不在,反正就拖拖拉拉大半年要不出来。人家也没有说不给你,反正就是拖着让你拿不到,你就是去告也没有证据啊。
第三:这样的单位,格局不大,你多长一个心眼吧。
正如你说的,刚上班就看见项目资料浪费严重。这是一些小国企的大企业病。从单位有意无意扣押你的证件的小动作来看,这件单位的格局不大。我没有什么证据,就是凭直觉,感到这个单位不咋地。因为一个单位的品性,往往从细节就能体现。
综上,建议你直接向单位的人力资源部索要。如果他们还故意拖着不给,推三阻四的,就证明这个单位的格局不大,企业文化不和谐,提醒你多长一个心眼。
说一说我亲身的经历,毕业后在一家私企工作,干了一年多一起来的很多同学想离职,结果公司扣着学位毕业证不给,最后闹了半年,交了很多钱才赎回来,有的同学因为是外地的不方便来,被折腾的甚至神经衰弱了,小地方,公司耍流氓一点办法都没有,我们耗不起,惹不起,正规应该看一看就好,审核一下
我之前上班的时候被收过证件。毕业证,学位证全压在公司。刚开始说要验证,要去总公司登记,还说一个月时间就可以了。说十月一之后就可以拿了。然后我去拿,又说必须要上司签字才可以拿走。我就去找上司,上司可不耐烦,你要想拿,除非辞职,要么压一千块钱。我勒个去,真是卧槽了好嘛!压着本来就属于我的东西,还得让我交押金。上司说,如果有急用,可以交了押金借出去,但用完得还回来!???为什么我的东西我拿走就成借了?
在母校的群里说了这件事,一个学长反应很大。他毕业后在一家私立学校教书,也是要压证件。后来他跳槽了,一直要不出来。最后跑到学校,管理人员说,去年学校档案室失火,好多人的证件都被烧了!烧了!!!然后我学长只能自己苦逼地跑来跑去补证件。。。
绝对不能给。公司拿去验核可以,然后仍必须原件归还给你。收去他没这个权利,这毕业证书国家只是发给你个人的。但凡带个人名字的一切证书,都归当事者私人所有。其他人因实际需要时只能拿去审验,无权收去的。再说了万一丢失,是不可以按原证样补领一个的,最多只能是开个替代的证明件。
到此,以上对于公司拿了我的毕业证干什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司拿了我的毕业证干什么的1点解答对大家有用。