中国平安为什么要留毕业证呢,中国平安为什么要留毕业证

为什么现在平安寿险招人都不用考保险证就能去卖保险，这是要出事就说是临时工干的吗

平安都必须要考试通过后才可以。考试难不难你试哈看撒，而且说保险骗人的你也可以买个意外险然后你去意外一下，看赔不赔嘛。只能说有些人自己那个裸险还觉得自己买的全险，比如你就买的重疾险，然后没有买意外，你出个车祸莫非还要喊别个赔迈。是看你买的什么保险，才能赔什么，一般全部保齐一年保费最低都要一万多吧，一年两三千的就是半险。

保险从业资格证，放权至各保险公司。本来保险代理人就和保险公司只是代理关系，没有五险一金，没有固定收入，多劳多得，不劳不得！别的保险公司我不知道，平安人寿招人要经过层层筛选和考试。首先①EaSs测式，结果分AA，A，B，C四个等级，A和AA适合做销售，那么进入保险公司责任底薪12月（这期间考核不过，底薪转换），B只有三个月责任底薪，C平安人寿将加盟者拒之门外！②面试部及区经理把关③职代岗培训并考试执业证，万能险销售咨格证（高中以上学历才能考两证）④新人加油站，新人冲锋班⑤三个月后转正培训等一系列培训。还后之后02起飞，主任养成等等！平安人寿培训号称业界“黄埔军校”名符其实！

平安人寿招人不用考证就能去卖保险？您确定的吗？！保监会没有统一要求的代理人资格考试，但是，权力下放由保险公司自行组织考试，有多少人因为考试不通过而没法入司，知道吗？平安入职前的职代岗培训（职前班、代理人班、岗前班），一个系统的流程下来，接近3个星期，还有产品班学习，几乎一个月后才能上岗。每一个上岗人员都很公司签订代理人合同，何来出事了说是临时工干的？你认为会是什么事儿呢？你说的临时工是从哪里来的呢？PS：培训资料费100元，入司押金500元（离职后退回），且要求1~2个担保人（深圳的要求深户人员）。这都是为了员工利益和客户利益着想。有哪一个公司有这么严格的要求？？没有调查就没有发言权，这样的问题，根本就不是什么问题！

今年保险公司招人非常难了，2015年，16年，最好招，也是挣钱高峰，但2017年，国家经济持续转型，保险政策反复改革，财险改革，保险理财市场整顿乱像，但改革改的比较被动，市场客户反应比较一般。总体比较模糊，属于摸索阶段，一直在说取消保险复利万能账户，但比较矛盾，因为一旦取消，业务收入急剧降低，人员流失会加剧，所以暂时不能取消，因为健康产品金额少，要想挣大钱非常辛苦，老百姓很多喜欢理财产品比健康产品还多。在说招人，目前市场工资发生提高变化，保险公司每三个月业绩必须完成，还有给客户礼品投资，都是业务员自己投资，所以招人更难，进保险公司业务培训会销套路也多，都是业务员出钱，结果是做的是自由业务方式，干的是每天按时上班打卡的班，所以留存今年困难最多。目前国家在研究保险营销业务改革，不能老靠游说亲戚。朋友来干保险，虽然没骗，但很多也不敢如实告知 告知公司内部业务套路，所以业务员改革是必然的，所以出现保险代理超市，等等，车险提成利益集团也是混乱，电销网销费用很低，平台业务员提成确很低，返点也很低，业务反而出现问题，

个人感觉，保险行业找的不是你这个员工，而是你的资源，简单说，你做保险为了业绩单量，首先想的肯定是自己身边的亲戚朋友等资源，等你资源用的差不多了，业绩不好了，工资低，你自己也不愿意做了。而你说的出事临时工，这个在这个行业相对不怎么存在，都是收钱办事，签单签合同

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