绝对肯定,当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时,用人单位可以要求查验员工个人证件原件,或临时提交证件原件,但查验完成后应及时归还,不能长期保管。
对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件,但由于在工作中需要随时查验,个人保管不便,再加上基本上都是单位集中统一办理的,这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管,员工可持复印件,但一旦员工不在相应岗位时,原件应归还本人。
这个肯定违法啊,有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位,千万别去,因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的,在2008年劳动合同法出台前,我们很多同行都这么做,一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件,现在应该说,这样做的企业少,如果有,第一举报,第二远离。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
可能存在危害性
1、被他人假借您的名义,从事犯罪活动;
2、帮助他人完成洗钱和融资活动;
3、成为金融诈骗的“替罪羊”;
4、遭受钱财损失和声誉损失;
5、信用状况受到合理怀疑。对于每一份交上去的复印件,最好都要写明其用途,并签上自己的名字,以示委托。这样如果该复印件超出了写明的业务范围,那么复印件主人就可免责使用。
把身份证复印件和毕业证交给别人存在危害。
因为这些证件都包含了个人的敏感信息,如姓名、身份证号等,如果遭到他人非法使用,则可能会涉及到个人隐私泄露、财产损失等问题。
同时,把毕业证交给别人也可能会被用于虚假招聘等欺诈行为,导致求职失败。
如果必须交给别人,建议先仔细核实对方身份和用途,并选择可靠的渠道进行交付。
同时,也应做好信息保护措施,避免泄露个人隐私。
因为身份证复印件是个人隐私信息,一旦落入不法之手,可能会被用于非法活动,如身份冒用、贷款诈骗等,毕业证也是个人重要证明文件,被他人盗用后可能造成不良影响。
同时,身份证复印件和毕业证也是个人能力和资历的重要证明,丢失或被盗用后可能对个人职业发展造成一定的不利影响。
因此,个人隐私、财产安全以及职业发展需要时刻注意。
建议:防止不必要的风险,尽量不要将个人证件和文件交给他人,保持个人信息安全和保密。
如果需要提供相关证明文件,可以选择在相关机构提供证明材料,或者将重要证件和文件存放在安全可靠的地方。
将自己的身份证复印件给别人的做法是不安全的。
因为身份证信息属于个人隐私,如果把身份证复印件给给人就是将自己的信息泄露出去,虽说不会造成实质的危害,但泄露个人信息依旧属于不太好的行为。
回答如下:将身份证复印件和毕业证交给别人有以下危险:
1.身份盗用:身份证复印件可能被用于盗用个人身份信息,例如开设银行账户、申请贷款、购买保险等。如果复印件落入不法分子手中,可能会遭受经济损失。
2.学历造假:毕业证复印件可能被用于伪造学历,例如在求职时提供虚假学历证明。这可能会导致被解雇或无法获得职位,同时也会损害个人信誉。
3.个人隐私泄露:身份证复印件和毕业证包含个人隐私信息,例如出生日期、家庭地址、联系方式等。如果这些信息泄露,可能会导致个人隐私受到侵犯。
因此,为了避免以上危险,应尽可能避免将身份证复印件和毕业证交给他人,特别是陌生人或不可信任的人。如果必须提供这些信息,请确保对方是可信的,同时建议对敏感信息进行遮盖或删除。
毕业了留下学生证没有其他用处了,但是可以留做纪念,是对美好青春的记忆。青春一去不返,当你正值毕毕业寻梦的年纪,或许对毕业证没有什么感觉,主要精力用在事业的努力奋斗之中,随着岁月的流逝,当青春不在,两鬓斑白之际,看到毕业证就会打开记忆的闸门,对青春有着无限美好的回忆,同学情,师生情,让人感怀!
到此,以上对于毕业证别人拿去干什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于毕业证别人拿去干什么的5点解答对大家有用。