大家好,关于没有毕业证能进电子厂吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍没有毕业证能进电子厂吗的解答,让我们一起看看吧。
不必去,电子的生产日程基本都是流水线,你进电子厂,经过简单培训就上岗,天天千篇一类,厌倦、困泛、疲劳,呆板式操作,没有过高的技能,任何人经过培训都能胜任,大学毕业干这种没技能,水平不高的工作,浪费时间和大脑思维,长期下去,思想不呆痴才怪,从而失去年轻人应有的智慧和活力。
年轻人思想开放可以学着做点生意慢慢积累寻找创业机会,电子厂里面一天时间安排的太紧张了,除了上班剩下的时间只够休息了,没有发展潜力,电子厂上班上久了人的思维固化了,以后做什么都不好做
可以,以下说的是应聘华为中级技工及普工的情况。首先只要占了只是高中学历毕业或者年龄在三十岁及三十多岁这两个其中任何一个条件的人,你可以去应聘,去应聘多少次都可以只要你愿意去,甚至招聘处还会不时的主动发邀约应聘的信息给你再去应聘。
但记住了你无论去应聘多少会、工厂工作经历及能力多华丽这两类人是几乎是应聘不上的,去了就是给华为面试专员及红海、信鸿中介公司做一日游的免费人头,这两类人去华为面试就是给他们当天的面试现场充人数、充人头而已。
首先华为工厂对于学历是有要求的,初中学历或者是高中肄业的都是不行的。想去做假学历也是混不过去的,都是需要提供证明,而且还会去查的。一般都是高中或者是中专毕业以上才行的。现在的华为工厂是有很多大学生的,可以说大学生都在干着流水线的员工,自然就是看不上低学历的员工了。
当然不要以为高中毕业就可以了,你还需要有相关的经验,也就是说你必须在其它的工厂工作过,一般要干上一年左右的经验才是最好进的,没经验的普工也是不要的。除非你是应届大专生,这样才愿意要,因为大专生都在学校里面学过,工作上手速度是比较快的。
首先只要占了只是高中学历毕业或者年龄在三十岁及三十多岁这两个其中任何一个条件的人,你可以去应聘,去应聘多少次都可以只要你愿意去,甚至招聘处还时不时的主发邀约应聘的信息给你再去应聘。
但记住了你无论去应聘多少会、工厂工作经历及能力多华丽这两类人是几乎是应聘不上的,去了就是给华为面试专员及红海、信鸿中介公司做一日游的免费人头,这两类人去华为面试就是给他们当天的面试现场充人数、充人头而已。
不过普工没什么技术含量的,是个人都能做,不要有心理负担。华为也缺工人呢,直接进去好了。当然,这里指的是年轻人,华为相比别的厂,对年龄要求比较高,它喜欢年轻人,三十以上的,不容易进去了。
现在中兴华为社招都是本科毕业三年以上,研究生毕业2年以上通行业工作经验才行,当然这里本科硕士是指毕业证,学位证,CET-4或者CET-6三证齐全才行的。
而且需要经过至少4到5轮面试,校园招聘的话当然不要工作经验,但是面试还是很严格,英文,专业技术,行政能力,性格测试等都会问。不过只要能进去,待遇还是很可观的,研究生的话现在进中兴起薪达到8000左右,而华为最近刚调整了薪资可以达到10K-12K左右。
现在的大专生以及到了遍地走的程度,相当于零几年的初中生了,所以这个时候去到工厂当一线员工是非常的多。那么在工厂当工人有学历补贴吗?这个要看工厂怎么去定位的。
在很多上市公司乃至大型公司,下辖的工厂很多招聘的是大专起步,开出的条件也是很诱人,比如“五险一金”、“住宿补贴”、“学历补贴”等等。现在大专生虽然多,但是进入工厂的却很少,大多数是学习机械类的大专生会选择投身工厂去锻炼。
在工厂想要一批大学生的时候,“学历补贴”这个基本福利也就出现了,所以现在很多的工厂或者公司都是有学历补贴这一类的。
进入工厂当工人一定要慎重,在工厂虽然很多的工厂福利是很好的,但是会无限的消磨你精力,除非你是山穷水尽,不然确实不要去工厂,哪怕福利待遇确实好。趁着还年轻多去拼一把,进工厂,你会发现很无力,那种需要熬时间熬资历,最后得到不多的情况会击垮你内心。
假如真要选择工厂,那也不一定非要“学历补贴”,因为学历补贴并不会很高,往往就是一点点给你作为安慰的,时间一久你会发现这就是一个套路。
祝你以后的路能够越来越好!
现在的大学生已经过剩,好多工作不对口,找的工作不满意的学生进了工厂当一线员工!社会竞争激烈!所以现在的大学生刚出社会要摆脱那种高人一等的心态,认真工作,耐得住寂寞!有些厂还是有的!像湖北武汉的华星光电,里面大专毕业生有每月300左右的学历补助!
可以明确的说,现有大专学历到工厂当工人快成为基本要求了,工作初期沒有学历补帖。但如果在工厂升职到中层管理者,部份企业可以对在职学历提升有奖励政策,要看企业是否将你作为储备人才来定。
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