?入职者如何提供学历?大学毕业后没有学位证，公司面试的时候却要求带学位证，应该，怎么和公司说?有没有一个好点的说法⚡️

入职时可以带着你的毕业证去面试，或者入职手续时给单位提供你的毕业证件复印件，这都是可以证明你学历的。

一般的单位面试时需要你携带毕业证原件去的，然后通过面试以后，要复印一份你的毕业证复印件和身份证复印件之类的个人资料，提交给单位的人力资源部，然后就可以上班了。

学位信息是可以在学信网查到的，弄虚作假毫无意义，企业面试的更是人精，如果是因为丢失学位证而不能提供自然实话实说，如果是因为挂科等无法拿到学位证，那还是换家单位或者降低待遇吧。

你好，我是教育领域创作者，很高兴能回答这个问题。

入职第一天需要学历证书，您没有，可能有如下几个情况：

一、没有符合用人单位要求层次的学历

这个时候，您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚，而降低对学历的要求。因为有的岗位，的确对学历的要求并不是特别重要。例如，销售岗。坦诚您的情况，给人力资源留下人品很正的好印象，即使安排不了当前的岗位，也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。

二、由于种种原因，暂时不能提供学历证书

比如，由于论文或助学贷款未还清，导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书，而是暂时提供不上。这时，可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。

总之，无论是何种情况，都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因，切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到，可以通过自己的努力学习在将来拥有，而人品和名声一旦失去了，就很难挽回。

最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。

需要教育部学历证书电子注册备案表。学历证书电子注册备案表即《教育部学历证书电子注册备案表》，是学信网依托全国高等教育学生信息数据库，对学生的学历信息提供的在线验证报告。

验证报告由学信网提供在线验证功能，报告持有人登录网站在线验证页面，输入在线验证码即可免费验证报告内容。

报告中的信息也可通过扫描二维验证码进行验证或手机上网再验证。报告可在验证有效期内多次打印、多次验证。

坦诚说吧，至少有50%的希望得到肯定和尊敬！另外50%不好的就是，他们可能会用煤有学历来压低你的工资。但是不管这么说，办假的风险都太大了，毕竟现在网上都能查到！

为了你的职业人生和你真正优秀的人生，我建议你直接说出来，注意方式就好！谈话中要表达你对工作的热诚和你的能力，尽量让对方信任你的能力，淡化你的学历。这样，也是你对自己能力的尊重～！

相关内容