不能。富士康作为一家大型企业,招聘要求会非常严格。毕业证是企业常规的招聘要求之一,缺少毕业证会对求职者的招聘资格造成一定影响。如果没有毕业证,建议先联系学校或教育部门尽快办理相关手续,确保资格齐全再进行求职。
富士康普工的话没有什么学历要求,如果去办公室就有学历要求了。如果想应聘试用员一的话要求应届毕业生大专学历及以上。所以说学历应对的其实是你的工作需求,作为一线员工没有学历要求,只要认识26个英语字母,会写字就行。如果往上走就有学历要求了!
1、多参加富士康公司的校园招聘会。在毕业季来临的时候,富士康的工作人员就会到校园里面去招聘,大家一定要抓住这个好机会,要好好的向工作人员展示自己的魅力和能力,如果有宣讲会的话,要上台去演讲,以得到招聘人员的关注,一般在宣讲会上公司会收取简历,或者是直接面试,这样进入富士康的成功几率就很大。
2、实习阶段要多积累经验。如果条件允许的话,大家可以直接去富士康去实习,这样就有机会直接转为正式员工,如果是其他公司实习的话,也要多积累工作经验,在大二,大三的时候,也可以利用空余时间去找份实习的工作,这样一方面可以锻炼自己的能力,另一方面还能够增加社会经验,这些对于进入公司工作,都是非常有帮助的。
3、内部推荐。在富士康,内部推荐的成功率还是比较高的。大家可以通过身边的亲朋好友,师兄师姐或者是导师等的关系,去获得内部的推荐机会,这样就可以直接进入面试环节,并轻松被录取。
以上就介绍了关于如何成功进入富士康公司工作的问题,大家可以参考上面的方法去做准备,同时在参加面试的时候,一定要镇定,自信,不要被面试官的问题所吓倒。
本科生怎么进富士康,第一工厂里面做的事情简单 ,基本不用考虑后果,里面人际关系没有外面的那么复杂,其实不管是富士康也好工厂也罢,工厂是真正能存钱跟时间过度的好地方,曾经我来深圳也进过富士康,本来不想进可是当时负债累累的我被我姐姐说动了去富士康,她告诉我人有时候的回到启点从头再来。我熬过来了。希望你们也能成功。
只要是国家承认的学历,富士康都承认。
另外就是,学历会跟入职时资位相挂勾。
硕士一般是师三
本科一般是师二
大专一般是师一
当然,现在本科分一、二、三本,三本也有可能被定为师一。
成人教育及自考本科定级标准参考三本。
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
富士康师级入职需要审核的内容包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明、技能证书、健康体检报告等。此外,还需要进行面试和笔试等环节,以评估应聘者的专业知识、技能和适应能力。
审核过程旨在确保应聘者的资质和符合公司要求,以保证招聘的师级员工能够胜任工作并为公司做出贡献。