?中专学历，报考副高条件?破格的学历证明材料 ?

中专学历，报考副高条件

副高破格申请条件： 　　不具备规定的学历要求，需从事本专业工作15年以上，并在取得本专业大专学历后，任中级专业技术职务8年以上，且具有真才实学，工作成绩优异，贡献突出。以第一作者的身份发表有创见性的论著三篇以上。 　　注意：各地情况可能有所不同，发表论文数量和学分要求数量均存在差异，具体请务必咨询当地卫生机构。

2019年工程师职称评审时不满足要求，如何破格评审

先解释一下什么叫做破格评审？

破格评审是指在学历、年龄、论文、业绩、社保等方面无法满足当前职称评审条件的人，但同时能力以及贡献比较突出的人可以根据国家的政策来降低评审的要求，直接参与评审的过程叫做破格评审。

这个时候可能就有人要问了，那到底满足哪些条件我才可以进行破格评审呢？其实只用满足以下两个条件就可以了。

①学历低或者是工作时间不够（两个只能有一个不满足），但是对公司和社会的贡献很大的（这个是最主要的）。

②工作时间距离要求的时间不能超过两年。

光这么说还是有一些抽象，我们就拿中级工程师破格评审来举个例子具体来说。

满足以下条件即可参与破格评审：

①获得国家级、省级以及部级科技进步奖者或优质工程的主要技术负责人。

②在“地级市”以上的报刊上发表专业技术论文三篇及以上。

③直接主持了大中型项目或者在大中型骨干企业担任专业技术工作，个人技能处于省类先进水平并且持续取得明显的效益。

④获取地级市或市级优秀企业家或先进专业技术工作者称号。

只要满足以上四点其中一条即可参与中级职称的破格评审。

吉林省2023年职称评审条件

一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，无违纪违法行为。

二、本科毕业，在中职历职五年以上。专科毕业，在中职历职十五年以上。

三、撰写三篇以上论文，並在相关学术刊物上发表，其中一篇在国家核心期刊上发表。

四、参加当地人事部门组织的相关外语和计算机考试，並取得相应合格证。

五、破格申报，一般为学历破格和工龄破格。申报人必须有专题材料，如业绩证书、单位推荐证明、专家审查意見等等。

六、申报人填写副高职称申报表，並经单位批准同意推荐，当地人事部门审查通过，交由当地初评委、中评委评审后上报省级以上高评委评审。最后由省级人事主管部门下达任职资格通知

（一）基本条件

遵守宪法和法律，遵守《中小学教师职业道德规范》《新时代教师职业行为十项准则》，具有高尚的师德修养和良好的职业道德。具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任职，切实履行岗位职责和义务。申报人员应完成任现职以来各年度继续教育学习任务，近5年个人年度考核应达到合格及以上等次。

乡镇副高级职称申报条件

高级职称：职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

评副高需要以下条件：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报

一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

基层副高级职称申报条件是：

1、大学本科及以上学历，受聘讲师职务5年以上。

2、取得高校教师资格证书。

3、取得博士学位后受聘讲师职务2年以上。

4、4岁以下（1965年1月1日以后出生）申报副教授（副研究员）必须取得硕士学位，对音乐、美、体育专业暂不作此要求。

5、取得职称外语证书（长期有效）研究生及以上学历免考。

6、取得职称计算机证书（计算机专业本科毕业者免考）。

7、年度考核均在合格及以上，破格者为优秀等第。

8、教学综合考核须为优秀，要完成学校规定的教学工作量。

应聘学历不够怎么办

学历不够，不是一两年就能把学历升上来的。就算你先入职普通岗位，到时申请转岗，还是会因为学历不够转不了。如果你想要的那个岗位有吸引力，还是会招到别的人，你也没有机会.如果是私企，那学历不是问题，如果你能力达到，老板不会因为学历而不招你。而让你先入职普通岗位，只是想招个人当普工用而已，对转岗无诚意。