?学历证明如何申请特批证书?成人律师证报考条件?

uic是几本学历

uic是一本学历

UIC是北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院由北京师范大学和香港浸会大学于广东省珠海市携手创立，是首家中国内地与香港高等教育界合作创办的大学，获得国家教育部特批，相对于国内很多高校来说是一个很年轻的学校，属于统招一批次，全英文教学。

成人律师证报考条件

具有中华人民共和国国籍；，享有选举权和被选举权；具有完全民事行为能力；具有高等院校法律专业本科以上学历，或者高等院校其他专业本科以上学历具有法律专业知识；品行良好。

有下列情形之一的人员不能报名参加考试，已经办理报名手续的，报名无效：

(1)因故意犯罪受过刑事处罚的；

(2)曾被国家机关开除公职或者曾被吊销律师执业证、公证员执业证的；

(3)被处以二年内不得报名参加国家司法考试期限未满或者被处以终身不得报名参加国家司法考试的；

(4)提供虚假证明材料或者以其他形式骗取报名的。

另外已经取得A类法律职业资格证书人员，或者已经取得B类法律职业资格证书但尚未取得高等学校本科以上毕业学历的人员，不得再次报名参加国家司法考试。

不需要报考条件的。律师证是律师从事职业活动的有效证件，是核定历史身份的有效依据。律师证是由取得律师资格证的人员，依法有关行政机关进行申请。有关行政机关经法定程序进行审查合格后予以颁发。只有取得律师证的人员才能够以律师的名义从事活动。

你得有高等院校法律专业本科以上学历，或者其他专业本科以上学历具有法律专业知识，如果，这里有如果哦，国家国务院特批确定的国家扶贫开发工作重点县，西藏自治区都可以将报名学历条件放宽为专科法律专业。

其他的就是具有完全民事行为能力的中国人

富士康资质等级怎么分

员级的职位等级分为：员一、员二、员三。

师级员工也就是工程师的简称，富士康内部都称为干部，按照级别分为20个等级：分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十，级别越高，工资也就越高。

普通员工转正之后就是员一，员一升职以后是员二，员二再升职之后是员三，员三再升职就跨入师级干部的行列，就是师一、然后再升职就是师二、师三、师四，一直到师二十。

一般大专生入职是师一，本科生是师二，硕士研究生是师三，博士是师四或师五。

有两年以上工作经验的，依照专业能力可以应聘更好级别的岗位，我有两个朋友：他们都是是大专毕业，其中一个有两年同岗位工作经验，资位直接给的师三，另外一个有近10年的企业管理经验，资位直接给的是师六，入职享受部长待遇。

资位一般两年晋升一次，如果非常突出，一年就可以升，绩效差的三年或者更长也不会升，曾有四年连升四级的，还有表现特别优秀的，像郑州中央人资张占武副总，被郭总特批连胜三级，但特别少见的。

两次面试大公司管理岗位，几轮面试过了，最后因自己成人教育的学历被拒，怎么办

两次面试大公司，几轮过了，就因学历没过？

这样的大公司还没太听身边朋友提起过，因为按照正常的程序，HR在招聘的第一轮就会看你简历上的学历信息，并且会第一时间告诉你她们要求什么样学历的人，比如全日制或其他形式的学历，以免后续的麻烦。

有的公司也会有特殊规定的，就是他们认为的特别优秀的人可以降低要求录取，但是这种情况一般是公司内部的高管什么的推荐进来的，不然你是没有机会面见领导层的，在初选简历的时候你就可能被HR帕斯掉了。还有一种情况就是公司做了新部门的调整，某些部门非常缺人，急需人才，就会让HR放宽要求去大批量的招人，然后由经理来定夺留谁。也有一种可能HR故意让你跟着进入下一轮，要知道招聘专员也是有招聘任务的，每天得招来几人过来面试什么的，她们和你通话过程中讲得一些话只是吸引你过来，然后她就可以拿到她的提成，完成KPI。具体的情况，你去了才发现，根本就不是那么回事。

像这种情况，可以去面试公司面谈的时候直接问她们就可以了，你们学历有什么要求，全日制还是都可以。看他们领导的反应。一般，你都面见主管或经理了，他们就没必要会隐瞒你了，大部分情况下都会如实告知你的。直接开门见山的去问下，可以节省很多时间。

加油吧。

简单的说，有两种可能

1 你很牛逼，但还没牛逼到大公司为了你特别放弃考察学历而破格录取的程度。这种情况下，总体表现还是不错的，可以在某些方面进行提升和增加亮点，说不定就有机会。比如展现诚意，愿意以明显低于市场价的薪酬加入；比如提供研究生在读的证明；比如可提供企业所急需的外部市场/政府资源，企业可能会权衡，然后破格录取你。

2 你还不够牛逼，在最后关头被刷下来，但企业要找个理由告诉你他们为什么不录用你，而你这个明显的客观的学历短板就成为他们最好的说辞，既照顾你面子又解释通他们面试多轮而不录取。

如果好几家企业都是面试多轮，但最后都是说你的学历原因不录用，那么，第二种可能性是最高的，因为大企业在面试前的简历筛选环节，不符合硬件（性别年龄学历院校甚至生肖）条件的简历分分钟被pass掉，不会进去面试环节的。

祝你好运

除了行政事业单位和国企，一般函授电大网络教育的专本科文凭，用人单位一般不予承认，虽然国家承认学历。所以说全日制第一学历相当重要，有没有饭吃，全靠文凭，能上二本绝不上三本，能上本科绝不上专科，能去东部绝对不去西部。

有些公司会有特定的岗位学历要求，但是不是所有的公司都有这样的要求，还是有很多公司会欢迎自考学生的，找工作这种事情是双向的一个选择，所以不要心急，一定要找到适合自己的公司岗位。

我觉得你大可不必丧失信心，而是要去认真分析。

首先，你所说的情况会有，但绝对不常见，如果学历是硬性条件，是门槛，你的学历达不到要求，是不可能还安排几轮面试，还见老总，人资看到你简历上学历层次的时候就把你排除了。

所以，你能够经历几轮面试，至少说明一点，绝对不是因为学历，这只是一个委婉的借口，让你体面的被拒绝。

其次，你能够通过几轮面试，说明你至少符合公司要求，能力素质也得到了几轮面试者的认可，否则你不会一路过关，所以这也证明你是有实力的，不必因此而丧失信心。

第三，老总面试后，最终没有录用，有几种情况，一个是前几轮的面试官对该岗位的要求理解上出现偏差，到老总面试时发现与其心里预期有差异。又或者是前几轮的面试官包括人力都只是为了完成任务，而将他们感觉差不多的候选人推荐给老总，缓解招聘压力，这很常见。还有就是，你认为的老总面试后也很认可也只是你认为的，但不是老总的真实评价。一个有修养有水平的老总，是会让你在面试时很愉快，很轻松，愉快轻松到你会暴露出自己一些隐藏的问题而不自知。同时也不会在面试时就表现出对你的评价，他的所有评价看法都会在面试后，与人资交流，由人资来面对你。

所以，你既然面试到了老总，然后没有通过，一定有某方面的问题不被这个老总所认可，这个问题可能是专业能力，可能是为人处事，也许是三观不同，又或者就是两个人不对眼。如果是专业能力，以及为人处事的一些方式方法上，自己可以去努力提高，如果是三观，理念方面与公司和老总不契合的问题，这就和找老婆一样，总有一个是属于你的，这家不行，下家也许可以，又或者违心的去认同，都是你的选择。

因此，我们要做的是能够挖掘出真实的原因，自己才能知道自己的不足，才能针对性的提高。

博为峰培训退费规定

承诺一周内无理由退费，三分之一课时学不会可以退费。

博为峰的原则是学不会的坚决不收，高中学历的话，只有极个别特别刻苦、特别想学的学员，机试、面试合格，逻辑思维能力和学习能力过关，经过校区负责人、分管副总和总经理特批才能参加学习的。