?开假的学历证明会带来什么影响?劳动者提供虚假学历入职，真的会构成欺诈吗?

使用假学历被发现了会有什么后果

使用假学历被发现了，最起码的后果，是你已经得益应该去掉。比如单位招工，要求是高中，而你花了200块钱买了一张高中毕业证，侥幸通过了。被发现以后，工作肯定是没有了。其次，如果因此造成巨大的损失，你肯定要承担赔偿责任，因为这些损失都是因为你造成的。

不会，一般是辞退个人认为如果你能力够强的话，直接去找对方负责招聘的人，或者通过网上找到那个公司老板的电话，足够的能力，学位证就不重要了。千万不要用假的，肯定不是能在教委查到的。就算没有学历，根据你的经验，考个相关专业的认证也是管用的啊。

劳动者提供虚假学历入职，真的会构成欺诈吗

是可以单方面解除的，而且不给经济补偿，不受禁止解除限制。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 本法第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 也就是说，劳动者在被招用时提供虚假学历证明是欺诈手段，是用人单位在违背了真实意思的情况下与之订立的劳动合同，故合同无效。用人单位即时、不需提前通知，可以解除劳动合同并不给经济补偿，不受禁止解除限制。

伪造文凭构成犯罪吗

先感谢你的邀请，下面我来回答这个问题。

当下大学生找工作难是现实问题。许多人为了找到工作或者职务提升，冒充名牌大学的学生，制造虚假文凭简历，这种事情似乎已让人见怪不怪。如今高校毕业生求职简历“注水”、造假现象严重，已是人所共知的事实，依靠虚假简历骗取招聘。

首先，明确的告诉你，伪造文凭是犯法的。我国的《刑法》明确规定：“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。”

既然违法，就得付出代价。

其次，伪造虚假文凭和简历，绝不仅仅是个人诚信和道德问题，而且会对社会带来危害。造假者利用虚假简历换取一份工作，或赢得优厚待遇，既存在欺骗本意和事实，又从中获得了不正当利益，因而这种行为和诈骗在本质上并没有什么区别。“没有买卖就没有杀戮”同样适合于这里。

第三，伪造虚假文凭，对于单位来说也是一种损失和破坏。目前各单位招聘名额都有限，你占去了资源，对其他求职者是个损失，对企业同样也失去了机会。 单位在选拔人才的时候，往往会将文凭当做第易档手续和门槛。企业信任文凭，才会录取人员，才可能给与一定待遇。 对于求职者编造虚假简历，招聘单位一旦发现也必然会利用法律手段给造假者以制裁。

最后，奉劝各位想通过伪造文凭取得不正当利益的人员早日取消这个念头。现在国家都有专门的信息化渠道进行查询和认证。由教育部制定唯一学历查询网站中国教育学生信息网提供在线验证服务，并提供了一个网址。用最简单的扫描二维码后就可清楚显示信息。就都到什么年代了，网络发达，大数据形成了气候。连你每天的行走路线要查都能查到。何必想这个歪主意呢。

走正道，坦坦荡荡。早点打消这个念头吧。

你好，单纯的伪造文凭内容本身并不构成犯罪，但是，伪造文凭通常都需要同时伪造上面的学校印章，这种行为将构成“伪造事业单位印章罪”。

同时，如果使用伪造的文凭获取一些对学历文凭有要求的职位，从而获得了本不该获得的高额收入，数额达到法律规定的标准，还可能涉嫌诈骗罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

根据刑法第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

毕业证是假的验证报告能造假吗

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