?hr什么时间需要提供毕业证?入职不需要学历证明吗?

hr什么时间需要提供毕业证

公司一般入职的时候会需要员工毕业证。

入职需要的个人信息比较多，也是证明自己身份的证书，公司也要考察员工是否弄虚作假。后期如果涉及到职称的评选或者升职级的话，也会用到员工毕业证，这个也是敲门砖，很多公司对学历的要求比较严格。

入职要求提供毕业证原件，是要上网查吗

不是所有单位入职都需要查看毕业证原件的，单位也不能以任何理由扣押你的证件，你可以选择提供学信网的学籍资料给单位进行查验。如果单位，拒不退还，构成扣押时事实的话，可以向劳动监察部门举报。

入职提供的证件复印件需不需要

入职时，提供的证件复印件通常是需要的。这取决于公司或机构的具体要求。通常需要的证件复印件包括身份证、学历证书、专业资格证书、工作经历证明等。在提交复印件时，请确保您的个人信息安全，并遵循相关法律法规。如有疑问，请向公司或机构的人事部门咨询具体要求。

在入职时，通常需要提供个人证件的复印件作为公司资料的登记和记录。这些证件包括身份证、学历证书、个人社保卡等。因为用途是用于公司内部审核和备案，所以通常是需要提供的。具体要求可以根据公司规定和流程进行确认。

无法提供学信网就无法入职了吗

无法提供学信网认证信息并不是无法入职，根据人事部要求，入职需要提供学历信息，部分公司为了省事，不想查询学历的真假，还会要求候选人自己提供学历认证信息。

学历认证信息通常有学历认证报告和电子注册备案表，以及学校出具的学历证明书。所以，如果提供不了学信网的电子注册备案表，可以提供其他报告。