?面试要带什么资料?面试还要带学历证明嘛怎么办呢?

带好个人的简历就可以。

如果是面试的话，一定要带好个人的简历，因为人事科在面试的时候通常会询问是否有个人的具体信息，所以作为面试来讲，个人简历是必须要准备好的，当然也应该多准备几份，因为有些单位面试的时候会存在很多的考官。

面试完带以下的资料:

1、个人简历表。

与公司人员约定好面试时间，提前准备好个人简历表。个人简历表可以让公司面试人员先简单了解基本情况。

2、身份证原件。

带上身份证原件，如果面试合适，人事部会帮忙复印身份证复印件，然后把身份证原件保管好。

3、毕业证书。

不管是高中、大专还是本科毕业，要将毕业证书的原件给到部门相关人员查看，毕业证书代表着我们的学历。

4、技术人员工作证。

面试是技术人员的岗位，需要带上技术人员的工作证，如应聘的是电工，需要带上电工证，证明是通过学习考核过的。

5、荣誉证书。

如果是应届生，可以带上在学校所获得的荣誉证书，代表本人所擅长的事项。

6、其他相关证书。

如果有在培训机构参加过培训，可以带上其他相关证书，比如普通话证书，可能你的岗位用不上这个证书，但是你带上其他相关证书也属于加分项。普通话发音标准，公司年会时可参与做主持人。

END

面试要带的资料非常的多，一个是你的一个身份证，一个是你本人的准考证，最后还要带上你的一个承诺书，只要把这些东西都准备好，那么你进入面试的基本资料就已经齐全了，到时候也能够非常顺利的行考试，最后也是祝你能够面试成功的，好好努力吧！

一。简历。

多打印几分简历，以备不时之需。

二、材料证明。

比如：离职证明，毕业证，学位证，身份证等原件复印件，以及项目成果等。

三、公文包。

求职时带上公文包会给人专业的印象。

四。A4纸。可以将以上物品装进公文包。

五。笔记本。

原则上讲,在校园进行首轮面试时用不着带太多的证明资料,甚至可以不带材料(有专门要求的情况除外),因为你在简历中已经提到了这些情况,完全可以假定招聘单位会相信简历内容。

去面试的话不用必须带毕业证：因为：

1、面试企业不会对你的毕业证感兴趣，主要是对你这个人以及你的能力和经验感兴趣。

2、如果你是刚毕业的就目前的话会问你拿到毕业证没，主要是了解如果聘用你之后你是否还需要处理学校的一些后续资料。是否能尽快的投入到工作。

3、如果你是已经毕业之后的毕业证只是企业聘用你入职的一个凭证而已。

在面试时，通常需要带身份证，但是否需要携带毕业证书则视情况而定。以下是一般情况下的建议：

1. 身份证：身份证是核实个人身份和身份信息的重要文件，几乎所有面试都需要提供身份证以进行核实和登记。

2. 毕业证书：是否需要携带毕业证书取决于用人单位或招聘方的要求。一些单位或职位可能需要验证您的学历和教育背景，此时可能会要求您携带毕业证书进行核实。

建议您在收到面试邀请函时，仔细阅读其中提供的要求和指引。如果没有明确要求携带毕业证书，您可以在面试时自备身份证，以防止出现意外情况。

此外，请确保您的身份证和毕业证书的有效性和完好无损。如有必要，您还可以提前复印这些文件，以备不时之需。若您有其他特殊要求或疑问，建议您与面试单位或招聘方进行沟通，以获取准确的指导。

需要参加工作面试要带毕业证(含复印件)，其目的是为了备用人部门确认应聘者学历并留档。

面试需要带的资料证件主要有：简历、记事本、笔、学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等(原件及复印件)。

需要带身份证，学位证、毕业证（大四应届生没有的需要学校出具的就业推荐表），自大学毕业后多段学历的需要多个毕业证学位证、相关职业资格证书（国家承认的），如：会计从业资格证，内审员证等。

需要提供。主要是为了聘用单位对应聘者身份和学历的认证，面试者在之前需将将个人的身份信息、学历信息、专业信息等内容，填写表格和网上填报等方式进行申报。每个公司在面试环节都会对面试者的个人信息进行核实。

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