?瑞幸对学历有要求吗?瑞幸面试通过后续需要学历证明吗?

瑞幸咖啡不要初中学历吗

不要

在瑞幸咖啡上班有学历要求，以咖啡店长为例，其任职要求为：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸面试通过后续需要学历证明吗

 在瑞幸咖啡面试通过后，一般情况下，公司会要求您提供学历证明。这是因为学历证明是评估您的教育背景和专业知识的重要依据，也是公司招聘过程中的一个常规环节。

在提供学历证明时，您需要提供以下文件：

1. 毕业证书：这是证明您顺利完成学业的重要文件。通常，公司会要求您提供高中、大专、本科或研究生等相应学历的毕业证书。

2. 学位证书：如果您获得了学位，还需要提供学位证书。这是对您学术成果的认可。

3. 教育部学历证书电子注册备案表：这是一个国家级的学历查询平台，可用于核实您的学历真实性。在提供学历证明时，公司可能会要求您提供这个备案表。

4. 学信网查询报告：学信网是教育部指定的全国高等教育学历证书查询唯一网站，提供的查询报告可用于核实您的学历真实性。公司可能会要求您提供这份报告。

5. 其他相关证明：根据不同岗位的需求，公司可能会要求您提供专业资格证书、职业技能证书等附加证明。

请注意，具体需要提供哪些学历证明文件，可能会因岗位、公司政策和招聘流程的不同而有所差异。在面试通过后，公司会向您明确说明需要提供的学历证明文件。建议您在收到通知后，按照公司的要求准备相关文件，以确保顺利入职。同时，保持良好的沟通，及时向公司咨询和了解相关信息，以确保顺利完成入职流程。

瑞幸入职需要学历证明吗

需要。

在瑞幸咖啡上班有学历要求，以咖啡店长为例，其任职要求为：1、大专及以上学历；2、接受轮班制工作；3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

根据瑞幸咖啡的招聘要求，通常需要提供学历证明作为入职的必要条件。学历证明是用来验证申请者的教育背景和学历水平的重要文件。通过学历证明，雇主可以确认申请者是否具备所需的学历要求，以确保招聘的员工具备相关的知识和技能。因此，如果你想申请瑞幸咖啡的职位，准备好提供学历证明是很重要的。

瑞幸咖啡2018年前9月净亏损8.6亿，瑞幸的钱都花在哪里了

主要花在线下铺店和营销费用上，为了吸引流量，瑞幸烧钱引流的模式类似滴滴出行、共享单车等经济模式的早期市场推广，先通过资本的推动大面积开店，倒入客户，然后利用各种优惠绑定用户的使用习惯，待拿下大的市场份额后，再逐步提价，实现盈利。

亏钱是正常现象

创始人根据自己的设想，投入了资金，建立了团队，完成了店铺实体以及一些基本的实际执行的第一步。

在不到一年时间里扩张到2000多家店铺，当然，创始人与合作团队能这么做，必须这么做，有条不紊的这么做就是需要一个结果。单是推断它亏钱亏在哪里？有财务报表，相当于每个月每个店铺平均净亏损大约8.7亿÷2000÷9=4833元

。再用每天营业时间计算出每天需要卖出多少咖啡，就可以大概推测店铺运营。

每一个店铺的每一项成本支出（包括产品），与收入利率，以及折扣利率也是亏损的原因。

一般他们都是用的方形店铺，其实可以试试（～S形会比较好，个人认为）

瑞幸，他们要喝咖啡成为习惯，让每个人都喝得起咖啡，靠简单的去塑造么一个咖啡品牌还不够，毕竟饮食品牌太多竞争强烈，必须做到非常低的利润，很多都用

瑞幸接下来会怎么做？还有多少资金可以塑造自己？继续亏什么时间能扭亏为盈？是他们要做的。

一个新企业如果想在一个成熟的市场里面瓜分一杯大羹，圈下自己的市场份额，在前期少不了烧钱砸，开门店、招聘、砸广告、促销哪一样不是钱？从中设想下，也就不难理解瑞幸咖啡的钱都花在哪里了。前9个月瑞幸咖啡累计销售收入为3.75亿元，毛利润为-4.33亿元，净亏损8.57亿，明显数据难从单纯日常经营的角度对上，高额的亏损也可以设想主要分为两部分：

第一，门店的铺张支出。现在的租金和装修有多贵无需多言，瑞幸咖啡目前在全国尤其是一线城市高速扩张，目前已经实现在北京、上海、广州、深圳等22个大城市建立2000家门店，付出的门面租金、装修费用自然也是庞大。

第二，商品的让利促销。在商品推广阶段，任何一个产品都会进行大幅度的补贴，以吸引用户来尝试，成为该产品的用户，这就好比此前的打车软件滴滴一样，并且由于初期每卖出一份的产品都带有公司的补贴，也可以说卖越多，亏损越多，这是前期无法规避的伤痛。

源自风生焱起的个人分析，欢迎关注本账号以便获取更多财经知识

作为餐饮从业者，我给大家简单粗暴地说一下吧。

咱们不扯专业的财务表格，不按那个逻辑，只说人话。

瑞幸的钱主要花在两大方向，第一，直接跟业务有关的。第二，公司管理费用。

业务上我们可以简单理解成，跟卖咖啡有关系的事，包括:

研发费用（研发测试app，小程序，各类系统，研发咖啡配方），

产品原料采购费用（咖啡豆，奶，糖，简餐等），

配料采购费用（风味糖浆，巧克力酱，果仁等），

设备采购费用（咖啡机，制冰机，冰柜，前台，桌椅板凳货架等），

包装设计及订制费用（纸杯，杯盖，吸管，搅拌棒，纸托，包装袋，围裙，周边产品等）、

店面费用（租金，押金，物业费，装修费用相关维修费用），

营销费用（广告渠道费用，代言人费用张震，汤唯，以及国际咖啡大师），

活动费用（各类文化创意产业合作，快闪店合作，新闻发布会等），

最后就是补贴费用（用户下载app得一杯，推荐他人双方各得一杯，买五赠五等等，每天就是各种促销活动＋烧钱补贴，送送送）

给大家个直观感觉，瑞幸一个店铺的机器设备投入至少40万。

一个店铺及配套后厨库房的租金一年也至少20万。

他们现在据说突破2000家店了。目前没有给出过准确数字。

再说第二部分，管理费用

简单理解为，以上所有内容要实现需要的人力成本，行政成本。

人员（总部和店铺），工资，社保，公积金，差旅费等等。

行政，为了保证这些人完成工作，得租个办公地吧，得装修布置吧，得有企业建设吧。

另外，还没计算公司各类税费。

所以你看瑞幸的规模，消耗几个亿就不叫事了。

我给你们分享一个另外的故事。我大学刚毕业分在外贸公司的海运组，就是负责定出口的货轮。有一个师傅带着我。后来我发现我们每一批货赶上船期非常紧张，都需要找关系，通人情。我就问我师傅，我们早点订船不就不紧张了吗？为什么最后一秒再订？我师傅倒也不拿我当外人，告诉我只有非正常才有利可图。为了能赶上船期，公司会说不计成本，不择手段。这样大笔大笔的钱就进了我师父的口袋。。。瑞幸净亏8.6亿，道理应该差不多。。