?海底捞面试培训流程?海底捞面试为什么要学历证明呢?

海底捞面试培训流程

1、投递简历。可在海底捞官网、公众号在线投简历，也可以去就近的门店询问工作人员，如果有招聘启事，留下自己的联系方式及纸质简历。

2、通知面试。海底捞的人事部门或HR收到简历后会仔细筛选，如果符合条件一般1-7天内就会以短信、电话或邮箱的形式发送面试通知，告知面试的时间、地点，有的会以电话形式预约面试。

3、参加面试。按照预约好的时间内按时参加面试，尽量不要迟到。面试官一般会问一些基础问题，如工作的时间安排、是否能胜任一些工作等等。

4、员工培训。HR面试完觉得满意，就会安排入职培训，培训完成后才能签约并正式工作。

怎么入职海底捞

去海底捞应聘就可以入职海底捞了，海底捞是一个非常好的工作，我认为他真的非常有气氛，虽然工作比较多，但是为人民服务感觉挺开心的，如果是比较喜欢这份工作的话，是可以去应聘入职的，而且他的工资也是比较高的。建议去海底捞入职噢。

1、初中以上学历；

2、年满18周岁；

3、身体健康，品貌端正；

4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；

5、有上进心，工作踏实。海底捞员工的工作内容有：

1、服从餐厅领班的领导和指挥；

2、了解就餐人数及时间；

3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；

4、迎接客人；

5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；

6、及时为客人斟茶、派巾；

7、留意客人及餐厅的一切状况；

8、工作中出现疑问及时处理；

9、整理区域卫生。

本科毕业，今天去面试了海底捞，大家推荐去吗

海底捞是什么职位，如果是带孩子的老师可以去的，仔细认真的不是很累，其它服务人员据说轮岗的，今天可能是服务员明天到后厨，然后再去门口擦鞋，需要的是全能型人才，这种工作本科学历未必能干的好，不管怎样试试看，有份工作不容易要珍惜。

要去。一定要去，首先，海底捞属于上市公司。其次你是本科毕业，总不会去面试服务员吧，就算当服务员也是有五险，有机会做晋升竞聘店长也是可以的。据说还有分工，所以，去海底捞没什么不妥，我推荐你去。

我曾经有一个同学，也是211毕业出来，并没有参加工作，家里给了一百万。同学都参加工作，而她就去海底捞做起了服务员，一做还做了一年。后面就自己出来单干，目前再重庆还是小有成就，开了大概百来家连锁加盟店。效果还是不错的，以上就是我想说的，360行行行出状元。

海明威曾说过，人生的每一条路都是必经之路，每一次选择都是命运转折。既然选择了远方，那便顾不得风雨无阻，我相信你可以的。无论是海底捞还是其他餐饮行业，要想做好中间门道多得是。我们看看中国舌尖上的记忆，那一集有重播。每一天都是崭新的一天。好好加油，海底捞你可以的。

既然你选择了面试海底捞说明你心里还是对它印象不错，面试通过就去了。

海底捞是上市公司，在全球开设935家分店，员工总数突破10万人，在2019年海底捞员工平均工资为5980元，确实很有诱惑力，特别是在你们那个小地方。

海底捞人才济济，竞争非常激烈，实行的是底薪加提成模式，多劳多得，需要耐心，细心和很好的工作热情以及服务精神，当然这些公司都会有专门的培训，如果你大学学的是酒店管理方面的专业，你来海底捞好好上班，将来很有发展前途。

即便如此，我不推荐你去海底捞，不是说海底捞不好，是因为你不适合这份工作，以你的性格适合当老师。

为什么这样说呢？

因为在你的心里，你已经把海底捞排除了，不然你不会又去面试代课老师，哪怕转正3千多，工资确实不到海底捞的一半，但是你心里更倾向当一名老师。

人生两大主题，事业和爱情，择业和择朋友一样，都需要慎重。选择好了事业，成就一生，但是一定要走心，你的心的方向，就是你要选择的工作，不然到你真正去上班的时候，会三心二意，更会心猿意马，还有可能这山望着那山高，很难静下心来干好工作。

你的心在教学，不是去海底捞当服务员，那就好好准备去当老师吧。

海底捞面试怎么回答才能被录取

海底捞面试回答技巧：

1、紧紧抓住嘴巴，认真思考。在面试领域，考官经常使用的基本策略是帮助应聘者尽可能多地讲话。其目的是更多地了解候选人未在文件中反映的情况。

面试时必须注意嘴巴。如果您认为答案已经结束，请不要说出来。最好避免使用多语言策略进行自我广告宣传，以便短期内让招聘人员更多地了解自己，但实际上，这对大多数人而言并不理想，不要在说什么了。另外，不要主动攻击。尽量不要添加太多。

3、随机适应，留有前进和后退的空间。在面试中，需要详细说明某些方面或“被困”问题的应聘者应注意使用灵活的语言表达技能，而不是一开始就不说话。否则，很容易陷入麻烦或陷入困境

海底捞面试的问题都是常规问题，先自我介绍，来自那里，有什么工作经验先说清楚，然后海底捞还问你为什么选择海底捞工作，直接回答锻炼自己，未来发展空间好，大企业，还要说明自己有健康证，很喜欢和别人交流，因此，就想来海底捞工作，实现自我价值

面试海底捞服务员需要注意什么

一、要看对方诚意。一般如果对方很有诚意，会在面试通知邮件上体现，比如“通过对您的简历查看后，我们认为您的资历非常符合我们的岗位要求，现在邀请您前来面谈”，见这样的面试通知，成功率已经达到了60%了，“非常符合”已经说明对方公司已经盯上你了，从心里有相当的认同感，遇到这类情况一定要把握好，做好充分准备。

二、对于那些只发邮件，不打电话的公司，可以不要去面试，他们要么不急，要么付不起你的薪酬

三、面试前注意上网查看面试公司情况，对面试公司的行业，产品要有一定了解。

四、面试所带简历一定要和面试公司在网上所查到的简历要一致，这个问题非常重要，如果一旦出现不同，很有可能没有机会了。

五、对自己简历上的工作历程一定要有一个清晰准确的表述思路，不要存在矛盾，一定要如实表述，不要说谎，说谎很容易揭穿。

六、面试的时候，回答问题一定要语速适当，不要太快，要表述清晰，显示成熟感。

七、从失败汲取教训，找出自己失败的原因（很多时候就是对自己没有一个准确的定价，太高往往会丢失很多机会，我深有体会）。

海底捞可以直接去门店应聘吗

1 可以直接去门店面试。

2 海底捞在招聘时候通常会在招聘网站、官网等平台上发布招聘信息，并且也会在门店附近张贴招聘启事，所以直接去门店面试也是一种方式。

不过，建议在前往门店之前仍需查看招聘信息，确定所需岗位和条件，以免浪费时间。

3 此外，如果对于门店招聘过于繁琐，还可以通过官网或招聘网站在线投递简历，并进行在线面试、电话面试等，以方便自己的就业过程。

可以，但不一定。
1. 根据官方招聘信息，海底捞会在各大招聘网站发布招聘信息，并且也会在门店张贴招聘启事，因此可以直接去门店应聘。
2. 但是，推荐的方式是先在官网或招聘网站上提交简历，经过筛选后再进行面试或者面试后再去门店进行相关的环节。
这样可以增加被录用的机会并且缩短等待时间。
3. 此外，有些门店可能没有相关岗位的空缺，因此直接去门店应聘并不一定会成功。