?用假学历，现在单位要学信网的学历证明，能做吗?用人单位要学历证明怎么办 ?

用假学历，现在单位要学信网的学历证明，能做吗

大专及以上学历都是可以在学信网查到的，一般稍微好点的公司都会查学历。你能拿到那个offer,说明你本身能力是不错的，可以把自己的学历提升下，以后就不用担心这个问题了。 找工作的时候，不建议招聘APP上改回高中学历，因为学历筛选的第一关你都过不了，面试的时候可以坦诚点，有的公司是必须要求满足学历条件，有的公司更看重能力。

公司要求学历证明原件去验证，我该给吗

有的公司是直接在网上输入你的毕业证书号验证就可以了，有的是要拿到人才市场去出一份验证证明，这种其实你可以自己去人才市场办，而且验毕业证是需要放在人才市场几天的，不放心公司的话，你可以自己去办这个验证证明，现在要拿原件的比较少了，一般就是拿原件看一下而已，你可以问一下能不能自己去验证，不行的话就问清楚要几天，是不是只有你一个人需要这样还是一批人一起去验证的，毕业证丢失是很麻烦的事情，留点心没错的。

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

“有毕业证还要学历证明”你怎么看

大概这样，贵州一所中医药大学提出呼吁，学生已经拿到毕业证了，很多医院还需要提供一个学校教务处盖章的学历证明，这既是增加学校负担，又增加了学生的流程，诸多不便，希望各中学取消这个环节。

其实这个问题反映了不少现在社会中体制内单位办理手续的固化思想。

1、如之前证明“我妈是我妈，我是我的证明”

之前比较火爆的新闻中，有一个读者揭示自己去事业单位办事情，需要去派出所证明我妈是我妈，然后去派出所又要证明我是我，这样的奇葩事件。因此国家出台了一系列的去行政化的制度和法令。便民的服务是必然的趋势。

2、如很多事业单位录用毕业生需要提供在校证明，盖了红章的证明

从这一点来说，学生只要正常读书，正常毕业，有学生证，毕业生作证，可以上教育部官网查询毕业证真伪，为何还需要毕业生提供盖了长得在校证明呢？因为这是之前遗留下来的制度，过了几十年虽然时代变了，可以不需要这个手续了，但是没有人愿意去打破这个规则，人得劣根性会导致没人愿意做出头鸟。因此步骤得不到删减。

那这个问题如何能得到解决呢？我觉得从高校老师的角度老说有以下几点建议。

1、从上到下规范招聘需要手续。

毕竟应届毕业生有市教委提供的应届毕业生推荐表、就业协议书，加之毕业证学位证，这可以证明其身份了。从上应该规定毕业生推荐表就可以证明毕业生的身份了。

2、从社会发展角度来说实行电子档案

目前只有中国实行纸质档案，国外几乎都是电子档案。而随着社会的发展，电子档案是趋势，所以以后如果每个人出生开始都有一个电子档案，也不怕遗失，也不会怕办手续繁琐，人去那里，档案网上就可查询，这就方便了很多，到时候企业端和高校端都有账号，那么手续将会省去了很多，而且可以避免掉很多虚假信息。

公司要毕业证复印件有什么用处

公司要毕业证复印件用处：公司一般都需要为每一位员工档案，毕业证复印件就是作为员工档案需要存档的。

比如说给企业提供职工宿舍，但要有相应的文件提交上去证明。

但是我来说一般直接拒绝，也拒不提供复印件。也不是我住，我不愿意提供。

三大作用。

一确认学历。求职投简历时间并不要求提供毕业证等，只是在简历上自己填写的学历，用人单位无法确认真实性，有复印件和编码就可以在相关网站查询。

二是专业确认。和入职前的其他文件一样，用人单位要确认填写的专业是不是符合单位的用人需要。

三看是不是应届生，这个主要涉及公司的人才制度，对有没有工作经验进行核实。

当事人应聘企业岗位，面试通过后，企业会安排员工填写入职登记表。入职表要求填报当事人详尽的个人信息，包括提供佐证材料，如毕业证，身份证，技术等级证，岗位资格证等证件的复印件。

这是企业人事管理部门，建立员工档案必须提供的资料。所以当事人应该配合提供。

公司让交毕业证原件是社么意思

我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。

就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。

（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。

总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。

类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正

公司要员工毕业证原件是什么意国

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。