?八大员考试报名必须要学历证明吗?交社保一定要学历证明吗怎么办?

八大员考试报名必须要学历证明吗

报考八大员需要提交什么资料是的只要要求学历的考试，都需要出示学历证明的 八大员是指施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。 八大员报名条件参考：

1、年满18周岁;

2、高中及以上学历。 凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加建筑八大员考试，获取建筑八大员证书。 建筑八大员考试报名需准备材料： （1）身份证复印件2份; （2）学历证书复印件2份; （3）1寸彩色照片3张。

施工员考试必须要职称或学历证明吗

是的只要要求学历的考试，都需要出示学历证明的八大员是指施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。八大员报名条件参考：

1、年满18周岁;

2、高中及以上学历。凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加建筑八大员考试，获取建筑八大员证书。建筑八大员考试报名需准备材料：（1）身份证复印件2份;（2）学历证书复印件2份;（3）1寸彩色照片3张。

公司竞标时，拿走员工社保缴纳记录、学历等资料，这会对员工有影响吗

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，公司在竞标的过程中利用员工的一个社保缴费记录，学历资料对员工实际上是没有什么影响的，因为本身来说只是在竞标的过程中使用，它又没有将这个你的个人资料交给某一个代理公司进行申请一些什么样的抵押，所以这种情况下实际上是没有任何关系的。

实际上你们公司在竞标的过程中能够提供有效的员工的社保缴费证明，包括员工的一个学历证明，就是证明你们公司一个良好的资质，这在竞标的过程中为自己打下一个良好的基础，有是有一定好处的，但是不会对你个人产生任何的影响。

只要是你们公司正常的，将你的这些缴费记录和你的学历证明的文件不要泄露给他人，或者是不要丢失在竞标的公共场合，那么都不会给你造成任何的损失，这种情况是完全符合相应规定的。

感谢阅读，请加我的关注。

这是你们公司想证明自己的实力以及符合投标条件。

实际上就是拿给评标专家看一眼，用社保记录证据你是公司员工（好多借证竞标的），用你的学历、资格证书等证明公司有这些专业人才。比如有的甲方要求乙方有5个以上的软件工程师。

只要及时还给你，一般没有什么影响。

谢谢邀请。现在招标方确实有很多要求，比如为了证明公司合法经营，保障员工权益，要看社保缴存的资料;为证明公司有实力，员工素质高，要看员工的学历证明，技术等级证明等等。其实就是在招投标时用一下，估计也不会逐项细看，但没有这些东西，可能就进不了投标门槛。从这个角度上讲，公司为投标需要员工这些资料，对员工本身并无不良影响。个人看法，仅供参考。

公司办理社保显示未毕业办不了

关于公司办理社保显示未毕业无法办理的问题，这可能是因为您的学历信息在社保系统中未被更新或者核实。一般情况下，办理社保需要提供相关的学历证明材料，以证明您的学历情况。如果您的学历信息在系统中显示为未毕业，可能会导致无法办理社保。
解决这个问题的方法有以下几种：

核实学历信息：您可以联系您所在的学校或教育部门，核实您的学历信息是否已经更新并与他们沟通解决。

提供相关证明材料：如果您已经毕业但系统中显示为未毕业，您可以向公司提供相关的学历证明材料，例如毕业证书、学位证书等，以证明您的学历情况。

咨询人力资源部门：您可以咨询您所在公司的人力资源部门，了解具体的办理流程和要求，他们会为您提供相关指导和帮

没毕业是否可以交社保，要看你是什么一个学历毕业。如果你是高中没毕业，那肯定是办不了社保，因为你的年龄不符合办理社保的年龄。

你是大学没有毕业，但已经达到了成人的年龄，这样是可以办理社保的，你没毕业的社保办理，只能够以灵活就业的方式进行缴纳社保。而不能够以职工社保的形式缴纳。

如果您是在校大学生，那么您在办理社保时需要提供学校开具的在读证明或者毕业证书等相关材料。如果您的公司要求您提供这些材料，那么您可以向您所在的学校咨询并开具相应的证明材料。

如果您已经毕业，那么您可以向公司提供您的毕业证书等相关材料，以证明您已经完成了学业，可以正常参加社保。如果您的公司仍然无法为您办理社保，您可以向当地社保部门咨询具体的办理流程和要求，以便您更好地了解自己的权利和义务。