?公司为什么一定要学历证明呢?企业入职为什么要户口本原件，复印件不行吗?

在中华人民共和国的合法居民，出生有出生证明，有合法户口，有身份证，上学之后有学籍，毕业之后有毕业证，毕业证不但是一个人学业完成的证明依据，也是以后工作上需要提供的学位证明，如果在学习期间不能很好的合格完成，那么毕业证是拿不到的，所以，毕业证是一个人学习合格的依据，不保重质量的完成学业是没有毕业证的

办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。入职的一般流程有：

1.一寸免冠照片3张;

2.身份证原件或户口复印件;

3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

4.资历或资格证件原件;

5.与原单位解除或终止劳动合同的证明;

6.体检合格证明;

7.与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;

8.建立员工档案、考勤卡;

9.介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事;

10.将新员工移交给用人部门。

因为毕业证是自己在学校完成各项学习，并且顺利通过考核的证明，所以毕业证是由教育主管部门授权学校来颁发的，因此最终就需要加盖学校的公章后，毕业证才可生效。所以说，毕业证上盖学校的公章是很正常的，而且是符合规定要求操作的。

毕业证上如果没有盖上学校公章，那这份毕业证是无效的毕业证。现在可以发达，什么东西都可以仿造出来的，而学校公章是不能私自刻章的，是必须在公安机关批准备案的地方刻章的。

私人刻章是违法犯罪行为，一般人是不敢的，所以，毕业证上毕业盖上学校公章，就是证明你的这张毕业证是真实有效的。

在学校毕业证上盖上学校的公章。是为了证明你是该学校的毕业生。公章是具有公信力的证明。盖上公章，相当于是学校给了你一个。公信力的证明。因为私刻公章是违法的。

你的毕业证盖上真实有效的学校公章，就是证明你的学历是有学校给你背书的真实的学历

这种现象是每一届应届毕业生都会遇到的问题，学校要么要求签订三方协议，要么就是所谓的各种就业证明之类的，大多数人的误解就是学校为了一味追求就业率，逼迫学生签的，不单单是为了就业率，还有就是为了成功为学生办理就业派遣手续。

说到这里估计会有喷子说，他们毕业时候没签三方，也没有提供就业证明，依旧办理了派遣手续，但是不是所有的省份、学校都能这样处理，80%以上的地区不签三方，不提供就业证明是无法办理派遣手续及报到证的。

所以老师一方面既要考虑学校下发的就业指标，另一方面也需要考虑学生毕业后的户口、组织关系、档案的流通不受影响才让签订。

因此只要是民营企业的就业证明函还是三方，对你后期都不会有多大影响，但是要注意的是将档案、户口、组织关系派回户籍地，即使后期换单位调档使用都不会受到影响。

我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。

就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。

（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。

总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。

类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正

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