就业证对分配工作有什么影响

我记得2012年毕业的时候是真有这么个玩意,具体写啥,长啥样我不记得了。这个觉得没什么用,至少我没用上过。

就业证对分配工作有什么影响,寄毕业证和什么放在一起

既然是分配工作,让交什么就交什么吧。如果不是事业单位工作,除了毕业证学位证保留好,其它都没多大的用。比如大学英语四级证书,如果工作不需要也没人会关心,一般也没人看。

你这个可能也就第一家事业单位用得上,这个东西没什么法律效力,基本不认可这个,不过也别扔垃圾桶,反正一张纸,跟毕业证放一起吧。也不要指望他更给你带来什么。

首先要明白只有国家计划内统招全日制院校本专科毕业生才会有就业报到证。

报到证实际有两联。蓝色联叫做毕业生就业报到证,是发到毕业生手里的,白色联叫毕业生就业通知书,是直接存入档案的,研究生报到证为粉色,通知书为白色。

报到证的作用主要有三个,到单位报到,落户,证明干部身份。

先说报到,如果在私企或外企,就业报到证一般作用不大,不过有一些比较规范的大私企和外企还是会要求应届生提供的。如果进国企或者考公务员及事业编,那么报到证非常重要,是人事档案必有材料之一,如果你是以全日制学历报考,那么报到证是你全日制统招的最有力证明,尤其是研究生学历。在档案审核越来越严的今天,是否有报到证很可能直接关系到你的录取资格。

在说落户,能在国企,机关事业单位就业的落户问题不大,毕业未找到工作的,档案会被发回原籍,户口相应的也要落回原籍,国家规定对此类应届毕业生要无条件落户,这时候就要用到报到证了,要先到当地人社部门报到,然后再去派出所落户,落户时会让你提供报到证原件及复印件。

最后是干部身份,有报到证的是国家计划内统招,具有干部身份,没有报到证的则是工人身份。同样的,在私企,外企上班这个身份没有任何用处。如果是考上公务员,那么就分为工人身份公务员和干部身份公务员,虽然随着时代发展,两者在待遇和晋升上没有区别,但总归差点意思。最后,重点来了,如果考取的是事业编,那么工人身份的事业编和干部身份的事业编将会有致命差距,一般来说,事业身份可以通过调任的形式成为公务员,绝大多数地方规定的是副科级以上事业领导可以调任行政岗位领导,而调任的先决条件就是必须为干部身份,工人身份不可调任。如果没有报到证,不能认定干部身份,很可能影响到长久前途。

新公司成立要建立人事档案,需要把毕业证等证件的原件放在档案里吗

这个题主有点奇怪。

新公司要建立入职人员人事档案,就要有专门职能部门或及人员或兼职人员负责管理。

对于大中专院毕业生入职该公司人事档案的建档,一是,以商调函调档;二是,接收毕业生自携的人事档案;三是,通过填写员工履历表。

新公司通过大中专院毕业生在校档案中的学籍表.毕业生登记表等,就一目了然。为何要把毕业生的毕业证原件存入个人人事档案中?不好理解。

供参考。

到此,以上对于寄毕业证和什么放在一起的问题就介绍到这了,希望介绍关于寄毕业证和什么放在一起的2点解答对大家有用。

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