企业如何为毕业生办理转正定级，需要哪些资料,转正为什么要毕业证

大家好，关于转正为什么要毕业证的问题，于是小编就整理了3个相关介绍转正为什么要毕业证的解答，让我们一起看看吧。

企业如何为毕业生办理转正定级，需要哪些资料
企业试用期转正对毕业证有没有硬性要求
毕业生为什么要拿报到证去人事局报道啊

企业如何为毕业生办理转正定级，需要哪些资料

转正所需要的流程以及材料如下：

一，毕业档案必须已在人才市场或者单位办理相关手续：大中专生毕业后，每个学生都有报到证，原则上，毕业后的一个月内，要拿报到证去人才市场办理档案托管手续。

有的学生毕业后已经跟有档案管理的单位签合同，那么也要到单位办理档案管理手续。

二，毕业必须满一年：就是从转正者领到毕业证的那一天起开始计算，当然，转正者要找到工作，因为一年满期后需要盖同个单位的章，才可以办理转正定级。

三，填写《流动人员人事关系代理合同书》：甲方一般是人才中心或者有管理档案机构单位，乙方就是学生本人。

签了合同就是双方确立了承诺、义务关系。为办理转正定级打下基础。

四，向办理单位缴纳人事代理服务费：这是国家规定收取的，一般一年要缴纳120元，就是一个月10元。要每年按时缴纳，若超过三个月未缴纳，代理合同会终止。

五，填写《在职管理人员、专业技术人员年度考核登记表》：这个表主要是给见习单位考核，学生需要填写年度里工作的完成情况，包括技能提升、业绩等方面。

它表现了在见习期间，转正者工作的一个过渡期，也是正式步入社会工作中的印迹。

最后再由见习单位考核盖章。

六，填写《大中专毕业生见习期满后转正定级审批表》：表中需要填写转正者的个人信息，包括政治面貌、毕业学校、毕业时间、学历、专业、见习单位等。

还要写在见习期包括思想、技能等方面的主要表现。然后给见习单位鉴定盖章。还得经审批部门审批后，才能完成转正等级。

企业试用期转正对毕业证有没有硬性要求

看你公司的要求，有一些公司对于毕业证有很大的硬性要求，他会查你的毕业证的真实性，但是这个一般都是在你入职之前就应该对你毕业证进行核查，如果毕业证没有问题或者是说他没有对你这边做出硬性要求的话，应该对你的试用期转正没有什么影响。

毕业生为什么要拿报到证去人事局报道啊

报到证：

1、报到证有2种开法：一种是开到生源地的公共就业中心，这种只要是统招学生，在毕业时都可以申请开具。二是开到具体的工作单位（大部分学校是根据学生提供的三方协议进行出具）。

2、报到证的作用：开到生源地的报到证有两个作用，一是用来确认档案是不是按时到达报到证上的单位，这就是很多学校要求学生去报道的原因，实质上只要知道档案是不是已经到达就好，不用报到。二是方便改派，很多毕业生毕业时不需要报到证，但是以后单位或者一些原因又需要报到证，这样就直接可以拿原来的报到证到相关单位进行改派。

开到具体工作单位的报到证：在2015年以前开到具体工作单位的报到证是可以从开出之日起计算档案工作。这就包含一年之后的转正定金，年度考核等都可以根据报到证开出来的时间为起点开始计算。但是2015年以后，人社部下发了《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发（2016）75号）要求取消办理转正定级等手续。根据《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》（人社部发（2016）44号）中指出，公共就业中心不再对初次就业的流动人才办理转正定级。机关事业单位在以及国企在招录流动人员时，可参照档案中的劳动合同和养老保险清单对应来认定参加工作时间和年限。也就是说现在认定档案工龄是根据社保和劳动合同对应。单有报到证是不行。

报到证的话都是分为两联，一联装在档案中，一联自己保管，报到证的话还是要保留好，因为很多地方落户还是需要报到证。

现在都是以劳动合同和养老保险来确定劳动关系，没有你说的报到证什么黑工这种说法。

社保你之后离开上海后是可以转到你的新工作所在地进行合并，没有作废。

档案的存放单位的话还的你自己去查找一下，档案只要你没有出具调档函调走的话，只要是保管在公共就业中心的都会一直在哪个地方。

毕业后，报到证不一定要去人力资源局报到。《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。

学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

到此，以上就是小编对于转正为什么要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于转正为什么要毕业证的3点解答对大家有用。