大家好,关于为什么需要毕业证原件的问题,于是小编就整理了5个相关介绍为什么需要毕业证原件的解答,让我们一起看看吧。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
就是为了维护学历证明材料的真实性。这样即便有人冒用你的毕业证去应聘,用人单位在后期的审核中也会在学信网系统中发现猫腻。保护你的学历不被冒用。
2、纸质版和电子版双向核实是现在验证学历真实性常用的方式。
3、单位招录一般在入职前都是由应聘人自己提供真实材料,相对而言纸质版目前还是更加便捷。因为电子审核需要登录系统等操作,对于人员的权限等都是由一定要求的。
在以下情况下可能需要使用毕业证:
1. 就业申请:在找工作或申请职位时,雇主可能要求你提供毕业证作为证明你已完成相应学历的证据。毕业证可以证明你具备相关的学术背景和资格。
2. 继续教育:如果你计划申请研究生课程、职业培训或其他进修课程,机构可能会要求你提供毕业证作为入学资格的一部分。
3. 公务员考试或其他招聘考试:某些招聘考试可能要求提供毕业证来证明你的学历和资格。
4. 移民申请:在某些国家或地区移民申请过程中,可能需要提供毕业证作为教育背景的证明文件之一。
这些只是一些常见的情况,具体要求可能因国家、地区和机构而异。如果你需要具体信息,建议咨询相关的招聘机构、学校、教育局或移民机构,以了解你所在地区的要求。
以下几个场合通常需要使用毕业证:
1. 就业:毕业证是求职时必备的重要证明材料之一。许多用人单位在招聘过程中会要求求职者提供毕业证来证明其学历和教育背景。
2. 继续教育:一些进修学校、培训机构和研究生院等对学生或职业人士的学历背景要求较高,需要提供毕业证作为入学或进修的凭证。
3. 留学申请:许多国外大学或学院在申请过程中要求学生提供毕业证和成绩单,以证明其学历水平和相关课程的完成情况。
4. 考证报名:一些职业资格认证考试,如教师资格证、执业医师资格证等,需要提供毕业证明材料作为考试报名的条件之一。
5. 公职招录:在公务员、事业单位等政府招聘中,通常要求提供毕业证明材料,以证明申请人的学历和教育背景。
请注意,不同场合对于毕业证的具体要求可能会有所不同,建议根据具体情况与相关机构或用人单位进行咨询确认。
在应聘、晋职称、报考注册资格等时均会用到毕业证原件。
毕业证的分类:
1、非学历证书
非学历证书一般有两类,一类是培训类毕业证书;另一类是未经教育部门备案,并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书(这类证书国家不予承认)。
2、学历证书
一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。
国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类:
普通高等教育;成人高等教育(分为脱产,业余,函授);高等教育自学考试;网络教育;电大远程教育。
扩展资料:
毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。
填写《毕业生登记和签定表》:
1.《毕业生登记和签定表》由应考者本人用毛笔或蓝、墨色钢笔逐项认真填写,字迹须工整清晰,无需填写的项目划“/”,“籍贯”须填到省(市)、县级。“学历规格”栏要写清楚,不得漏填或错写;“专业”栏须写专业全称,不得简写;若换过准考证者,必须填写曾用报考号。
2.“自我签定”栏必须由本人总结自己对党和国家方针政策的基本态度;参加自考以来如何处理工作与学习之间的关系及学习中的体会;在历次考试中,是否遵守考试规则等。
3.《毕业生登记和签定表》中的“思想品德签定”栏在职人员须由本人所在单位填写并加盖公章;农村户口和待业人员由乡镇政府或街道办事处或社会助学单位填写并加盖公章。
4.毕业生登记和签定表》填写完毕后,须在规定的期限内交所在地、市考试机关。同时交半身免冠同一底版的两寸照片两张。
各地、市考试机关对申办毕业证书应考者的有关材料须进行认真审查:
1.《毕业生登记和签定表》是否按要求填写;申办毕业证书的照片与报名卡上的照片是否同一人;工作单位与政审单位是否一致。
2.根据专业考试计划检查应考者的准考证、全部课程合格证(包括实践环节、毕业综合考核、论文答辩)等是否齐全,申请免考课程是否符合免考条件,有无证明材料。
3.依据应考者的准考证号(报考号)提取其考籍档案,审查各门课程试卷是否齐全,成绩是否及格,分数有无非正常涂改,《毕业生登记和签定表》与考试试卷笔迹是否一致。同时将准考证,全部课程合格证(包括实践环节、毕业综合考核、论文答辩)、免考证明材料、毕业证书复印件归入应考者的考籍档案。
公司一般要毕业证的作用,是对你的学历进行审查,防止你出现假冒学历进入公司应聘或者工作的情况。
一般公司对员工的第一学历都特别看重。因为这涉及到你所学的知识专业是否对公司会产生用处,所以会收集员工的毕业证,用来审查员工的学历
主要是查验学历的真伪。
毕业证书,亦称文凭,是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识,是选拔干部和评定职务的重要依据。
高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。为毕业证书与学士学位合一的证书,发给获得学士学位的毕业生。
用于留档。会查询。毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档,正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。
若要求提供原件,是为了核对身份,可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。
公司要员工毕业证。主要是查验学历的真伪。
具体来说有以下作用:
1、核对你的身份,可以根据毕业证书好与身份证原件来证明你的真实身份与学历真实情况。
2、为了防止你在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。
3、查询个人信用信息及毕业证的真实性,建立职工个人档案等。
这些都是企业用来存档的,办很多事都会需要,比如社保公积金,居住证,或者员工旅游提供给旅社之类的。 对企业而言毕业证的作用主要为:
1、当地如果办理流动人口登记资料这个人事需要整理的,所以要存入档案里。
2、当地如果需要办理找调工,那么也需要这些资料的。
员工入职 准备身份证、学历证主要是建立员工资料档案。
职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。
如果面试合格,用人单位就会通知办理入职手续,办理入职是会需要这些材料的:身份证、学历等。入职手续办理所需材料:员工面试表、身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等相关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。
扩展资料:
入职报到:
1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续。
(1)员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。
(2)一寸免冠照片3张。
(3)身份证原件或户口复印件。
(4)学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。
(5)资历或资格证件原件。
(6)与原单位解除或终止劳动合同的证明。
(7)体检合格证明。
2、用人部门负责的工作。
(1)负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境。
(2)制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程。
到此,以上就是小编对于为什么需要毕业证原件的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么需要毕业证原件的5点解答对大家有用。