员工提供毕业证书会不会查学历,关键要看你的岗位重要程度,包括企业人事部门对员工招聘紧急程度综合来考量,企业在招聘的岗位是一个急招的岗位,并且该岗位学历要求不是很高时,当员工提供毕业证书是企业通常不会过多的去查询。

会查学历的。
因为在面试的时候你说自己是硕士研究生学历,但是你在入职的时候你却提供的是一个本科学历或者说你提供不了任何的学历证明,这就无法让公司信服你,会质疑你面试内容的真实性,企业最忌讳的就是学历背景造假了,被发现是要做开除的准备的。
现在进厂大部分企业对于求职者都有学历方面的要求,尤其是某些职位特别会注明要求某某学历以上,查学历其实是很简单的,大专以上学历都可以直接在学信网上查到的。至于大专以下学历,大部分工厂不会去查,因为比较麻烦。直接看毕业证就可以了。
可以更改。入职表格不是很重要的,因为他是公司收藏的,所以如果你学历写错了的话,你只要跟公司的人事部说一下,让他们在电脑里面把你的写错的内容给改正过来就可以了。
如果说已经公示出去了的话,那就要重新进行一次发布,修正之后告诉大家你的学历是什么。
面试之后确定录用你了会有一个签约环节,这时候需要交学位证书复印件。
但听你描述,你这个不是现场面试吗?那他要求电邮是肯定的,要不他怎么看到。第二点,他拿到你的电子版复印件能用来干嘛?你又没损失,所以说没问题。