?事业单位面试前要审核资料，需要我提供两年的工作证明。我毕业后就一直在私企工作，刚毕业时缴纳了社保?面试后hr微信要学历证明吗?

事业单位面试前要审核资料，需要我提供两年的工作证明。我毕业后就一直在私企工作，刚毕业时缴纳了社保

提供证件如下:

1.身份证(第二代身份证,没有去派出所办理或者打证明)及复印件

2.户口簿及复印件

3.岗位要求学历文凭和学位证书及复印件

4.岗位要求工作经验证明,即单位工作证明,若辞职,出具原工作单位证明或者工资单（有则提供、无则免之）

5.岗位要求技术证书及复印件（有则提供、无则免之）

6.有工作单位的，需提供单位同意报考证明（应届生不需要，往届生可去当地居民委员会和派出所打待业证明） 可能有人说了既然没有工作，如果不要工作年限要求，就去报吧，但是你怎么证明你没有工作呢，不排除有的人有工作的，但是开不到单位同意报考证明，引起以后不必要的麻烦（主要指招考单位）。

去面试一家公司，连面试官都没见到就被要求重新填简历交出身份证号码，这正常吗

谢谢题主邀请。

在一般正规的企业去面试，不管是否有简历，都会让你先在前台填一份类似于《工作申请表》的表单，主要基于以下几个目的：

一、简历信息不全，方便收集企业想知道的必需信息

很多信息在简历上都不会体现，比如身高、体重、户籍地址、【身份证号】、家庭关系、联系号码，甚至于紧急联系人、过往简历情况、教育情况、薪资期望等。

你可能会疑惑，为什么这个时候要填写这些信息？又不一定能面试通过。

其实每一家企业收集的信息略有区别，但是背后基本都有收集该项信息的目的。

比如：收集家庭关系，也许是因为岗位需要长期出差，借此判断应聘者家庭情况是否允许；

收集户籍地址，类似出纳这种涉及大量资金往来的事情，或者需要和政府柜台常打交道的行政助理岗位，同等条件优先会选择本地人员。

比如身高、体重，有些岗位经常代表公司对外，对形象要求比较高一些，除了你的面试官，在面对后续二级乃至三级领导审批时，他们也会依据这些信息做基本判断后才会同意。

二、根据填写信息时的反馈情况，可以测试对这份工作的重视程度，有时还会有额外收获

一般这种表单主要是中低层岗位的招聘，信息的填写全不全，认不认真，很大程度上能判断应聘者的重视程度。

除此之外，在填写信息时的异常情况，也有经验的面试官也能从中做一些基本判断。

比如：有些人不填写工作证明人，有些人只填写父亲的信息却不填写母亲的信息，有人不敢填写教育信息。

还有最不靠谱的，当属填写表格的工作经历和简历上的工作经历不一致，完全无法自圆其说。

三、为未来入职后出现劳资纠纷时做风险防范准备。

一般工作申请表上都会有签字承诺保证信息的真实性，入职不久后如果发现应聘者工作经历造假、学历造假、上家单位还未离职有纠纷等，相应填写的表单就是证据和承诺。可以作为企业方保护自己利益的工具。

当然，子佳曾接触过一些不正规的公司，就是网上随便下载个表单让应聘者填写，东西复杂又漫无目的，这种让人很不舒服，作为应聘者，也可以以此来判断这家公司的管理水平是什么样？

最后，子佳特别提醒一下：【没正当理由，约面岗位和面试岗位严重不符】、【面试走过场仅仅询问填表信息就通过】、【上交身份证】、【交押金】等类似行为的公司，99%以上都不靠谱，作为应聘者一定要擦亮眼睛，以防受骗。

（图片来源于网络，侵权请联系删除）

这个肯定是不能填的。

一般去面试，不管怎样顶多会填纸质的最简单的简历，去小程序里填你要小心了，可以直接拒绝或者直接问为什么要填，问到为什么也不能填。

现在不止这种，还有超级多公司打着招人的旗号，但是就是收集各个面试者的信息，我碰到过好几家公司，一年到头在招一个岗位，而且有些就约面试，去到公司以后让你填份资料，人事稍微问几句，就让人回去等通知，连技术面都没见到，理由就是我们暂时这个岗位招满了，或者说你的经历和我们岗位要求不符，超级恶心，简历上都会写的很清楚，有什么工作经验，人事约面试前难道不看简历吗？你说招满了为什么还约我面试，直接电话通知我，该岗位招满了，不用过来面试都可以。

所以你这个更过分了，你直接不填就可以了，谢谢邀请

公务员进面试需要资格审查，要提供学历学位认证的资料，这个资料是指什么东西，要去哪里弄的

我也是今年公考进面，题主未说明自己是否是应届毕业生，那么我从两个情况来答: 已经毕业的，资料有学位证，毕业证书和在学信网上注册并打印的学籍证明(这个需要缴纳1块钱)以及准考证， 对于尚未发放毕业证、学位证书的高校毕业生由学校教务部门出具相关证明，具体你可以主动联系自己的导员具体了解，导员对于这些东西是再熟悉不过的，这样比较可靠。

公司要求学历证明原件去验证，我该给吗

有的公司是直接在网上输入你的毕业证书号验证就可以了，有的是要拿到人才市场去出一份验证证明，这种其实你可以自己去人才市场办，而且验毕业证是需要放在人才市场几天的，不放心公司的话，你可以自己去办这个验证证明，现在要拿原件的比较少了，一般就是拿原件看一下而已，你可以问一下能不能自己去验证，不行的话就问清楚要几天，是不是只有你一个人需要这样还是一批人一起去验证的，毕业证丢失是很麻烦的事情，留点心没错的。

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。