1. 对于遗失的毕业证需要在市级以上的报纸刊登一个遗失声明;
2. 带着刊登了遗失声明的报纸和本人一寸彩色证件照片到学校,领取一个《毕业证明申请表》
3. 把《毕业证明申请表》填好之后,交给学工部、档案馆、财务部核实审查签字盖章。
4. 把盖好章的《毕业证明申请表》交给学校办公室,由学校办公室老师登记信息并办理毕业证明。
需要注意的是有的地方的毕业证明叫《毕业证明书》和毕业证长的差不多,有的学校的毕业证明就是一张黑白字的A4纸,2中类别都有学校盖章,具有与毕业证同等的法律效力,可以用于职称评审、职业资格考试、公务员、事业单位考试的审核,所以毕业证丢失的小伙们不用担心,只需要去学校办理一张毕业证明就可以了,毕业证明办理后是永久有效的,没有时间限制,所以只需要办理一次,以后需要用毕业证原件的地方都可以无限的循环使用。
任何职称评审,其顺序第一道关口,就是基层职称评审单位簽审意见,并要簽字盖章,然后才能逐级上报,逐级簽字盖章,初级职称评审在基层单位(县处级),中级职称在地市级,高级职称在省部级,社会统考也只是考试合格,评审发证都有资质权限,有了证书还必须单位聘任,不被聘用就不能享受待遇,这都是有规定的,现在基层单位不开证明,就是不认可或者不需要,所以这就是个人的能量,没有其他办法能解此题!
如果你和单位签合同工作,但是因为档案单位存不了,你自己以个人存档度的名义存到正规的存档机构,那你可以在单位评职称,因为你的单位是你知的实际单位。除此之外,其他的档案在别处的情形,都不能在本单位评职称。打个比方,假如你是派遣制,和道人才公司签合同,之后派到现在的单位工作,那你就不能专在现在的单位评职称,因为你和人才签合属同,人才才是你的实际单位。
这个证明不开,我觉得不应该是单位的最终决定,而是你的上级领导的个人决定,我认为应该还可以再争取。
建议方法:
把你要盖章的评审资料打印出来,然后直接找到人事部门的负责人或主管职称这块的领导、甚至老板,与他沟通职称的事宜。职称是一个员工职业发展当中必须办理的一个证书,这样的职称证书办理,不仅利于员工个人职业发展、证明员工职能技能实力,更是证明企业人才或员工具有一定的资历,或许还对企业自身资质或项目的招投标起到一定的作用,而对公司本身并没有负面影响的。当然,你的评审资料,有些内容不能写得太夸张,与事实相差太大,公司肯定不好给你盖章的。 如果事实基础上,还是无法搞掂,那就“萝卜”(你懂的),反正评审也不经过单位。
职称不是全国通用的。这里你是工程师换个地方人家不聘你工程师你就不是工程师。所以职称证明没什么用的。考职称,职称不是考上的,是评上的。职称考试只是评职称的第一道小门坎,如果你连考职称都没资格,你就是考上也不会有资格去被评议提职。单位没让你去考职称,应该是该职称要求的工龄教龄等最基本的资格要求尚未达到。除了找人私自开后门考没别的办法。就算考上(是个人都考得上)根本对提职毫无用处。
不知道你有没有去开过,这个证明又不是要做什么假。为什么不给开呢。
你要找找原因,说话讲技巧,找到原因,对症下药,应该不难开呀。你这要评工程师,也是单位一个人才了啊。进步青年。这应该是好事。不太会为难
1、不需要。
2、已经可以评定职称了,说明已经工作一段时间了,不需要报到证的。
3、评定职称需要学历证书,荣誉证书,计算机,论文等等。
4、行业不同,需要的证件也不同,可以向单位的管理评定职称的领导咨询一下,会更清楚一点。
一般不需要,但这个也要看你所在地区的具体要求。我所在的地区不需要回原单位盖章,只需要现在的学校在所有证明材料上盖章就可以了。试想如果一个教师在5个学校工作过,那岂不是要跑5个学校。
需要回原单位盖章。
因为评高级教师职称,一般需要任现职以来的所有材料(就是获得中级职称后的),如果你在不同的单位工作,那么你的教学实绩,工作量以及是否担任班主任及其他工作,现单位是无法替你证明的,必须要原单位出具相关证明,并加盖公章。
需要向当地人事部门职称办提交补发申请。补办手续:
(1)遗失声明报刊原件;身份证复印件;
(2)个人补证申请、单位证明;
(3)1寸彩色证件照片1张;
(4)领取并填写《会计专业技术资格证书补发登记表》;
(5)盖有人事、财政部门考试确认意见的考试合格人员登记表或考试报名表复印件;
(即当时拿证时拿到登记表一式两份的那张,自己有一张留底的。)
(6)交纳工本费