?提供不了学历证明能否入职公司?学历不够无法入职吗?

没有离职证明如何办理入职

一般来说，虽然员工不能提供离职证明，但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同解除或终止，则录用该员工已无法律障碍，可以入职。对于那些确实无法提供离职证明的员工，可以参考如下方式减免法律风险。

1、必要的背景调查

首先和员工进行沟通，了解其无法提供的原因，做好相应的背景调查。

多方查验，检验并判断员工提供的信息是否属实，即可在很大程度上降低风险。

2、信息搜索

信息发达时代，要学会用信息搜索，如果不能掌握一定的方法，必定被时代所抛弃，别人在浪尖在弄潮，你却让浪潮拍死在了沙滩上。

对于无法提供离职证明的员工，可以对其进行信息搜索，总会找到一些有效信息。

3、要求员工出具承诺书

背景调查过后，公司可要求员工提供一份承诺书，承诺本人与其他单位无任何劳动关系、劳务关系，并保证受聘于公司不会违反对原单位的任何竞业限制义务。否则，由此带来的后果全部由该员工自行承担。

学历不够无法入职吗

不一定。但大多数岗位都有学历要求，如果是严格的HR，在筛选简历时，如果学历不符合要求是不会通过初筛的，但如果你有其他过人之处并能够争取到面试，相信很多单位也会放宽学历要求。从这点可以看出，学历是基本的门槛，如果只有初中学历，你会失去很多机会，所以要抓住一切机会，不断的学习进步。