?入职没有毕业证怎么办?工人帮找工作没有学历证明怎么办?

入职没有毕业证怎么办

入职的时候如果没有毕业证书那肯定会影响入职的呢，现在由于经济的发展，同学们的学历都变的越来高了，同样的企业对学历的要求也是越来越高。企业在招聘的时候不仅会筛选简历学历，也会查验毕业证和学位证书原件。

学历是教育局认可并通过学习考试合格之后颁发的证书，往后工作都会用到。毕业证编号具有唯一性，即便是丢失了也不能进行原件的补办，只能进行补办毕业证明书。为了避免补办的麻烦，大家平常也一定要好好保管好自己的东西。避免影响自己的工作和考试。

如果我们入职的时候毕业证书不见了要怎么进行处理呢，我们要第一时间进行补办呢，今天就和大家介绍一下毕业证书的补办流程：

第一步：去学信网打印进行学历证明报告，这一份报告的打印是为了后面去学校申请时使用的。用自己的身份证号码或者手机号登录官方网站学信网下载在线学历证明报告，如果无法登录的情况，可以选择找回密码或者用身份证号码登录。

第二步：以个人名义填写毕业证明书申请表，这个表格可以在学校网站下载《普通高等教育补办毕业证书申请表》，或者亲自去学校领取，甚至是联系一下学校教务处老师，可以通过电子邮箱传你一份，你就根据个人相关信息进行填写，按照要求填写就好了。注意字要写得稍微好看一点，不要在上面涂涂改改的。

第三步：去学校档案馆走一趟，找一下自己当年的毕业资料。然后找到了自己的毕业资料，复印一份。去学校之前跟教务处老师联系好，告知你的基本情况就好。学校有义务受理学校毕业证明书的补办需要的。前提条件还是要提前跟老师联系好，免得白跑一趟。

第四步：复印身份证，准备登记照片。准备2张1存蓝底免冠彩色照片，这个照片是要张贴在你的毕业证明书上的。

由于毕业证书还具有唯一性和不可代替性，如果毕业证书和学位证书不见了，可以提前和我们毕业的学校联系一下，问清楚相关的具体流程，可能每个学校的流程会有所区别。这样也可以节省我们很多的时间。

毕业证学位证补救要多久？
因流程比较复杂，且需要教育局审核，需要反复跑学校院系，多次跑毕业办、档案馆，找老师签字等，其中任何一步都可能会卡个十天半个月。
好在【全国毕业证学位证补救系统】可以解决我们没时间没精力的难题，快至三天就能坐享按正规流程补救好的毕业证明书。

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

用人单位招聘的时候会查学历证明的真假吗

一般正规单位不仅要求有学历证书，还有职称证，安全员证，b证之类的。更严格的单位会要求学信网上电子备案证，一查就知道了。学历造假会被视为不诚信，即使入职也有被辞退的风险。与其学历造假，不如花时间去成人高考弄个在职本科学历。

还未拿到毕业证，单位到底应不应该与我签劳动合同

谢谢邀请。

题主的这个问题在我国目前的法律规定当中尚没有硬性规定。

首先，根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招录未满十六周岁的未成年人，题主做为大学生，应具备劳动关系的主体资格；第二，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”。在规定中强调的是在校生以勤工俭学为目的，不以就业为目的。而题主的情况明显是以就业为目的，应视为就业，可以与用人单位建立劳动关系。以上两条判断，应该签订劳动合同。

大学生在未毕业之前，社会关系尚依附于学校，依然受教育管理部门和高校的管理。用人单位在与劳动者建立劳动关系时，对劳动者的任职资格也有所限定，其中学历证明当以毕业证为凭。

现在的通常做法是先签订协议，拿到毕业证后再行签订劳动合同。

希望我的回答能对您有帮助。欢迎答友们留言、讨论，我们共同学习。

首先回答问题，签不签劳动合同和拿没拿到毕业证没有必然联系，只要符合法定工作年龄就可以！

如果只是去单位实习，可以和单位签订《实习协议》

如果是正式入职，可以和用人单位沟通，毕业证书后补，可以先签订《劳动合同》。只要你是单位需要的岗位最佳人选，一般都会同意。

劳动合同与实习协议的区别：

1、劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴，签订了劳动合同就是正式员工。

2、实习协议一般是指学校（或学生本人）与用人单位签订的、约定学生到用人单位实习期间的权利义务的协议。实习的目的在于教学，让学生接触社会、实践理论知识。属劳务合同，由《合同法》、《民法通则》调整。

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有能力没有学历公司会要吗

怎么证明你有能力呢？如果能证明，公司还是会要的，但是一般都无法短时间直观的证明，而学历证书是比较直观的证明，所以有学历更容易让招聘单位信服你是有能力的。

如果自己真的有能力，那就尝试考个学历或者创业吧，既然真有能力，那这两条路都应该会比较顺的。

有能力的人肯定会有公司要的，然后但嗯，除非刚开始进公司的时候有点难，但是如果说你进了这个公司啊，你也有能力那么恭喜你。只要你有这个能力你就会平步青云。前提是你要有这个能力啊！老板看的上你这个人，你这个人做事很稳啊干什么事什么事能成你这种人如果说没有成功的话我是不相信的。

但现在，学历只是敲门砖。我们上学所学的什么物理化啊？语文数学。你在工作中现在的工作中用到的几乎很少很少。

给你说一个大概率的事情吧。现在大学生很多，是不是？但是你见过有几个大学生去工地搬砖或者进厂当最底层的工人的很少是吧？有是有很少。我说的这是大概率。我说的这个目的是什么呢？我说的是知识很重要，你有了知识啊，那么你就有很大的概率不用去工地搬砖或者进厂做最底层的工人。不知道我说的这儿，你明明明明明不明白我的意思。

但如果说你没有，学历，但是你有能力，那么你只能从基层做起。是金子总会发发光的。祝你早日成功！

学历是你步入职场的一块敲门砖，能力是你一辈子的财富。学历和能力就像110米跨栏一样，你的学历起点高，能力不行，后期你会落后，不能成为冠军，能力强了，起点比较低没有太大关系，可以后期不断的努力，终究会成为冠军的。刘翔110米跨栏就是的，前面落后后面就赶超上去！

1.有能力没学历，在一般的小微企业在人员招聘中学历和能力的比重学历低一些，所以有能力能进入几率较大些。

2.在稍微大型公司，在人力资源建设比较成熟的更在乎学历。有学历有能力更好，有学历没能力可以培养，有能力没学历即使目前符合岗位要求，在将来，企业发展不一定能跟上。企业会以发展眼光来挑选人才。

3.在小位公司中学历其实也很重要，随着企业发展，企业的要求会提升，自然学历是一个指标。要想能在发展中不被替代，可以保持学习。

需要未就业证明，这个证明到哪儿开

需要办理未就业证明的，请携带相关证件到户籍所在地的乡镇办劳动保障所办理。 开未就业证明需要以下材料：身份证原件和复印件；户口簿原件；三张两寸免冠照片；证明本人处于无业状态的相关材料。

农村进城务工人员和市外户籍人员还需出示当地居住证。

应届毕业生在被单位录用的时候，往往需要提供未就业证明。未就业证明和失业登记证的作用差不多。一般来说，有工作经验的人被单位录用，需要提供失业证；而没有工作经验的人被录用，则需要提供未就业证明。 未就业证明格式 兹有____ 省____ 市____ 县____ 乡(镇)________ 村委会村民____________，身份证号________，属我村委会农村居民户，从____ 年____月至____ 年____月未实现就业。

特此证明(如需特别说明的请在下面空白处填写。此联由村委会填写)。

村委会联系人：_____

_ 联系电话：______ 村委会签章 ____ 年____ 月____ 日

到常住地社区居委会的劳动就业和社会保障工作机构办理。也可以凭所在社区居委会的劳动就业和社会保障工作机构的证明到县（市区）社会就业服务机构办理。

未就业就是目前没有工作，包括毕业后一直没有工作和失业后没有实现再就业的人员等。