?身份证、毕业证复印件有什么，用途?公司要毕业证复印件有什么用处⚡️

身份证、毕业证复印件有什么，用途

成立公司可能是借用你的身份证来担任法定代表人、或用来贷款、担保、开通电话等，以你的毕业证复印件来证明公司的实力，说你是公司的什麼人才等，这些都有可能。如若如此，你的风险就在於你的朋友没有按约履行义务时，债权人就会找到你的头上，虽然你几乎不用承担这些责任，但也会麻烦不断。建议不要随意出借这些证件

公司要毕业证复印件有什么用处

当事人应聘企业岗位，面试通过后，企业会安排员工填写入职登记表。入职表要求填报当事人详尽的个人信息，包括提供佐证材料，如毕业证，身份证，技术等级证，岗位资格证等证件的复印件。

这是企业人事管理部门，建立员工档案必须提供的资料。所以当事人应该配合提供。

公司要毕业证复印件用处：公司一般都需要为每一位员工档案，毕业证复印件就是作为员工档案需要存档的。

比如说给企业提供职工宿舍，但要有相应的文件提交上去证明。

但是我来说一般直接拒绝，也拒不提供复印件。也不是我住，我不愿意提供。

三大作用。

一确认学历。求职投简历时间并不要求提供毕业证等，只是在简历上自己填写的学历，用人单位无法确认真实性，有复印件和编码就可以在相关网站查询。

二是专业确认。和入职前的其他文件一样，用人单位要确认填写的专业是不是符合单位的用人需要。

三看是不是应届生，这个主要涉及公司的人才制度，对有没有工作经验进行核实。

面试初试需要身份证复印件用来干什么呢，为什么

面试初试需要身份证复印件用来干什么呢，为什么。我的答案是：有些公司是因为公司的流程要求，有些公司是骗取个人信息。

第一点：公司的流程要求

一些大型的企业的员工招聘里面的流程要求员工提供各种证件，包括身份证复印件正反面，学历证明复印件和各种资格证明之类，人事部门会在拿到应聘者的这些资料之后对资料进行审核，确认资料的真实性，以免应聘者冒名顶替或夸大了自己的学历水平。完成审核后他们会留下应聘者的身份证资料和简历订在一起提供给上级领导审核。

这种审核纯粹是公司的流程要求，是公司对于应聘者的个人身份信息审核，这是为了使得公司对招聘人员更加谨慎，同时也能更好地挑选应聘人员。

第二点：公司骗取个人信息

这种情况多见于小公司和一些创业公司，包括一些网络兼职公司。这些公司利用应聘者很多都是大学毕业生，涉世不深的特点，要求应聘者提供身份证正反面资料并推说这是要求。他们拿到这些资料和毕业生的电话号码后，用这些资料进行各种网络诈骗活动。其中一些公司发布招聘信息，收集了应聘者的手机号码和各种身份证资料后，便将这些资料以一定的价格卖给黄牛或违法分子，以此来做一些违法活动。

我曾经听过这样一件事情，当时我正在一家快捷酒店登记入住，柜台服务员和同事闲聊，她说自己中午的时候因为身份证需要复印，因此跑到旁边的房地产中介公司去借用复印机来复印身份证，她节省了复印身份证的钱，但是唯一疑惑是，当她复印完成后，房产中介公司的人要求她把身份证复印件留一份在公司里。她当时觉得没有什么，后来觉得挺奇怪。她同事告诉她身份证复印件可以做很多事情，包括电话服务等等。那个女孩子听到这个以后心里很害怕，但是复印件已经给了人家了，也不知道人家已经复印了多少份了。

第三点：这种情况应该如何处理

这种情况的处理方法也很简单很官方，方法就是：无论正规的公司或其他的企业，银行等机构要求你提供身份证复印件的时候，你应该在复印件上用黑色的水笔填写：此复印件仅做什么什么使用，他用无效，在“他用无效”后面画上几杠，免得人家填一些其他的字，身份证复印件的正反面都要填写，而且黑色水笔的字需要盖住一点身份证复印件的号码。

无论在什么地方提供身份证复印件时，都应该按照这种方式填写，如果别人不接受，你就回答：这是国家和公安局规定的填写方式。一句话怼死其他人。同时千万切记不要将自己身份证和身份证复印件拍成照片传给这些人，如果必须要求拍照的话，应该在复印件上写了字再拍照。这种做法从一定程度上保护了个人的隐私安全。

总结：身份证复印件及原件，不要轻易地给人使用。使用时需要填写清楚使用的用途。

面试初试提供身份证复印件，这可能是少数公司的面试管理制度规定和要求的，作为留档用，大部分公司通常只会在办理入职手续的时候提交身份证复印件及学历相关的其他证件复印件，初试是不需要的。

如果某公司一定要提供的话，建议先通过网络了解一下招聘单位的情况，没有问题的话，可以在提供的资料上写上“仅限于应聘某公司存档”相关的备注，避免身份证复印件被挪作他用而带来不必要的损失。

公司查收求职者身份证复印件主要是查正个人信息，这是很有必要的，大致有以下的原因

1、个人年龄决定了身份和劳动关系的确立，不满16周岁的不能录用，超过退休年龄的要签返聘协议。这是签订劳动关系协议的基本依据。

2、个人基本情况的审查，身份证信息是否与本人相符，家庭地址备案，以备某些情况下使用。

3、是否有明显的犯罪记录等的审核。

4、作为其他必要手续的附件保存

多数企业在初试前都会通知应聘者面试时带上相关证件的原件和复印件，这主要是为了审核证件和履历信息的一致性和真伪，同时可以提供完整的材料供各级面试官复核评估。谁也不希望到准备录用时才发现身份信息有问题。

有时第一道面试结束，人资可能就让你先回去了。他们事后评估如果觉得合适，会将应聘者的材料推荐给用人部门或上级。这时候一份完整的材料就很重要了，这代表第一面试官已经审核过履历的相关基础信息了，并且没有差错。而后面几个环节的面试官在面试前也能做进一步的复核把关，增强面试的质量。

很多人资在的工作中都曾遇到过很多应聘者不愿意在履历上填写身份证号码的情况，就担心企业滥用信息。这个担心我觉得很没必要，因为，你不填写，人资无法查验你信息的真伪，同时也代表你对企业的不信任，所以你根本不可能被录用，既然决定来面试，就应该做好事前调查。如果你觉得这个企业可能有问题你就不要参加面试了。或者你为了保险起见，也可以在复印件上注明“本件仅作为向某某企业应聘使用”（最好在到企业前就先写好，避免给人资不好的印象）。这样即规避了风险，也顺利的完成了面试。

这个问题让我想到一个故事。

有两个人租了一间办公室，然后不停的在网上发布招聘信息，条件写的很优渥，只要投简历就让来面试。来面试就让他们提供各种证件复印件等等，面试完就让他们回家等消息。然后就没然后了。

一年后他们楼下开的那家复印店赚了60万。结果被一个面试者发现了实情，然后举报了。

哈哈，果然很有头脑！

学历复印件是什么，为什么面试还要带上这个

学历是证明自己文化程度的载体，带上它可以让面试方一目了然的了解你的知识结构和掌握知识的层次，以及知道你学习的是哪个专业，擅长哪个领域的最好证明。面试方可以从你的学历上看到你是否是该单位需要的专业人才，毕竟，这是一个双向选择，谢谢你的理解！

原件及复印件什么意思

原件及复印件的意思即是原件加上复印件。现在各单位招聘员工准备录用并通知员工试工时，都会通知员工携带上毕业证，学位证，身份证等的原件和复印件，原件是为了检查下这些证件的真伪，用完后会还给本人的，复印件是为了做为档案管理留存的。

原件是某种材料的原始证件，具有唯一性，是其他材料不可替代的，一般由持有人保管。复印件是原件的复制材料，可以复制若干份，用于办理相关业务使用，与原件具有同等法律效力，应由持有人注明“与原件一致”字样。

办理有些业务时，还要同时提供原件进行核验，经核验无误后原件退回，留存复印件。

为什么入职要提供身份证复印件，体检报告，毕业证复印件

因为公司在很多方面需要用到你的身份证复印件，比如社保，社保卡的办理条件如下：符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。由此可见，办理社保卡的时候一定需要用到本人的身份证。